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Bewertung

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Schlechter geht's wohl kaum

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung bei Weiterbildung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Katherine KommertHead of Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst. Wir möchten Dir anbieten nochmal die einzelnen Kritikpunkte gemeinsam mit unserer Personalabteilung durchzugehen, um zu schauen, was wir besser machen können. Schreibe uns hierfür gerne eine E-Mail an milena.jung@innovationlab.de.

Viele Grüße!