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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Empfehlung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Planbarkeit der Arbeitszeiten. Keine Diskriminierung oder Unterscheidung von Alter, Geschlecht oder Herkunft der Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere als dass, was ich nicht gut finde (leider sehr wenig Gutes, sehr viel Schlechtes)

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung, vor allem des BBW sowie des Vorstandes. Neustart mit frischem Wind und offen für Neuerungen sein. Austausch von inkompetenten (sowohl Fachlich als auch Pädagogisch) Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Nur iO, wenn man nicht mit dem GF des BBW zu tun hat

Image

Sehr schlecht, da die Strukturen extrem unflexibel und festgefahren sind. Die Innung geht nicht mit der Zeit und das schon seit vielen Jahren nicht

Work-Life-Balance

Gut planbar aber leider sehr festgefahren, wofür das BBW aber nichts kann

Karriere/Weiterbildung

Mittelmäßig

Gehalt/Benefits

Für die Qualifikation eines Meisters völlig unterbezahlt. Wiederkehrend kann man sich anhören lassen, dass man „draußen“ ja mehr verdient aber nicht glücklich werden wird weil es im BBW so toll sei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Unter den Ausbildern eher gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alles iO

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es nicht

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teils sehr alt. Wenn man sich selbst um die Sachen kümmert und viel Geduld hat, kann man es sich etwas verbessern

Kommunikation

Zur Führungsetage kaum sinnvoll möglich. Leider sehr weit weg von den Angestellten

Gleichberechtigung

Alles iO

Interessante Aufgaben

Wenn man viel Geduld mitbringt und viel Nerven, kann man es sich etwas interessanter gestalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

einfach nur ekelkaft!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weis nicht's? eigentlich gar nicht's!
alles was sie falsch machen, sollten sie mal richtig machen. dann könnten wir uns mal wieder darüber unterhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben. ist sehr neben der spur und sehr konservativ unterwegs. Der Vorstand und die Geschäftsführung sollte sich mal in Personalführung fortbilden lassen, wenn es noch was hilft!

Verbesserungsvorschläge

vertrauen, Offenheit, Zuverlässigkeit
aber unter diesem Vorstand nie erreichbar!

Arbeitsatmosphäre

jeder hat jedem nicht die Butter auf dem Brot gegönnt! das war aber auch politisch so durch die Struktur gewollt!

Work-Life-Balance

praktisch null, da ab 7:30 bis 16:30 Uhr mindestens körperliche Anwesenheit Pflicht bestanden hat.

Karriere/Weiterbildung

ich musste unter Nachdruck meines vorgesetzten an einer Weiterbildung teilnehmen, die mir nichts gebracht hat.

Kollegenzusammenhalt

relative groß, da alle das selbe mit den introvertierten Geschäftsführern aushalten mussten.

Umgang mit älteren Kollegen

ganz ok, da hat man sich bemüht diese schnell, wenn die Leistung Bereitschaft abgeebbt ist, in den altenstand zu schicken.

Vorgesetztenverhalten

sehr unmoralisch: große Sprüche und nix passiert.

Arbeitsbedingungen

sehr streng und überwacht!
flexibel Arbeitszeit war nur auf ausreichend expliziten Grund bei der Geschäftsführung möglich.

Kommunikation

naja, in meiner mangelnden Infrastruktur : Schulnote 6 oder noch schlechter, wenn es machbar wäre

Gleichberechtigung

Geschäftsführung damals bei sehr offenherzigen Menschen zugewandt

Interessante Aufgaben

kein kommentar!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Vertane Chancen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstunden sind eher selten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Fast alles

Arbeitsatmosphäre

Man muss dafür sorgen, dass die Arbeitsatmosphäre passt, Angebote seitens AG ist sehr dürftig

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Überstunden sind oft selbstständig planbar, ansonsten auch feste Arbeitszeiten die nicht überschritten werden

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Benefits

Mit extra Kursen ok, ansonsten niedrig.
Anfragen zu einer Erhöhung werden meist unfreundlich abgelehnt mit dem Hinweis „suchen sie sich was draußen“.
Gemeint ist die „freie“ Wirtschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine wirkliche Mülltrennung seitens AG.
Muss man sich irgendwie selbst zusammensuchen

Kollegenzusammenhalt

Halbwegs ok, wenn man den richtigen Kollegen findet

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives festgestellt

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben, unfehlbar und uneinsichtig.
Dass ist das Verhalten vor allem des Vorgesetzten im BBW

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich alles selbst besorgt, besonders hartnäckig ist, bekommt man irgendwann mal Ausstattung etc.
Das ist sehr mühselig und langwierig.

Zuverlässig funktioniert nur die Ausstattung von Arbeitskleidung die auch eine gute Qualität hat.

Kommunikation

Unter den Kollegen teilweise schlecht, zur Führungsetage sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Nichts negatives festgestellt

Interessante Aufgaben

Muss man sich selbst suchen, ansonsten oft gleich.

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Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Planbarkeit von Arbeitszeit. Man kann sich auf die pünktliche Gehaltszahlung verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Vorgesetzte einsetzen und inkompetente Ausbildungsmeister austauschen

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich seinen Arbeitsplatz selbst so einrichten, dass man die schlechten Sachen übersieht.

Image

Naja, je nachdem wen man fragt sehr unterschiedlich

Work-Life-Balance

Planbar dank fester Arbeitszeiten.
Überstunden sind idR planbar aber selten

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich, wird beinahe verhindert.

Gehalt/Benefits

Nicht so doll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MüllTrennung erfolgt nur nach wertvoll (zB Kupfer) und wertlos (alles was kein Geld bringt)

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt soweit.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz, uneinsichtig, völlig fehl am Platz und steht nicht hinter einem.

Arbeitsbedingungen

Auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit wird oft hinweggesehen.
Auch schwerwiegende Probleme dabei werden ignoriert oder aufgrund von Kosten toleriert.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, zur Führungsebene katastrophal

Gleichberechtigung

Frauen werden tendenziell niedriger geschätzt als Männer

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende, kaum flexible Aufgaben.

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Schlechter Berufseinstieg in einem nicht zeitgemäß aufgestellten Unternehmen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Innung SHK durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Innung SHK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Innung SHK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.