Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innowerk-IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenüber Backoffice-Kolleginnen fand ich die Lunte oft zu kurz; ich selbst fand aber die Zusammenarbeit mit den Chefs immer sehr angenehm.
Durch den familiären und freundlichen Umgang untereinander war das Betriebsklima sehr entspannt.
Die Mitarbeiter verstehen sich sehr gut und sind stets hilfsbereit.
Die allermeisten Kolleg:innen (waren zwar zu meiner Zeit fast ausschließlich Männer, das bessert sich aber wohl langsam...) sind super liebe und angenehme Leute, einige treffe ich noch immer regelmäßig zum Spieleabend etc. Für mich sind die Kolleg:innen bei innowerk ein absolutes Alleinstellungsmerkmal. Den sehr wenigen Ausnahmen kann man i.d.R. leicht aus dem Weg gehen und selbst die sind harmlos.