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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das einem bei schwerer körperlicher Arbeit kleine Pausen gegeben werden.
Das es kleine benefits wie grillen im Sommer gibt.
Das die (richtigen) Vorgesetzten menschlich sind außer das sie sich von einem einzelnen zu viel beeinflussen lassen.
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Leider keine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das eine gewisse Person die kurz vor der Rente steht einen dauernd schlecht redet mobbt und sich überall einmischt alles besser weiß.
Keine Nennung des Namens!
Und die Führung dies einfach akzeptiert und toleriert.
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Das Meiste. Brauche aber Einkommen für meine Nachkommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine gewisse Person die sich aufspielt als wäre er Dort der König weil er kurz vor der Rente steht Mal seine Grenzen aufzeigen!!!!
Er wirft einen Dinge zu die weit unter der Gürtellinie sind.
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Fast alles könnte Mann besser machen.
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Gegenseitiger Respekt, Arbeitsschutz einführen und gestresste Kollegen nicht mit Fahrern konfrontieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden den jüngeren Kollegen gegenüber bevorzugt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
1
Bewertung lesen
Was ist das? Gibt es hier nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik als eher traditionell.

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