Aktraktiver Arbeitgeber, innovativer Arbeitsumfeld und dynamisches Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovatives und agiles Bürokonzept wie höhenverstellbare Schreibtische, Lounge-Bereich für den offenen Austausch, Rückzugsraum, Natur innerhalb der Bürowände
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Work-Life-Balance, Vertrauen und Flexibilität im Job!
Kollegenzusammenhalt
Wöchtliches Fußballspiel unter den Kollegen!
Work-Life-Balance
Interessante betriebliche Gesundheitsförderung und Home-Office
Interessante Aufgaben
Gute Auftiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme!
Gehalt/Sozialleistungen
Bahncard, ÖPNV-Tickets, zusätzliche vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Image
Tolle Untenrehmenskultur und Coperate Identity
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium, diverse interne Schulungen (Interkultur, Mitarbeiterfindung, IP, Sprachkurs, Leadership etc.)
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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