Innovationslabor GmbHals Arbeitgeber
Innovationslabor GmbH Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.07.2012
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jul 12 | 2 |
| Aug 12 | 2 |
| Sep 12 | 4 |
| Okt 12 | 3 |
| Nov 12 | 26 |
| Dez 12 | 4 |
| Jan 13 | 6 |
| Feb 13 | 23 |
| Mär 13 | 5 |
| Apr 13 | 4 |
| Mai 13 | 14 |
| Jun 13 | 6 |
| Jul 13 | 6 |
| Aug 13 | 9 |
| Sep 13 | 11 |
| Okt 13 | 3 |
| Nov 13 | 5 |
| Dez 13 | 11 |
| Jan 14 | 3 |
| Feb 14 | 7 |
| Apr 14 | 1 |
| Mai 14 | 2 |
| Jun 14 | 3 |
| Jul 14 | 1 |
| Sep 14 | 4 |
| Okt 14 | 3 |
| Nov 14 | 3 |
| Dez 14 | 5 |
| Jan 15 | 5 |
| Feb 15 | 1 |
| Mär 15 | 6 |
| Apr 15 | 4 |
| Jun 15 | 6 |
| Jul 15 | 4 |
| Aug 15 | 5 |
| Sep 15 | 9 |
| Okt 15 | 3 |
| Nov 15 | 2 |
| Dez 15 | 2 |
| Jan 16 | 2 |
| Feb 16 | 5 |
| Mär 16 | 1 |
| Mai 16 | 6 |
| Jun 16 | 1 |
| Aug 16 | 1 |
| Nov 16 | 2 |
| Dez 16 | 1 |
| Jan 17 | 4 |
| Mär 17 | 3 |
| Apr 17 | 1 |
| Sep 17 | 1 |
| Jan 18 | 1 |
| Feb 18 | 1 |
| Mär 18 | 1 |
| Apr 18 | 2 |
| Mai 18 | 3 |
| Jun 18 | 2 |
| Jan 19 | 1 |
| Mai 19 | 2 |
| Jul 19 | 4 |
| Nov 19 | 1 |
| Jan 20 | 1 |
| Feb 20 | 4 |
| Apr 20 | 1 |
| Mai 20 | 3 |
| Jun 20 | 10 |
| Jul 20 | 1 |
| Sep 20 | 1 |
| Okt 20 | 4 |
| Jan 21 | 2 |
| Feb 21 | 2 |
| Mär 21 | 3 |
| Apr 21 | 3 |
| Jun 21 | 1 |
| Sep 21 | 1 |
| Jan 22 | 2 |
| Feb 22 | 2 |
| Mär 22 | 1 |
| Sep 22 | 1 |
| Okt 22 | 1 |
| Dez 22 | 3 |
| Nov 23 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
