kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 93%
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Vielfältiges Aufgabenspektrum!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Jeder ist hilfsbereit und immer ansprechbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lernkurve 300%
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte viel praktische Erfahrung sammeln zwischen Labor, Datenauswertung und Kundengespräch. Das ist in größeren Unternehmen nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Alle Werkstudenten waren sehr zufrieden und stolz darauf voll eingesetzt zu werden.
Image
Man kann immer über spannende Projekte berichten wenn man hier arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Diskussion und Austausch auf Augenhöhe. Die begründete Meinung des Mitarbeiters zählt!
Arbeitsbedingungen
Volle Einbindung in die Projekte. Homeoffice ist auch möglich.
Kommunikation
Hier wird gerade viel umgestellt. Ich denke es wird sich verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt als Werkstudent!
Interessante Aufgaben
Ich habe gemessen, ausgewertet und Versuche gemacht was das Zeug hält. Alle meine Tätigkeiten waren relevant!
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter geht's wohl kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung bei Weiterbildung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, tolle Atmosphäre, kompetentes Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Vielfältige und fordernde Aufgaben, Arbeiten auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Wenige. Es gibt viel zu tun. Wir brauchen Verstärkung!
... und der Kaffee könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
starkes Team, kompetente Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anregungen und Innovationen durch Mitarbeiter werden ernstgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Kaffee
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Team auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Team bestehend aus Menschen mit Privatleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ... da geht immer mehr
Kollegenzusammenhalt
ein Team
Vorgesetztenverhalten
Das Team, der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Faires und fähiges Zuhören, ehrlicher Umgang, Bereitschaft und Interesse an nachhaltigen Lösungen.
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
kurze Wege
Interessante Aufgaben
und die Chance, selbst etwas einzubringen und aufzubauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starkes, agiles Team, interessante Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierachie, die Arbeitsatmosphere, das Team.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Die Zusammenarbeit mit Unis ist nicht immer einfach und könnte verbessert sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Kleinunternehmen nahe der Forschung und Entwickung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiere Unternehmenskultur
Direkte Kommunikation
Flache Hierarchien
Starker Zusammenhalt
Klare Firmenstrategie
Tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung mit innerer Unternehmensstruktur synchronisieren
Entscheidungskompetenzen mit Verantwortung synchronisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima und abwechslungsreiche Aufgaben!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und flexible Arbeitszeiten. Wöchentlich frisches Obst, monatliche Massagen sowie gemeinsames Frühstück.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Aktraktiver Arbeitgeber, innovativer Arbeitsumfeld und dynamisches Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovatives und agiles Bürokonzept wie höhenverstellbare Schreibtische, Lounge-Bereich für den offenen Austausch, Rückzugsraum, Natur innerhalb der Bürowände
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Work-Life-Balance, Vertrauen und Flexibilität im Job!
Image
Tolle Untenrehmenskultur und Coperate Identity
Work-Life-Balance
Interessante betriebliche Gesundheitsförderung und Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium, diverse interne Schulungen (Interkultur, Mitarbeiterfindung, IP, Sprachkurs, Leadership etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Bahncard, ÖPNV-Tickets, zusätzliche vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Kollegenzusammenhalt
Wöchtliches Fußballspiel unter den Kollegen!
Interessante Aufgaben
Gute Auftiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativ, dynamisch und sympathisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang untern allen Kollegen, monatliche freie Massage und gemeinsames Frühstück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InnovationLab durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden InnovationLab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InnovationLab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.