7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer kleiner Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier immer ein offenes Ohr für einen hat und versucht wird, dem Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kann ich gerade keine finden
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm
Image
Ich kann kein schlechtes Wort über den Innungsservice sagen
Work-Life-Balance
Es hat bisher immer gepasst mit dem Urlaub. Auch wenn ich mal früher gehen oder später kommen musste, ist das kein Problem gewesen
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Abständen gefördert und gefordert. Weiterbildungen sind zB. durch Seminare möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und wird den Leistungen der Mitarbeiter stetig angepasst. Außerdem werden Sozialleistungen geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, da wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ich mag alle meine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens
Arbeitsbedingungen
Es wird immer dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Technik sind und benötigte Materialien schnell besorgt oder ersetzt
Kommunikation
Es finden wöchentlich kleine Meetings statt, in denen der Ablauf, Wünsche und Anregungen besprochen werden
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich
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Ein Job mit viel Abwechslung im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine relativ lockere Atmosphäre, ab und an vielleicht ein bisschen zu locker.
Image
Normales Image für ein Mittelständiges Unternehmen.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist man hier teils 3 Tage in der Woche nicht zuhause, aber bei besonderen Terminen in der Familie, lässt sich hier immer eine Lösung finden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, teils im Haus durch den TÜV aber auch teils in Bildungsstätten des TÜVs oder der IHK.
Kollegenzusammenhalt
Durch Team-Events und bisherige Reisen, ist ein enger Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist zwar ein junges Team, aber hier werden alle gleich gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Vorschläge werden von den Vorgesetzten immer dankend angenommen und teils auch versucht direkt umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird stets geguckt das man im Außendienst die aktuellsten und notwendigsten Geräte und Tools zur Verfügung gestellt bekommt. Aktuell mit iPhones und Surface Geräte von MS ausgestattet.
Kommunikation
Eine normale Kommunikation. Für den Außendienst gibt es jetzt keine richtigen Meetings oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Außendienstmitarbeiter ist man selber seines Glückesschmied. Sofern man motiviert und lust zu arbeiten hat, lässt sich hier ein gutes Gehalt verdienen.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
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Ehrlich / Fair / Gerecht / Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am meisten schätze ich die Menschlichkeit. Man tritt sich auf Augenhöhe gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich keine Beanstandungen. Wenn es so bleibt, gibt es für mich keinen Grund, nicht alles für das Unternehmen zu geben.
Ich gebe immer mein Bestes!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich ehrlich gesagt keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin seit dem 15.05.2023 beschäftigt. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin im Außendienst tätig. Freitags bin ich jedoch im Büro. Ich freue mich wirklich auf meine Kolleginnen und Kollegen (Geschäftsführung eingeschlossen). Sehr familiär.
Image
Image ist bis auch frustrierte ehemalige Mitarbeiter 1a.
Work-Life-Balance
Es gibt genug Zeit für die Familie.
Selbst im Außendienst werden die Touren so geplant, dass man Montags zu einer angenehmen Zeit anreisen kann und Donnerstags wieder abreisen kann. Freitags gibt es für den Außendienst keine feste Zwangsarbeitszeit. Ist die Arbeit erledigt, darf man ins Wochenende. Ich schätze das sehr.
Karriere/Weiterbildung
Top Einarbeitung. Top Vorbereitung. Regelmäßige Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere und Gehalt ist, meiner Meinung nach unschlagbar. Wer viel Leistet, wird gerecht entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Man schätzt sich.
Innendienst und Außendienst harmoniert sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja. Wir sind ein junges Team. Man ist doch nur so alt, wie man sich fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Mehr muss man da nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
So wie man es sich wünschen kann.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben!
Es wird einem von Anfang an sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Dementsprechend ist es sehr interessant und motivierend, die Aufgabe im Außendienst zur vollsten Zufriedenheit zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielseitige Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände oder Termine wird eingegangen und in der Regel werden diese immer berücksichtigt. Urlaub kann spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
TÜV, IHK oder SDG angebotene Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr persönlich und freundschaftlich, man kann über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Immer neuste Programme, hier wird nicht gespart!
Kommunikation
Offen, direkt, ehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Sodexo Karte, Leistungsbezogene Gehaltserhöhungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Für echte Vertriebler Luxus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann in Ruhe arbeiten.
Verdiene sicher mein Geld
Wenn ich Hilfe benötige ist immer jemand da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Wünsche
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum - kleines familiengeführtes Unternehmen
Image
Bei den Auftraggebern sind wir sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Meist 4 Tage in der Woche bundesweit unterwegs. Freitag Homeoffice mit Mailbearbeitung und ab Mittags ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminare und Weiterbildungen. Meist bei externen wie die TÜV Akademie (mit Zertifikaten). Man kann auch einmal im Jahr einen Wunsch auf eine besondere Weiterbildung machen. Dies wird dann über den Weiterbildungsgutschein der ARGE gemacht (Differenz zahlt die Firma)
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum liegt kurz über Mindestlohn. Echte Vertriebler erreichen jedoch leicht mindestens 80.000 Euro Brutto im Jahr (selbst bei 4 Wochen Krankheit & Urlaub). Der Job ist nichts für Vertriebler, die vorher nur Regale eingeräumt haben. Hier wird also nach Leistung und Ergebnisse bezahlt und nicht nach Anwesenheit.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft seine Kollegen maximal 2-3 mal im Jahr bei Meetings, oder Firmenevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich nicht alt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist eher kollegial und in 6 Jahren nichts negatives vorgefallen.
Arbeitsbedingungen
Da im Außendienst 4 Tage im Hotel. Hier achtet die Geschäftsführung auf die Auswahl ordentlicher Hotels (meist mit Pool und Sauna).
Für die Hotelkosten und das Tanken hat man eine Firmenkreditkarte.
Man muss nichts selber zahlen.
Es wird jeden Vertriebler im wieder neueste Technik zur Verfügung gestellt (Handy/Laptop/CRM).
Firmenfahrzeuge laufen 3 Jahre und sind aktuell Renault Arkana.
(Nicht zu klein und nicht zu groß) Firmenfahrzeug auch für Privatnutzung (1%-Regelung)
In der Regel 2-mal im Jahr Firmenevents.
Weihnachten die Weihnachtsfeier und im Sommer meist Betriebsausflüge.
Im Sommer 2022 war die ganze Firma für 5 Tage in Rom auf Seminarfahrt.
Für Motivation wird also gesorgt.
Kommunikation
Man arbeitet eigenständig in seinem Gebiet und bei Problemen ist jemand erreichbar
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied bei den Mitarbeitern/innen gemacht. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neues zu lernen. Weiterbildungen sind professionell meist bei der TÜV Akademie (Firma zahlt natürlich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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kleines Unternehmen, familiäres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Team, Flexibilität, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Teilzeitjob mit flexibler Anpassungsmöglichkeit der Arbeitszeit, wenn es privat erforderlich ist. Man kann mit Geschäftsführung reden.
Karriere/Weiterbildung
jährliche Schulungen der Mitarbeiter je nach Bedarf und Fachgebiet möglich und üblich
Kollegenzusammenhalt
guter, familiärer Zusammenhalt, regelmäßige Teammeetings, Geschäftsführung plant jährlich außergewöhnliche Teambuilding-Events
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Feedbackgespräche und Möglichkeit im Arbeitsalltag bzw. bei den wöchentlichen Meetings Verbesserungsvorschläge/Anregungen zu besprechen; Geschäftsführung ist offen für Feedback und dankbar, wenn man seine Ideen einbringt
Kommunikation
Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchie, Geschäftsführung ist offen für Vorschläge
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, Entwicklung der Aufgaben ist mit abhängig vom eigenen Einsatz und der eigenen Geschäfts-/Serviceorientierung
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Viel Schein, wenig sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung für Mitarbeiter, Semi-Seriös im alltäglichen Berufsalltag, Handwerker sollen mit dem Aufbau von schlechtmöglichsten Szenarien unter Druck gesetzt und mit Angst zum Beitritt in die Innung genötigt werden. Gespräche sollen vom AD heimlich mitgeschnitten und an den Chef übermittelt werden. Und das, obwohl man offiziell als Datenschutzbeauftragter der Kreishandwerkerschaft unterwegs ist.
Gehalt wurde unrechtmäßig zu wenig gezahlt. Als stark provisionsabhängiger Mitarbeiter hat man laut Gesetz einen Anspruch auf Ausgleichszahlungen vom AG für Krankheits- und Urlaubstage. Gab es vom AG nicht. Als es rechtmäßig angefordert wurde, hatte es sofort die Kündigung zur Folge.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, da man Kritik grundsätzlich nicht annimmt und sich damit auch nicht beschäftigen will.
Arbeitsatmosphäre
Totale Überwachung. Private Kommunikation unter Kollegen nicht gewünscht.
Image
Schwer zu beurteilen, da die Firma unter dem Radar fliegt und überhaupt nicht bekannt ist.
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Außer Versprechungen nichts vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eine Frechheit, knapp über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt überhaupt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, private Gespräche sind die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles Mögliche vorausgesetzt, was vorher nur halbherzig erklärt wurde. Immer würde nur darauf rumgeritten, wenn jemand krank wurde. Lob gab es nie, nur Kritik. Null Selbstreflexion.
Arbeitsbedingungen
Druck bedingt durch mieses Grundgehalt, knapp über Mindestlohn. Über Provision konnte man es in einen ordentlichen Bereich bringen.
Kommunikation
Alles nur halbherzig und viel zu schnell vermittelt, obwohl es für jeden Neuen Im AD Neuland ist. Null Unterstützung mit Unterlagen, z.B. Hand out's.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich war abwechslungsreich und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea BecharaGeschäftsführerin
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/-in,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die Gelegenheit, unsere Sichtweise darzulegen. Wir schätzen Ihr Engagement und verstehen, dass Ihre Erfahrungen möglicherweise zu Frustration und Emotionen geführt haben.
Zu Beginn möchten wir betonen, dass wir stets bestrebt sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter, sowohl während ihrer Beschäftigung als auch danach, und nutzen diese Informationen, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
In Bezug auf die spezifischen Anliegen des ehemaligen Mitarbeiters möchten wir klarstellen, dass wir die Vorwürfe ernst nehmen. Allerdings müssen wir betonen, dass die Bewertung eines einzelnen Mitarbeiters nicht zwangsläufig das Gesamtbild unserer Organisation widerspiegelt. Wir haben eine Vielzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit großer Hingabe und Professionalität ihre Aufgaben erfüllen und positive Erfahrungen gemacht haben.
Im Folgenden möchten wir auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen und einige Klarstellungen vornehmen.
Die Höhe Ihres Gehalts war Ihnen vor Ihrer Einstellung in unserem Betrieb bekannt.
Unser Vergütungsmodell richtet sich nach leistungsbezogenen Kriterien, um unseren Vertriebsmitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihr Einkommen zu steigern.
Trotz Ihrer überdurchschnittlich vielen Krankheitstage im Jahr 2022 aufgrund verschiedener Erkrankungen betrug Ihr Jahresgehalt fast 60.000 Euro. Dies ist ein solides Einkommen für einen durchschnittlichen Vertriebsmitarbeiter. Zudem wurde durch das Arbeitsgericht bestätigt, dass sämtliche gesetzlich vorgeschriebenen Ausgleichszahlungen ordnungsgemäß erfolgt sind und Ihnen nicht vorenthalten wurden.
Die Kündigung erfolgte nicht aufgrund der von Ihnen genannten Gründe. Es ist wichtig anzumerken, dass wir als kleines Unternehmen möglicherweise keine umfangreichen Karrieremöglichkeiten bieten können. Dies wurde auch bei Ihrer Einstellung nicht in Aussicht gestellt.
Wir sind jedoch davon überzeugt, dass Sie in einem anderen Unternehmen eine neue berufliche Perspektive finden werden, in dem Ihre vergangenen Leistungen angemessen gewürdigt werden und Ihre aktuellen Leistungen entsprechend bewertet werden.
Wir danken Ihnen erneut für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre zukünftige berufliche Laufbahn alles Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Innungsservice SdG durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 86% der Bewertenden würden Innungsservice SdG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Innungsservice SdG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.