Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Das sind wir.
Wenn wir uns selbst mit einem Wort beschreiben müssten, wäre das: „agil“. Agil ist für uns nicht nur eine Projektmethodik, sondern eine Einstellung. Ein halbes Jahr, nachdem SAP S/4HANA auf den Markt kam, hatten wir es selbst eingeführt. Ein Jahr, nachdem SAP seine Cloud-Software gelauncht hatte, ging unser erster Kunde mit SAP S/4HANA Cloud live. Bei der SAP und unseren Kunden sind wir als „Early Adopter“ bekannt. Klar ist aber auch, dass Schnelligkeit nicht zu Lasten der Qualität gehen darf.
Deshalb haben wir einen klaren Fokus – auf den Mittelstand und unsere Kernbranchen Food, Chemie und Kosmetik. Gemeinsam mit unseren Kunden suchen und finden wir die beste Lösung. Das ist für viele Mittelständler inzwischen eine ERP-Lösung aus der Cloud. Es kann aber auch sein, dass eine On-Premise-, eine Finance- oder Analytics-Lösung die beste Option für sie ist. Damit kennen wir uns genauso gut aus – und am Ende zählt, was unsere Kunden wirklich weiterbringt.
Als SAP Gold Partner, Beratungs- und Systemhaus haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Mittelstand bezahlbare und leistungsfähige SAP-Lösungen bereitzustellen. Damit können auch mittelständische Unternehmen von den überragenden Möglichkeiten des ERP-Marktführers SAP profitieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
KinderbetreuungArbeiten auf Augenhöhe:
Als Unternehmen tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und als Dienstleister für unsere Kunden. Ein wertschätzendes und ehrliches Miteinander ist für uns essenziell. Das gilt für alle im Innovabee-Team genauso wie für unsere Kunden. Daher arbeiten wir miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe.
Offene Türen & Teamwork im Mittelpunkt
Vertrauen, Transparenz und Glaubwürdigkeit leiten uns täglich an. Das viel erwähnte Offene-Tür-Prinzip gibt es bei uns wirklich. Ohne den Freiraum, den wir geben, wären wir und vor allem unser Team nicht da, wo es heute ist. Jede und jeder ist dazu eingeladen mitzugestalten und über den Tellerrand hinaus Ideen zu entwickeln. Wir profitieren alle vom Wissen der anderen. Hilfestellung geben und Fragen zu beantworten, gehört bei uns zum guten Ton.
Wissenshunger der uns antreibt:
Wir beschreiben uns selbst als Innovationstreiber und Zukunftsgestalter. Technologisch immer am Zahn der Zeit. Steht uns einmal eine Hürde im Weg, sind wir sofort im Modus der Lösungsfindung.
Und weshalb können wir das sein? Im Kern sind wir alle Wissenshungrige. Wir wollen vorankommen. Für unsere Kunden und für uns.
Wir suchen nicht nur nach den perfekten Lebensläufen, sondern wollen auch den Menschen hinter dem CV kennenlernen. Das Thema Cultural Match steht bei uns im Bewerbungsprozess an erster Stelle. Damit suchen nicht nur nach den Personen mit den besten Fachkenntnissen, sondern nach Menschen, die unsere Unternehmenskultur teilen, IT-Begeistert sind und auch als „Early Adopter“ vorangehen wollen.
Wir haben Stellenangebote für jedes Karrierelevel: Von frisch gebackenen Absolvent:innen oder Quereinsteigenden welche als Trainee in die Welt des SAP Consultings einsteigen bis hin zu berufserfahrenen Fachexpert:innen, welche eigene SAP-Implementierungsprojekte bei unseren Kunden leiten möchten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Innovabee GmbH.
Tolle und offene Unternehmenskultur, ging früh auf den AI-Trend ein, ohne dabei den Faktor Mensch zu vergessen. Hohe Anforderungen, aber die Mitarbeitenden werden gefördert. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch mit der GL.
Das Sommer-Event in Kroatien war ein Highlight, super Stimmung, tolles Team, einfach richtig gut organisiert.
Cool colleagues who are always willing to help
Top Arbeitgeber - Punkt
- offene Kultur wird gelebt!
- topmodern
- super coole und kompetente Kollegen. Einfach wow, wie smart alle sind. Das motiviert mich selbst auch zu Topleistungen.
der Standort in Waiblingen ist für die Erreichbarkeit mit ÖPNV nicht optimal.
Echt nicht viel, bis auf Dinge, die auch in anderen Unternehmen nicht besser sind
irgendwas gibt es immer, aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Firmenwagenregelung
fällt mir nichts ein.
Firmenwagenregelung
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, seien es technische/Produktschulungen oder auch Trainings/Coachings für Soft Skills
Andere Firmenwagen-Regelung, die eine private Nutzung attraktiver macht, Optimierung der Zeiterfassungs-Software
Der am besten bewertete Faktor von Innovabee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bei Innovabee herrscht einfach ein super Teamspirit! Man lacht viel, hilft sich gegenseitig und kann immer auf die Kolleg:innen zählen.
immer für Rückfragen, insbesonder in der Onboarding-Phase
Sofern es die Auslastung erlaubt hilft jeder Jedem
Jeder spielt mit jedem, keine Ellenbogenkultur. Jeder freut sich für den anderen
Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben und gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innovabee ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich kenne den Branchenvergleich nicht gut, aber dafür mein Gehalt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier kann man sich echt weiterentwickeln! Es gibt viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wer sich engagiert, bekommt auch Chancen.
Weiterbildung kein „Nice to have“ sondern „Must have“ - hier kann man immer auf dem aktuellen Stand sein
Sinnvolle Weiterbildungen werden im Rahmen von Jahresgesprächen individuell besprochen.
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Hier kommt es mir etwas vor, dass selektiv weitergebildet wird. Nicht alle bekommen gleich viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.