10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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INNTRALOG GmbH Innovation - Transport - Logistik Bewertungen
INNTRALOG
GmbH
Innovation
-
Transport
-
Logistik
Hilden
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bis auf eine Person die Spaß daran hat Leute die er für schwächer hält schlecht zu reden und zu mobben ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem bei schwerer körperlicher Arbeit kleine Pausen gegeben werden.
Das es kleine benefits wie grillen im Sommer gibt.
Das die (richtigen) Vorgesetzten menschlich sind außer das sie sich von einem einzelnen zu viel beeinflussen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine gewisse Person die kurz vor der Rente steht einen dauernd schlecht redet mobbt und sich überall einmischt alles besser weiß.
Keine Nennung des Namens!
Und die Führung dies einfach akzeptiert und toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse Person die sich aufspielt als wäre er Dort der König weil er kurz vor der Rente steht Mal seine Grenzen aufzeigen!!!!
Er wirft einen Dinge zu die weit unter der Gürtellinie sind.
Image
Laut anderen Internetbewertungen eher schlecht
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Terminen darf man früher gehen es wird schon Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ok bis auf eine krasse Ausnahme siehe unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden den jüngeren Kollegen gegenüber bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme der eigentlich auch gar kein Vorgesetzter ist aber sich wie einer fühlt und aufspielt vorbildlich respektvoll und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Ist im Lager schwere körperliche Arbeit außer wusste man aber vorher außer bei einem der darf die ganze Zeit mit dem Schnellläufer rumfahren und sich über einen lustig machen.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeiter Gespräche und Feedback Gespräche.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war nicht gut scheint aber wie ich gehört habe Verhandlungssache zu sein und das hat nichts mit der Qualifikation Berufserfahrung zu tun also eher ungerecht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Zumindest war es mein Eindruck.
Interessante Aufgaben
Erwartungsgemäß. Ist halt normale Arbeit in der Logistik eigentlich.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr unfreundlich. Es wird erwartet das Mann 9 Stunden ohne Pause arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Fast alles könnte Mann besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Keine freundlichen Gesichter. Der Atmosphäre könnte nicht schlimmer sein.
Work-Life-Balance
Keine macht pause beim 9 stündigen Schicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist furchtbar
Vorgesetztenverhalten
Was sagt Mann der Fisch....
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftige Einweisung.
Kommunikation
Es wird geschrien statt geredet.
Gleichberechtigung
Auslander feindlich
Interessante Aufgaben
Wenn gefragt wird...wird Mann gleich für dumme gehalten
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Filiale Berlin. Katastrofe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste. Brauche aber Einkommen für meine Nachkommen
Verbesserungsvorschläge
Gegenseitiger Respekt, Arbeitsschutz einführen und gestresste Kollegen nicht mit Fahrern konfrontieren
Arbeitsatmosphäre
Herrschertechnik wird von der Leitung angewendet
Image
Sub-Unternehmer lassen die Autos lieber bei der Konkurrenz fahren
Work-Life-Balance
Sein Handy drei Mal in die Hand nehmen um seine Mitteilungen zu lesen, in einer sehr ruhigen Phase, wird mit einem Mitarbeitergespräch geahndet. Manche haben aber eben auch ein Privatleben welches gesteuert werden muss
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Unterste Grenze. Es wird auf jede Minute geschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Versuch die Neuangestellten auch privat kennenzulernen. Keine Bemühungen die Wagenflotte auf den neuesten Stand zu bringen
Kollegenzusammenhalt
Kein gegenseitiger Respekt. Alle schieben die Schuld von Fehlern nur auf Andere
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung weist einen Disrespekt gegenüber den Fahrern auf. Wenn zweimal gefragt wird, z.B. dann wird man für dämlich gestempelt und auch demnach behandelt
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsschutz, keine Einweisung und Disrespekt von der Leitung
Kommunikation
Fehlender Respekt zwischen Büro und Fahrern leiten zu Frust und gegenseitigem Anschreien. Kommunikation Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Nur männliche Kollegen. 100%
Büro behandelt die Fahrer wie Menschen zweiter Klasse. Gleichberechtigung gibt es NULL
Interessante Aufgaben
Fängt man neu an, sollte man schon Alles können, da nicht sehr viel Zeit darauf gelegt wird die Neuen einzuweisen. Nur zurechtzuweisen wenn was schief geht
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Fachkompetenz und Sozialkompetenz gibt es in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkompetenz und Sozialkompetenz gibt es in diesem Unternehmen nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühl mich wohl..... meistens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Unternehmen, bei dem man lange bleiben will
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit alles ok. Nettes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.