36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
optimales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Projekte mit modernen Technologien (SharePoint 2013, TFS2012 etc.)
- starkes Team
- super Aufenthaltsraum mit Kicker, Playstation
- freies WLAN für Mitarbeiter - das schont die 3G Flat :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firma ist nach Umfirmierung noch immer in Ausrichtungsphase, der rote Faden fehlt noch etwas
Verbesserungsvorschläge
Thema Fortbildung sollte stärker angegangen werden (auch extern...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innowerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wesentlicher Schritt vorwärts nach Umfirmierung (zum Beispiel Flex-Tag, Kommunikation).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Gehaltsanpassungen wird zu sehr gespart.
Das Unternehmen braucht eine noch breitere Aufstellung bei mehreren Kunden.
Kleineres Unternehmen.
Image
Das Image wird nach dem Neustart nur langsam besser.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, interessante Aufgaben, da macht Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette, hilfsbereite Kollegen und gute Zusammenarbeit im Team
- interessante Aufgaben, spannende Projekte und viel Eigenverantwortung
- eigentümergeführter Mittelständler, bei dem jeder Mitarbeiter mit gestalten kann
- neueste Technologien, innovative Produkte, hoher Qualitätsanspruch und professionelles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Bei Neubesetzungen neben Nachwuchskräften auch erfahrene Mitarbeiter einstellen
- noch mehr gezielte Fortbildung anbieten und Aufstiegschancen transparent und klar definieren und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit, weil ich tolle Kollegen habe und bei uns ein lockeres und angenehmes Arbeitsklima herrscht. Klar zählt die Leistung und der erfolgreiche Abschluss von Projekten, aber auch der Spaß kommt dabei nicht zu kurz.
Image
Durch die Umfirmierung zur innowerk im August 2013 sind wir bisher in der Region nicht sehr bekannt, das sollte sich ändern. Das Unternehmen ist jetzt kleiner und damit familiärer geworden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit. Freitag ist neu als Flextag zum Überstundenabbau oder für Arbeit vom Homeoffice, Überstunden können je nach Projekt /aktuellem Arbeitsaufkommen anfallen, aber diese können voll abgefeiert werden. Wenn längerer Urlaub frühzeitig geplant wird, wird er meistens auch genehmigt, festen Betriebsurlaub gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird individuell je nach Job angeboten, z.B. MS Zertifizierungen, PM- oder Entwicklerschulungen, in regelmäßigen Abständen gibt es Kommunikationstrainings, Englischkurs, Coaching für Nachwuchskräfte, etc.
Es gibt Karrierepläne mit Laufbahnstufen (Junior, Senior, Spezialist), über eine Beförderung entscheidet der Vorgesetzte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich gut, alle sind freundlich und helfen einem bei Fragen gerne weiter. Ich finde, wir sind ein super Team und arbeiten gut zusammen. Es haben sich Freundschaften entwickelt und wir unternehmen auch mal ausserhalb der Arbeit etwas gemeinsam, z.B. Biergarten, Kino, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind deutlich jünger als 45, der Durchschnitt wahrscheinlich um bzw. unter 30 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
- bis hin zu den Chefs sind wir alle per Du
- die Unternehmenskultur ist offen und jeder kann sich einbringen
- mit meinen Fragen kann ich auch beim Chef anklopfen und jederzeit um einen Termin fragen oder ihn wie die Kollegen per Mail oder Telefon erreichen
- die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist respekt- und vertrauensvoll, es gibt ehrliches Feedback und auch ein Lob für gute Leistungen
- es gibt mind. 1-2 mal pro Jahr ein Mitarbeitergespräch, in dem ich meine Ziele vorstellen und Feedback geben kann. Dabei erfährt man auch, wo man steht und es wird die weitere Entwicklung besprochen und neue Ziele vereinbart.
Arbeitsbedingungen
- sehr schöne Büros, modern, hell, mit viel Glas und vielen Pflanzen
- großzügige Arbeitsplätze mit technisch neuer Ausstattung
- große Küche mit voller Ausstattung, Kaffeemaschine, etc
- Kicker und Gameecke mit Sofas
Kommunikation
Die Kommunikation ist besser geworden, denn das wurde in der Vergangenheit oft bemängelt. Es gibt u.a. alle 2 Wochen ein Teammeeting mit allen Kollegen und Infos zu aktuellen Projekten, den Vertriebsaktivitäten und allem was gerade ansteht.
Die Bürotüren sind jetzt immer offen, was die Kommunikation ebenfalls weiter verbessert. Generell sind die Hierarchien flach (2 Chefs) und die Entscheidungswege kurz.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich abhängig vom Aufgabengebiet und den aktuellen Projekten. Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Ich kann mir meine Aufgaben selbst einteilen und arbeite eigenverantwortlich. Das ist bei den meisten so, natürlich müssen bestimmte Termine und Projektvorgaben eingehalten werden. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen, Verbesserungsvorschlägen ist gewünscht. Wenn man seine Aufgaben gut erledigt, werden einem immer mehr Verantwortung und größere Projekte/ Aufgaben übertragen.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dem Kunden hohe Qualität zu liefern und professionell zu arbeiten. Es gibt Standardprozesse, an denen man sich orientiert, aber in einem überschaubarem Rahmen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Phönix oder Asche?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Inzwischen Neuausrichtung: Umfirmierung von :a:k:t: Informationssysteme AG nach Innowerk IT GmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehme Kollegen und gute Work-Life-Balance, aber wenig bis keine Weiterbildung oder Weiterentwicklungs Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Passau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schülerpraktikum für 2 Wochen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein erstes Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einwöchiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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