11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr gerne dabei, es macht einfach spaß
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut. Auch im stressige Situation kann man auf sein Kollegen und Vorgesetzen zählen.
Work-Life-Balance
Es ist auf jeden Fall ein familienfreundliches Unternehmen. Remote Arbeit ist möglich, auch im Ausland. Überstunden werden abgebaut und halten sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Themen, die wir bewegen, sind natürlich toll, aber die Kollegen sind die besten! Man ist nicht mit allen befreundet, aber es gibt einen guten Zusammenhalt in schwierigen Situationen!
Kommunikation
Wöchentlich im Team, Feedbackgespräch, Mitarbeiterrunde, Finanzupdate, innos-Day, es gibt mehrere Meetings und wir werden über die Finanzen, die Erfolge und die Entwicklung des Unternehmens informiert. Einfach sehr transparent!
Gleichberechtigung
Ich würde schon zustimmen, es gibt viele Frauen als Teamleiterin oder sogar im Leadership.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten so eine Diskrepanz zwischen schönem Schein und Realität erlebt. Was hier teilweise abgeht, ist absurd und ist vielfach ein Fall fürs Arbeitsgericht, worauf aber wenige Lust haben und stattdessen einfach gehen. Oder man wird direkt von höherer Stelle rausgemobbt. Entsprechend gibt es eine irre Fluktuation. Einfach mal auf der Mitarbeiterseite gucken, wer schon länger als zwei Jahre da ist und von der Zahl die Chefs und Teilhaber abziehen…
Arbeitsatmosphäre
Mit vertrauten Kollegen wird offen gesprochen, sonst heuchelt man sich durch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren hat sich bei innos viel verändert. Es gibt viele Benefitsmöglichkeiten, Work-Life-Balance ist optimal, Überstunden können abgebaut werden, die Zusammensrbeit mit den Kollegen ist super.
Innovation wird intern nicht gelebt:
Hierarchisch - respektloses Management - null Diversität - kein Sinn für Nachhaltig
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
• Hohe Fluktuationsrate und auffällig hoher Krankenstand – selbst bei jungen Mitarbeitern • Insgesamt ungesunde Arbeitsatmosphäre
Image
Auch wenn die Social Media Kanäle des Unternehmens versuchen ein innovatives Image zu vermitteln, existiert in Wahrheit das absolute Gegenteil von einer innovativen Unternehmenskultur: • Sehr hierarchische Strukturen und respektloser Umgang des Managements gegenüber Mitarbeitern • Fehlende Diversität • Ökologische und soziale Themen finden keinerlei Beachtung
Work-Life-Balance
Viele, unbezahlte Überstunden sind die Regel und werden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weibliche Angestellte werden kaum gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung für Berufsanfänger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Totales Greenwashing: Ökologische und soziale Themen finden keinerlei Beachtung
Vorgesetztenverhalten
• Wenig Wertschätzung • Sehr hierarchische Strukturen (Management muss z.B. gesiezt werden) und respektloser Umgang mit Mitarbeitern • Unterschiedliche Meinungen und Feedback werden von der Geschäftsführung nicht geschätzt und respektiert. Mitarbeiter werden zudem regelmäßig in großer Runde kritisiert und vorgeführt – teilweise zu unrecht und immer unnötig.
Arbeitsbedingungen
Unprofessionelle IT: Minimale bis keine Ausstattung an essentiellen Programmen und (Grafik)Software für Mitarbeiter und das Fehlen eines IT-Experten im Unternehmen ist in vielen Bereichen spürbar
Kommunikation
Es werden zwar regelmäßige Mitarbeiterrunden einberufen, eine offene Kommunikation ist auf Grund der sehr hierarchischen und respektlosen Art der Geschäftsführung allerdings nicht möglich; unterschiedliche Meinungen und Feedback werden nicht geschätzt und respektiert.
Gleichberechtigung
Weibliche Angestellte werden reihenweise benachteiligt
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innos durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden innos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich innos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.