Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei innovatek OS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden gehören zum Arbeitsalltag und können je nach Auftragslage anfallen. Samstagsarbeit wird gelegentlich angefragt
Auf den ersten Eindruck hin interessant, jedoch geprägt von wiederkehrenden Tätigkeiten.
In unserer Arbeitsatmosphäre gibt es durchaus Herausforderungen. Die Kommunikation ist oft holprig und Missverständnisse häufen sich. Dennoch bleibt uns ein Hauch von Freundlichkeit erhalten, der uns durch die stressigen Zeiten trägt. Manchmal fragt man sich, wie lange das gutgehen kann.
Kommunikation ist oft eine Herausforderung. Missverständnisse schleichen sich leicht ein, selbst wenn die Absichten gut sind. Es ist frustrierend, wenn man das Gefühl hat, dass Worte nicht so ankommen, wie sie gemeint sind. Manchmal scheinen gute Gespräche in einem Chaos aus Verwirrung zu enden.
In unserem Team herrscht zwar ein gewisser Zusammenhalt, doch oft fühlt es sich eher wie eine Pflichtveranstaltung an. Die Unterstützung könnte besser sein, und manchmal scheint es, als ob jeder nur an sich selbst denkt. Ein wenig mehr echtes Miteinander würde uns gut tun.
Die interne Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, insbesondere bei der Weitergabe von Informationen.