32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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InnotechMarketing und Konfektion Rot GmbH Vorstellungsgespräche
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32 Bewertungen von Bewerbern
Schnelle Entscheidungen in professionelle und lockere Art.
Bewerber/inHat sich 2025 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Mühlhausen als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anpassung des Jobangebots auf die eigenen Stärken.
Bewerber/inHat sich 2024 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Mühlhausen als Trainer/Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess hat sich einige Zeit gezogen, bis eine Entscheidungsfindung da war. Das war anfänglich ausdauernd, jedoch wurde mir am Ende ein maßgeschneidertes Angebot gemacht. Dafür hat sich das warten gelohnt.
Bewerbungsfragen
- Was für ein Arbeitstyp man ist
- Motivation hinter dem Jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unorganisiert, bewertet Fähigkeiten nicht professionell und kommt nie mit professionellem Feedback zurück.
Bewerber/inHat sich 2024 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Bad Schönborn als Ich möchte es nicht sagen. beworben.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen bedarf einer stärkeren Aufmerksamkeit der Vorgesetzten, da deutlich erkennbar ist, dass keine Ordnung herrscht.
Bewerbungsfragen
- nicht kompetent, eine Position für jemanden mit wesentlich mehr Erfahrung zu beurteilen. Zu schnell und kein professionellere Feedback.
- nicht optimal, da ihnen durch den schnellen Prozess viele gute Fachkräfte entgehen, ohne dass sie sich die Zeit für eine wirkliche Evaluierung nehmen.
- wo ist die Führungspräsenz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess und wertschätzende Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Mühlhausen als Referent und Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist nichts aufgefallen, dass man noch verbessern könnten. Das hier gerade auch der menschliche Faktor deutlich berücksichtigt und wertschätzend behandelt wird, hebt euch sehr von anderen Arbeitgebern hervor! Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Es wurden persönliche Vorlieben und Stärken, so wie Dinge die einem nicht so sehr liegen abgefragt, um den optimalen Einsatzbereich zu definieren
- Es sollte eine Präsentation vorbereitet und vorgetragen werden. Hierzu gab es im direkten Anschluss Feedback. Ich haben den ganzen Prozess als sehr professionell empfunden. Man hat den Eindruck hier als Mensch und nicht nur als Profitcenter wahrgenommen zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique ChristHuman Resources Officer
Vielen lieben Dank für deine durchweg positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du bald ein Teil der Innotech Familie sein wirst! Wir wünschen dir schöne Ostertage! :-)
Bewerbungsprozess so, wie er sein sollte. Kurze Abstände, zeitnahe Reaktionen und ein hohes Maß an Professionalität.
Bewerber/inHat sich 2023 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Bad Schönborn als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau so beibehalten. War vom Ablauf und vom Feedback genau so, wie man es sich als Bewerber wünscht. Vielen Dank.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique ChristHuman Resources Officer
Danke für deine Zeit unseren Bewerbungsprozess zu bewerten, wir freuen uns über jede einzelne Bewertung! Wir geben unser Bestes unsere Prozesse stetig zu verbessern :-) Guten Rutsch ins neue Jahr 2024!
Der neue Job und die freundliche Absage hier kamen kurz nacheinander. Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Bad Schönborn als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - alles vorbildlich. Rekruiting machte neugierig auf empathischen Arbeitgeber. Gesprächspartner*in zeigte mir, dass es gelebt wird. Stark.
Bewerbungsfragen
- das Übliche
- auf die Stelle bezogen professionell
- Weitergehende Skilks, die ggf. in anderen Unternehmensbereiche wichtig und interessant sein könnten
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr positiver und besonders herzlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Bad Schönborn als Kaufmännische Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war einfach perfekt, das Vorstellungsgespräch- super sympathisch, total menschlich, und wertschätzend.
Beim Probearbeiten wurde ich mit offenen Armen empfangen, man fühlte sich so- wie wenn man schon zum Team gehört!
Es hat einfach von Anfang an richtig gut gematcht!
Ich dachte von Beginn an - den Job hätte ich sehr gerne- mit einem so tollen Team um mich herum.
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Offene & zuvorkommende Geschäftsleitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Bad Schönborn als Online Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
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Ausführlicher Bewerbungsprozess zum gegenseitigen Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2021 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Bad Schönborn als Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Großen Wert wurde beim Gespräch auf die Mit-an-packen-Mentalität und auf den Trieb, Dinge zu verändern bzw. zu verbessern gelegt sowie beim Thema Flexibilität.
- Es wurde klassisch der Lebenslauf abgefragt, genauer der Abbruch des Studiums sowie die Ausbildung. Außerdem das Interesse an Schulungen und an Fort-bzw. Weiterbildungen.
- Erstes Gespräch online, zweites vor Ort. Hier wurde u.a. ein Spiel gespielt, in dem man Kärtchen aus einem Stapel ziehen durfte und die Frage auf den Karten beantworten sollte. Diese waren sehr allgemein gehalten, also keine richtig-oder-falsch-Antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entspannte Atmosphäre, freundliches Auftreten, empfehlenswerter Arbeitgeber, Offenheit für Neues
Bewerber/inHat sich 2020 bei INNOTECH Marketing und Konfektion Rot GmbH in Bad Schönborn als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, bleibt so wie Ihr seid!
Vom Anfang bis zum Ende habe ich mich immer wohl gefühlt und habe dabei drei unfassbar professionelle und gleichzeitig sympathische Menschen kennenlernen.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und wo möchten sie sich in der Zukunft weiterentwickeln?
- Persönliche Interessen
- Fragen zur Studienwahl
- Fragen zur gesammelten praktischen Erfahrung
- Bisherige Erfahrungen in der Klebbranche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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