13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben, schwierige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich locker und angenehm, allerdings durch Spannungen und viel Kommunikation hinter dem Rücken getrübt.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierewege und Entwicklungsperspektiven fehlen hier.
Gehalt/Benefits
Für Verantwortung und Aufgaben viel zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, hilfsbereites Team und für mich klar einer der größten Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr emotional und persönlich geprägt. Klare Favorisierung einzelner Mitarbeitender und wenig transparente Entscheidungen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Vibe und stetige Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen Mmt Wertschätzung miteinander um.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber auch immer die Möglichkeit, sich das Leben mit der Arbeit gut zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten und Überstunden Ausgleich gehören dazu. Ausserdem kann man home office Tage nutzen und auch mobiles arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an nachhaltigen Themen gearbeitet. Das Engagement für die Themen werden immer präsenter und es wird darauf geachtet dass auch hier stetig Verbesserungen stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Teams. Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut, jedoch unterschiedlich von Team zu Team.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit und Transparenz wird hier gut gelebt
Arbeitsbedingungen
Tolle Räume, es werden ständig Verbesserungen geschaffen, wie neue höhenverstellbare Schreibtische, Telefonboxen etc.
Kommunikation
Man kann offen Dinge ansprechen und wird ernst genommen
Gleichberechtigung
Super viele Frauen im Unternehmen. Insgesamt ist das Bestreben zu immer mehr Diversität vorhanden. Das Unternehmen ist offen für alle Menschen, die sich bewerben. Außerdem gibt es sehr viele internationale Partnerschaften und ein großes Netzwerk mit Menschen aus der ganzen Welt.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte, alle im Bereich Innovationen, damit auch nachhaltig, da mit den Innovationen immer eine Verbesserung in Bereichen Mobilität, Technologie, etc. angestrebt werden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gerne dabei, es macht einfach spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut. Auch im stressige Situation kann man auf sein Kollegen und Vorgesetzen zählen.
Work-Life-Balance
Es ist auf jeden Fall ein familienfreundliches Unternehmen. Remote Arbeit ist möglich, auch im Ausland. Überstunden werden abgebaut und halten sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Themen, die wir bewegen, sind natürlich toll, aber die Kollegen sind die besten! Man ist nicht mit allen befreundet, aber es gibt einen guten Zusammenhalt in schwierigen Situationen!
Kommunikation
Wöchentlich im Team, Feedbackgespräch, Mitarbeiterrunde, Finanzupdate, innos-Day, es gibt mehrere Meetings und wir werden über die Finanzen, die Erfolge und die Entwicklung des Unternehmens informiert. Einfach sehr transparent!
Gleichberechtigung
Ich würde schon zustimmen, es gibt viele Frauen als Teamleiterin oder sogar im Leadership.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schöne Schein währt nicht lange
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten so eine Diskrepanz zwischen schönem Schein und Realität erlebt. Was hier teilweise abgeht, ist absurd und ist vielfach ein Fall fürs Arbeitsgericht, worauf aber wenige Lust haben und stattdessen einfach gehen. Oder man wird direkt von höherer Stelle rausgemobbt. Entsprechend gibt es eine irre Fluktuation. Einfach mal auf der Mitarbeiterseite gucken, wer schon länger als zwei Jahre da ist und von der Zahl die Chefs und Teilhaber abziehen…
Arbeitsatmosphäre
Mit vertrauten Kollegen wird offen gesprochen, sonst heuchelt man sich durch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber und tolle Work-Life Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren hat sich bei innos viel verändert. Es gibt viele Benefitsmöglichkeiten, Work-Life-Balance ist optimal, Überstunden können abgebaut werden, die Zusammensrbeit mit den Kollegen ist super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hohe Flexibilität, Home-Office, individuelle Arbeitsmodelle - absolut familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitsmodell kann individuell an die Situation des Mitarbeiters angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovation wird intern nicht gelebt: Hierarchisch - respektloses Management - null Diversität - kein Sinn für Nachhaltig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
• Hohe Fluktuationsrate und auffällig hoher Krankenstand – selbst bei jungen Mitarbeitern
• Insgesamt ungesunde Arbeitsatmosphäre
Image
Auch wenn die Social Media Kanäle des Unternehmens versuchen ein innovatives Image zu vermitteln, existiert in Wahrheit das absolute Gegenteil von einer innovativen Unternehmenskultur:
• Sehr hierarchische Strukturen und respektloser Umgang des Managements gegenüber Mitarbeitern
• Fehlende Diversität
• Ökologische und soziale Themen finden keinerlei Beachtung
Work-Life-Balance
Viele, unbezahlte Überstunden sind die Regel und werden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weibliche Angestellte werden kaum gefördert
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung für Berufsanfänger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Totales Greenwashing: Ökologische und soziale Themen finden keinerlei Beachtung
Vorgesetztenverhalten
• Wenig Wertschätzung
• Sehr hierarchische Strukturen (Management muss z.B. gesiezt werden) und respektloser Umgang mit Mitarbeitern
• Unterschiedliche Meinungen und Feedback werden von der Geschäftsführung nicht geschätzt und respektiert. Mitarbeiter werden zudem regelmäßig in großer Runde kritisiert und vorgeführt – teilweise zu unrecht und immer unnötig.
Arbeitsbedingungen
Unprofessionelle IT: Minimale bis keine Ausstattung an essentiellen Programmen und (Grafik)Software für Mitarbeiter und das Fehlen eines IT-Experten im Unternehmen ist in vielen Bereichen spürbar
Kommunikation
Es werden zwar regelmäßige Mitarbeiterrunden einberufen, eine offene Kommunikation ist auf Grund der sehr hierarchischen und respektlosen Art der Geschäftsführung allerdings nicht möglich;
unterschiedliche Meinungen und Feedback werden nicht geschätzt und respektiert.
Gleichberechtigung
Weibliche Angestellte werden reihenweise benachteiligt
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui - innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, hoher Leistungsdruck, KEINE work-life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung, Überstunden ausgleichen, RESPEKT, KOSTENLOSER Kaffee
Image
Nach außen seriös, ist aber alles nur Schein
Work-Life-Balance
Überstunden werden massenhaft geleistet, aber nicht vergütet, starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Machbar
Gehalt/Benefits
Ausbeute, besonders bei Berufseinsteigern nach der Uni, selbst Kaffee muss bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da gar nichts. Umwelt spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, allerdings sehr hohe Fluktuation (verständlich)
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit den Jungen
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, unangemessen,
Arbeitsbedingungen
Starrer Dresscode trotz Hitze im Sommer im Büro und das bei seltenem Kundenverkehr
Kommunikation
Im Team ok, mit Geschäftsführung schwierig
Gleichberechtigung
Nicht familienfreundlich
Interessante Aufgaben
Interessante Themenfelder : sicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Projekte aber teilweise unstrukturiertes/unsachliches Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Projektspektrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle, teilweise emotionsgeleitete Kurzschlussreaktionen und Handlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
very negative
Hat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird innos durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden innos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich innos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.