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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
interessante Aufgaben
Urlaubstage sollten auf das heute übliche Niveau angepasst werden. Ich kenne niemanden in meinem Bekanntenkreis, der viel weniger als 30 Tage hat
hier besteht noch Verbesserungsbedarf
Gehalt und Zusatzleistungen leider noch unter dem üblichen Durchschnitt
sehr gutes Miteinander mit den Kollegen. Es gibt keine Ellbogenmentalität
alles ok
alle Informationen die man möchte oder benötigt, bekommt man auch
es macht Spaß
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Zeit eine aktuelle Bewertung abzugeben :-)
Wie es unserer Philosophie entspricht, nehmen wir Kritik stets ernst.
Du hattest u.a. die Anzahl der Urlaubstage kritisiert. Hierzu möchte ich anmerken, dass der gesetzliche Urlaubsanspruch lediglich bei 20 Tagen/Jahr liegt. Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit plus einen Tag frei am Geburtstag. Der Durchschnitt der genommenen Arbeitstage pro Jahr lag 2022 bei 31,8 Tagen.
Du kannst gerne jederzeit vertraulich auf mich zukommen wie wir z.B. auch gemeinsam an einer besseren Work-Life-Balance arbeiten können :-)
Vieles
Bis jetzt nix
Preisträger Großer Preis des Mittelstandes
Alles ist möglich
Haben öfter mal keine Zeit, da unterwegs oder in Kundenschulungen
Die beiden älteren Gebäude werden in 2024/2025 komplett renoviert alles auf new work
Zusammenlegung der Standorte wichtig wird gerade gebaut
Die super Atmosphäre & die Entwicklungsmöglichkeiten
Etwas mehr Urlaubstage wären schön
Überstunden gibt es nur in Ausnahmefällen, gemeinsame Teamevents finden regelmäßig statt.
Leider noch unter dem Durchschnitt
Die Kollegen sind super & herzlich.
Immer ein offenes Ohr & wertschätzend
Es kommt öfters vor, dass etwas nicht funktioniert. idR wird sich aber schnell darum gekümmert.
Die interne Kommunikation muss verbessert werden, das ist den Vorgesetzten aber bewusst & man arbeitet daran.
Sehr flexibel, geht soweit wie möglich auf jeden ein
Ein paar Tage mehr Urlaub wäre schön :)
Wir ziehen alle an einem Strang, auch bereichsübergreifend.
Das Arbeitspensum ist hoch, aber auch hier wird stark an Verbesserungen gearbeitet
Super Kolleg:innen, die man immer ansprechen kann bei Fragen und das auch bei Themen über die Arbeit hinaus
Super abwechslungsreich, wenn man das möchte
Ich bin ein Fan von Innotech!
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Kontinuierliche Verbesserungen sind Teil unserer Unternehmenskultur. Daran halten wir fest.
Professionell, herzlich, lösungsorientiert. Der Mitarbeiter & die Kunden stehen im Mittelpunkt!
Bekannt in der Branche. Wer klebt kommt an Innotech nicht vorbei.
Individuelle und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice wird gelebt (wenn es die Tätigkeiten erlauben).
Individuelle Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert und gefordert! Wer will kann hier Großes erreichen.
Leistungsgerechte Vergütung mit unterschiedlichen Gehaltsmodellen. Sehr gute Gehälter, Gewinnbeteiligung der gesamten Belegschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Firmenfahrzeuge, betr. Altersvorsorge, Zuschüsse, usw.
Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, Werte und Solidarität. Nicht zuletzt weil wir die hohen Ansprüche unserer Kunden übertreffen wollen, aber auch weil wir uns unserer Verantwortung bewusst sind.
Top! Jeder ist für den anderen da.
Die Erfahrung wird geschätzt und belohnt. Auch Unruheständler sind bei uns gerne gesehen!
Ich habe noch nie so gute Führungskräfte und Geschäftsleitung erlebt. Vorbilder in vielen Bereichen, die ermutigen und Perspektiven aufzeigen.
Für hervorragende Arbeitsbedingungen wird gesorgt.
Wir arbeiten stetig daran die Kommunikation zu verbessern. Jeder wird eingebunden, wenn er/ sie es möchte.
Ohne Einschränkung!
Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Kunden die führend auf ihren Gebieten sind. Immer am Puls der Zeit.
Frauen Riege - Männliche Arveitskräfte werden schlecht toleriert
Interner Kobkurenzkampf bis hin zum Mobbing
Frauenlastig - Geschäftsführer nimmt Auszeit ubd bekommt wohl einige Dinge nicht mit
Absprachen und Versprechungen werden nicht eingehalten
Männliche Arveitskräfte haben es sehr schwer
Lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Innotech als Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.
Nur durch Feedback können wir uns noch weiter verbessern, deshalb nehmen wir konstruktive Kritik sehr ernst.
Wir verstehen Ihren Frust darüber, dass wir die Zusammenarbeit beendet haben und möchten es dennoch nicht verpassen auf die genannten Punkte abschließend einzugehen.
Mit 21:15 haben wir im Moment mehr weibliche Kollegen als männliche, das stimmt. Allerdings ist das Geschlecht weder im Bewerbungsprozess noch in der Einteilung der Hierarchiestufe relevant. Wir schätzen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen, bei uns hat absolut jeder die gleichen Chancen.
Unsere gemeinsam festgelegten Werte wie z.B. #herzlich #vielfältig #einzigartig und #begeisternd liegen uns sehr am Herzen, genau wie unseren Mitarbeitenden. Unser Team arbeitet sehr #familiär zusammen, weshalb es bisher keinen Fall von Mobbing in unserem Unternehmen gab.
Wir gönnen unserem Geschäftsführer seine Auszeit und bis zu seiner Rückkehr halten unsere Führungskräfte mit ihren Teams und allen voran unsere Geschäftsführerin Anja Gaber hier #zuverlässig und mit voller #verantwortung die Stellung, mit allen Entscheidungen die dazu gehören.
Es tut uns leid, wenn es in der Kommunikation zwischen Ihnen und uns zu Missverständnissen kam. Vielleicht hätte ein offenes Gespräch Abhilfe schaffen können, denn wie Ihnen auch mitgeteilt, haben wir immer ein offenes Ohr für die Sorgen, Ideen und Feedbacks unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.
Die Geschäftsführung
Flexibel für Mitarbeiter mit Kindern, Home Office kein Problem
Freundliches und hilfsbereites Umfeld.
Innotech investiert in Personal, jeder Mitarbeiter bekommt mindestens eine Weiterbildung zur Klebfachkraft
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter, Bonus wird an alle Mitarbeiter ausgezahlt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und versuchen bei Fragen schnellstmöglich zu helfen.
Kommunikation auf Augenhöhe, Vorgesetzte stets bemüht Mitarbeiter so gut es geht zu unterstützen
Immer freundlich und positive Kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut .
Top Personal
Das Gesamtpaket bestehend aus Mitarbeitern, Führungskräften und GL macht das arbeiten hier einfach toll.
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Aktuell keine :)
Tolle Kollegen, die gemeinsam ein tolles Team darstellen. Hier macht das Arbeiten Spaß. Ziele werden gemeinsam erreicht!
In der Branche bereits ein großer Name, dank toller Beratung, einem sehr guten Service und auch durch Spendenaktionen, oder sozialen Engagements aber auch außerhalb.
Es ist viel zu tun. Doch dank der tollen Atmosphäre und der Unterstützung macht man seine Arbeit gerne und hat trotz alldem genügend Zeit für das Privatleben.
Die Anstöße müssen von selbst kommen, aber dann werden keine Steine in den Weg gelegt. Im Gegenteil man bekommt jegliche Unterstützung die man braucht, finanziell oder wie auch immer.
Neben einem guten Gehalt gibt es viele Extraleistungen. Beteiligungen, Sonderurlaub, Mitarbeiterevents usw.
Bereits auf einem sehr guten Weg und dank vieler weitere Ideen sich bald Top :)
Ein junges, motiviertes und freundliches Team.
Du-Kultur. Gerade die GL geht mit tollem Beispiel voran. Probleme werden angesprochen und gelöst aber auch Lob und Gratulation kommen wenn es angebracht ist oder tolle Ziele erreicht wurden.
Was man zum Arbeiten braucht bekommt man. Dazu kommen kostenlose Getränke, Obst, Kaffe und flexible Arbeitszeiten.
Offener Umgang miteinander. Jeder hat ein offenes Ohr.
Jeder hat in seinem Einsatzgebiet, in seiner Abteilung viele Freiräume. Gerade als Führungskraft bekommt man sehr viel Vertrauen entgegengebracht. So lange die Abteilung läuft gibt es kaum Grenzen.
So verdient kununu Geld.