Ich kann ICC intensiv wärmstens empfehlen. Es ist ein zuverlässiger und erstklassiger Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist immer erreichbar und kümmert sich auch um die Verwaltung. Bei Bedarf erledigt er Nachweise oder Formalitäten direkt vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden und kann die Vorschläge gerne direkt mit meinem Vorgesetzten vor Ort besprechen und umsetzen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit sehr angenehm offene Ohren.
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Also, ich bin stolz, dass ich in diese Unternehmen arbeite. Deshalb möchte ich auch hier beitragen, das solche Unternehmen richtig bestätigt und gelobt werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird nicht nur gesprochen, sondern auch gelebt. Die Dienstpläne werden so gestaltet, dass sie den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. So gibt es beispielsweise für alleinerziehende Väter und Mütter spezielle Dienste. Manche Arbeitszeiten ermöglichen es, sogar um 9:00 Uhr anzufangen und bis 14:00 Uhr zu arbeiten oder ähnliche angepasste Arbeitszeiten zu wählen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Icc Intensiv pflege sind Fort und Weiterbildung Pflicht. Wir werden regelmäßig digital oder vor Ort gefördert, um sicherzustellen, dass wir über das aktuellste Wissen verfügen. Manche Kollegen erhalten sogar kostenpflichtige Weiterbildungen, die von den Unternehmen übernommen werden, sofern sie dafür geeignet sind.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden hier nach tariflicher Anlehnung an den TVöD Pflege bezahlt. Das bedeutet, dass das Gehalt und alle Leistungen detailliert festgelegt sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein 13. Gehalt (Weihnachtsgeld), Corporate Benefits und regelmäßige Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Unternehmen unterstützen unzählige Kinder und sponsern zahlreiche Fußballvereine, sodass die Kinder mit Sportausrüstung, Equipment und Trikots ausgestattet werden. Dabei werden nicht nur Jungen, sondern auch Mädchen gefördert. Auch Mannschaften erhalten Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Teamsitzungen finden regelmäßig statt, sodass Konflikte oder andere Teamangelegenheiten direkt angesprochen und gelöst werden können. Dadurch wird eine angenehme Teamkultur und eine Fehlerkultur gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß, dass hier schon einige Leute in Rente gegangen sind. Das zeigt, dass man hier nicht auf das Alter, sondern auf die menschliche Würde achtet und dafür sorgt, dass jeder fachgerecht und altersgerecht behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind regelmäßig vor Ort, und sogar der Geschäftsführer kommt persönlich bei jeder Versorgung vorbei. Alles geschieht auf Augenhöhe. Er ist ja vom Fach und kein Fremder. Man merkt, dass er diese Aufgabe nicht aus Geldgier macht, sondern weil er die Menschen liebt und ihnen helfen möchte.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es ausreichend Arbeitsmaterialien. Anderswo musste ich schon mal Handschuhe selbst mitbringen oder kaufen. Hier gibt es sogar so viel Überschuss, dass die Mitarbeiter mehr als genug Material haben.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und steht für ein offenes und unkompliziertes Gespräch zur Verfügung. Die Kommunikation ist sehr familiär und unkompliziert.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Hintergründe herzlich willkommen und werden nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert. Hier herrscht Respekt für alle, und die Vielfalt der Geschlechter wird ebenfalls gelebt, da viele verschiedene Menschen hier arbeiten.
Interessante Aufgaben
Hier hat man Entscheidungsspielraum und kann Ideen einbringen. Regelmäßig finden Fort- und Weiterbildungen statt, und man kann sich jederzeit melden.