8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überstunden gehören zum Arbeitsalltag und können je nach Auftragslage anfallen. Samstagsarbeit wird gelegentlich angefragt
Unterhalb des Durchschnittsniveaus
Die interne Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, insbesondere bei der Weitergabe von Informationen.
Auf den ersten Eindruck hin interessant, jedoch geprägt von wiederkehrenden Tätigkeiten.
In unserer Arbeitsatmosphäre gibt es durchaus Herausforderungen. Die Kommunikation ist oft holprig und Missverständnisse häufen sich. Dennoch bleibt uns ein Hauch von Freundlichkeit erhalten, der uns durch die stressigen Zeiten trägt. Manchmal fragt man sich, wie lange das gutgehen kann.
Die Work-Life-Balance scheint ein unerreichbarer Traum zu sein. Zwischen ständigen Arbeitsanforderungen und den Erwartungen des Privatlebens bleibt oft kaum Zeit für sich selbst. Manchmal fragt man sich, ob das Streben nach Ausgeglichenheit nicht mehr Stress als Freude bringt. Ist das überhaupt möglich?
In unserem Team herrscht zwar ein gewisser Zusammenhalt, doch oft fühlt es sich eher wie eine Pflichtveranstaltung an. Die Unterstützung könnte besser sein, und manchmal scheint es, als ob jeder nur an sich selbst denkt. Ein wenig mehr echtes Miteinander würde uns gut tun.
Der Umgang mit älteren Kollegen kann herausfordernd sein. Ihre Erfahrung ist oft beeindruckend, aber ihre manchmal veralteten Ansichten sind frustrierend. Es erfordert viel Geduld, ihre Gewohnheiten zu akzeptieren, während man gleichzeitig versucht, frische Ideen einzubringen. Ein Balanceakt, der nicht immer einfach ist.
In der heutigen Arbeitswelt kann das Vorgesetztenverhalten oft frustrierend sein. Manchmal fühlt man sich mehr wie ein Befehlsempfänger als ein wertvoller Teamplayer. Es wäre hilfreich, wenn Chefs mehr Empathie zeigen und die Meinungen ihrer Mitarbeiter ernst nehmen würden.
Kommunikation ist oft eine Herausforderung. Missverständnisse schleichen sich leicht ein, selbst wenn die Absichten gut sind. Es ist frustrierend, wenn man das Gefühl hat, dass Worte nicht so ankommen, wie sie gemeint sind. Manchmal scheinen gute Gespräche in einem Chaos aus Verwirrung zu enden.
Gleichberechtigung, ein Wort, das viel verspricht, doch oft nur heiße Luft bleibt. In vielen Bereichen sind die Unterschiede nach wie vor spürbar. Es ist frustrierend zu sehen, wie Fortschritte manchmal stagnieren, während wir in der Theorie weiterdiskutieren, anstatt echte Veränderungen zu fördern.
Interessante Aufgaben, na ja. Sie klingen aufregend, aber oft entpuppen sie sich als langwierig und wenig motivierend. Man steckt viel Zeit und Energie hinein, nur um am Ende festzustellen, dass der Nutzen äußerst begrenzt ist. Trotzdem, einen Versuch ist es vielleicht wert… oder auch nicht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und wirklich verantwortungsvoll.
Ich finde die Atmosphäre toll und man kann über alles reden und jeden um Unterstützung bitten.
Viele Freiheiten
Den umgang mit dem Mitarbeitern.
Strukturen aufbauen und festigen.
Mehr Schein als Sein.
Volle 40h mindestens tendenziell mehr.
Unteres Mittelfeld.
Energieverschwendung ist billiger als Sparen.
Wenn man zur Gang dazugehört ist alles easy.
Werden sehr respektiert.
Diplomatie ist kein Fremdwort
Chaotisch. Nur Rudimentär systematisch.
Findet nur Statt wenn was nicht passt.
Fehlanzeige
Sehr Abwechslungsreich.
Geht mit der Zeit :-)
Professionell, aber doch locker und freundlich.
Seit vielen Jahren eines der besten und innovativsten Unternehmen in seiner Branche.
Kann natürlich immer besser sein, aber durchaus fair.
Das Unternehmen wird massiv von Solarstrom gespeist. Zudem entwickelt das Unternehmen unter anderem sehr gute Kühlsysteme
für die E-Mobilität.
Im Unternehmen arbeiten ältere wie auch jüngere Mitarbeiter gut zusammen.
Selbst bei hohem Stress sehr freundlich und vor allem fair.
Den Mitarbeitern stehen mehrere Kommunikationswege (persönlich sowie virtuell) zur Verfügung, was gerade zu Corona-Zeiten sehr vorteilhaft ist.