Innowerk-IT 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ein frei verwendbares Budget (in kleinem finanziellen Rahmen aber auch/v.a. in Arbeitsstunden) für Weiterbildung in Eigenregie und nach eigenen Interessen hätte ich toll gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Habe mich immer sehr wohl gefühlt

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten konnten immer flexibel und nach Wunsch gelegt werden. 50% Homeoffice-Regelung und Kernzeit Mo - Do, 10:00 - 16:00 Uhr sind mehr als in Ordnung. innowerk ist Dienstleister, im ein oder anderen Kundenprojekt kann es da kurzzeitig schon auch mal etwas stressiger sein, insgesamt war die Arbeitslast aber immer in Ordnung. Überstunden wurden mir nie angeordnet und Freizeitausgleich war immer möglich, falls doch welche vorhanden waren.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich bei innowerk schnell weiterentwickeln und wird dabei auch entsprechend gefördert. Zum Unternehmen passende Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Wunsch gefördert (sei es finanziell oder zeitlich, hier lässt sich immer mit den Chefs sprechen).
Aus meiner Sicht könnte man hier öfter mal über den Tellerrand schauen und für neue, vll. noch nicht zum Unternehmen passende Themen offen sein, wenn seitens der Mitarbeitenden Interesse dahingehend besteht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hat sich meiner Ansicht nach gegenüber einigen früheren Bewertungen verbessert, mir gegenüber immer sehr fair und auf Augenhöhe. Falls es meinerseits Kritik gab wurde diese immer angenommen und versucht umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist absolut in Ordnung. Büros in angemessener Größe und Besetzung aber etwas "fad" eingerichtet, könnten finde ich schöner gestaltet werden. Pflanzen, Poster o.ä. werden wenn gewünscht aber vom Unternehmen bezahlt/beschafft.

Kommunikation

Mit allen relevanten Informationen wird sehr transparent umgegangen, es gibt ein monatliches Team-Meeting an dem alle Mitarbeitenden teilnehmen und aktuelle Themen und Zahlen offen besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße und Region denke ich angemessen, Gehaltserhöhungen bei entsprechender Leistung sehr fair. Seit Anfang 25 wird zusätzlich ein Wellhub-Abo teilfinanziert.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen im Betrieb, ich hatte aber nie das Gefühl, dass diese innerhalb eines Tätigkeitsbereichs/Teams benachteiligt oder anders behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Ich hatte einen sehr abwechslungsreichen, im positiven Sinne fordernden Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Man kann über alles reden, starkes Vertrauen innerhalb der Firma, sehr sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation und Karriereoptionen

Verbesserungsvorschläge

1. Dedizierte Projektleiter/SCRUM-Master einstellen, die keine Softwareentwickler sind.
2. Die Kriterien für Gehaltserhöhungen und Karriere-Aufstieg klar kommunizieren und eine Art "Aufstiegsplan" für jeden Mitarbeiter entwickeln.
3. Die Gehaltsliste ist sehr undurchsichtig ist frustrierend. Die "Parameter" und ggf. die Position in Relation zu den anderen würde das verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Projektleiter aus Leidenschaft, Feedback meist nur wenn etwas nicht funktioniert hat.

Work-Life-Balance

Nahezu Perfekt, Homeoffice meist 50% in Sonderfällen sogar bis zu 100% möglich. Flexzeit und Arbeitszeitkonto sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt meist 2 interne Weiterbildungen pro Jahr. Diese sind nett, aber meist nicht Projekt relevant sondern eher ein Exkurs in die weite Welt der IT.
Größere externe Fort/Weiterbildungen werden nicht oder nur selten "von sich aus" angeboten.
Die Kriterien für eine höhere Position, mehr Gehalt oder allgemein Beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt. Das interne Ranking der Gehälter ist nicht einsehbar (weder Ranking noch "Parameter"), verhandelbar wirkt das Gehalt nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich vor allem im Vergleich zu größeren Unternehmen. Weitere Leistungen werden nicht bezahlt (soweit ich das weiß), es wird "lieber mehr Gehalt bezahlt, dann kann man sich die Benefits selbst kaufen" (inhaltlich zitiert).
Immerhin immer pünktlich ist das Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig (dargestellter) Fokus, aber für mich nicht auch nicht notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wirkt so als ob den älteren Kollegen sehr viel aufgebürdet werden würde. (Projektleitung, Umsetzung, Kundenkontakt, Support). Feste Projektleiter, die sich nicht um Umsetzung und Support kümmern müssen könnten für Entlastung und Produktivitätssteigerung sorgen.
Umgang zwischen den Kollegen ist aber immer top.

Arbeitsbedingungen

Perfekt, schönes Office mit guter Ausstattung.

Kommunikation

Perfekt

Interessante Aufgaben

Einfluss immer nur im Rahmen der angeforderten Aufgaben der Kunden. "Schnuppern" in andere Bereiche/Teams nur nach Nachfrage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg:innen und Social Events, zu denen ich z.T. immer noch eingeladen werde <3

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Evtl. ein wenig mehr Innovation wagen. Falls es an den Kunden liegt: bessere Kunden suchen (leichter gesagt als getan, ich weiß)

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich persönlich in sehr kurzer Zeit sehr stark weiterentwickeln. Man muss aber natürlich auch sehen, dass ein Unternehmen mit weniger als 40 Mitarbeiter:innen einen gewissen technologischen Fokus haben muss, den die Bestandskunden z.T. auch so erwarten. Innerhalb dieses Bereichs kann man sehr tief Einsteigen, der Horizont ist aber dann halt, je nach Interessenlage, auch etwas eingeschränkt. Ein bisschen Cloud oder Kafka statt immer wieder dieselben OnPremise-.Net-Web-Apps mit SQL-Server-DB wären aber vielleicht ja doch mal drin, wer weiß?

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber Backoffice-Kolleginnen fand ich die Lunte oft zu kurz; ich selbst fand aber die Zusammenarbeit mit den Chefs immer sehr angenehm.

Gehalt/Benefits

Man findet in Passau bessere, aber auch schlechtere Gehälter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind einfach klasse ;)) Liebe Grüße.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische und mehr Umweltschutz.

Arbeitsatmosphäre

Durch den familiären und freundlichen Umgang untereinander war das Betriebsklima sehr entspannt.

Work-Life-Balance

Mir wurde Urlaub auch kurzfristig gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Workshops und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umweltschutz kann sich das Unternehmen noch verbessern. Zwar ist innowerk noch nicht ganz da, aber ich hatte den Eindruck, dass es der Firma wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer freundlich und aufmerksam.

Arbeitsbedingungen

Hat gepasst, die Ausstattung war gut. 5 Sterne gäbe es für höhenverstellbare Tische ;)

Kommunikation

Es gab monatliche Meetings und ein Daily.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle im Unternehmen. Man fühlt sich als Person betrachtet und nicht auf das Geschlecht reduziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren perfekt auf meinen Studiengang Cyber Security zugeschnitten, interessant und nützlich. Mir wurde viel Freiraum zur Bearbeitung gelassen und ich konnte viele eigene Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, sowie kostenlose Getränke und eine eigene Einteilung der Pause (max. 1 Stunde)

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Von Beginn an wurden mir alle nötigen Mittel (wie z.B. Computer) bereitgestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke

Work-Life-Balance

Freie Einteilbarkeit von Pausen. Die Arbeitszeit konnte außerhalb der Kernarbeitszeit flexibel gewählt werden.

Urlaube wurden auch kurzfristig genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Als Berufseinsteiger mit wenigen Jahren Erfahrung hat man gute Möglichkeiten zur Weiterbildung bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz mit leistungsstarkem Rechner, zwei Monitoren, Kamera und Headset wurde zur Verfügung gestellt.

Die Lautstärke in den Büroräumen war sehr unterschiedlich.
Manche waren sehr ruhig, andere gelegentlich so laut, dass die Konzentration gelitten hat.

Kommunikation

In den monatlichen Teammeetings wurden alle Neuigkeiten der Verwaltung, des IT-Betriebs und der verschiedenen Projekte kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden einem auch als Berufseinsteiger Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Aktueller Stand der Firme bzgl. neue oder laufende Projekte wurden monatlich kommuniziert

Arbeitsatmosphäre

Ruhig

Work-Life-Balance

Jeder konnte mit der Arbeit anfangen wann er wollte, man musste bloß die 40 Stunden wöchentlich zusammen bekommen. Pause konnte man auch machen wann man wollte, max. 1 Stunde.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

wenn man hilfe brauchte, dann war sie sofort da.

Interessante Aufgaben

Es gab bestimmte aufgaben, z.B. mit HTML irgendwas zu programmieren, man hatte aber die volle Freiheit zu machen was man wollte

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Firma war sehr gut. Es war sowohl professionell als auch entspannt, war das Arbeiten sehr angenehm machte.

Karriere/Weiterbildung

Für ein Praktikum ist die Innowerk-IT GmbH definitv zu Empfehlen. Von der Umfangreichen Betreuung und Hilfsbereitschaft der Kollegen bis zu dem Vertrauen der Firma in einen seine Aufgaben selbständig zu erledigen. Für Leute, die einen Einblick in den Alltag eines It-Unternehmens haben wollen und dabei auch etwas lernen möchten, ein sehr gutes Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Begriff "Flache Hierarchie" trifft hier voll zu. Generell treffen die
Punkte unter Kollengenzusammenhalt hier auch auf die Vorgesetzten zu.
Es war völlig normal, dass man mit den Vorgesetzten small talk betreiben konnte und auch offen über Arbeitsthemen reden konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Hierarchie, Aufgaben im eigenen Leistungsspektrum, Teamarbeit mit Kollegen top

Verbesserungsvorschläge

Qualitätssicherung sollte stärker ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Kontinuierliches Durcharbeiten ohne Störung, sehr ruhiges Arbeitsumfeld. Stimmung oft familiär. Auch bei hoher Arbeitsbelastung geht der Humor nicht verloren.

Image

Innowerk-IT GmbH ist aus der :a:k:t: Informationssysteme AG hervorgegangen, die 2013 in Turbulenzen geriet. Dies hinterließ einen etwas negativen Eindruck. Nach über 12 Jahren in beiden Firmen kann ich nur sagen, dass dieser ungerechtfertigt ist. Innowerk hat heute ein sehr gutes Standing, was ruhig noch stärker nach außen kommuniziert werden könnte.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen ein ausgewogenes Verhältnis von Privat/Job. Überstunden können problemlos durch Freistunden ausgeglichen werden, auch tageweise.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne und externe Schulungen bzw. Maßnahmen geboten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso kollegial wie mit jungen.

Vorgesetztenverhalten

Hören immer gern zu, falls es ein Problem geben sollte. Verhältnis sehr kollegial, wenig hierarchisch.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz angemessen ausgestattet, maximal sechs Mitarbeiter im Raum. Kurze Wege bei internem Kommunikationsbedarf. Teeküche mit kostenlosem Kaffee/Tee. Pausen können nach persönlichem Bedarf gemacht werden.

Kommunikation

Unter Kollegen und Vorgesetzten offen und transparent. Beim monatlichen Team-Meeting wird umfassend über laufende und neue Projekte informiert. Mitarbeiteranliegen können im Meeting oder jederzeit im persönlichen Gespräch mit Vorgesetzten thematisiert werden.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte bieten ein breites Aufgabenfeld.