Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Inntaler Trachtenwelt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist auf sich alleine gestellt
Ich bewerte die Filiale am Marienplatz die vor kurzem zugemacht hat. Ein giftiges Arbeitsklima, viel Neid. Filialleitung ohne Führungskompetenzen, ohne Erfahrung, ohne Know-how mit einem schrecklichen Umgang mit Kunden und Mitarbeiter.
Respektloses, unprofessionelles Verhalten von der Filialleitung. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden gekündigt. Schlechte bleiben. Neid, Manipulation, Lügen, Mobbing, Intrigen.
Schlecht, vieles erfährt man von Dritten