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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es schön, das auf alles geachtet wird.
Sei es Worklife Balance, der Teamzusammenhalt, auf einen selber, auf den Spaß bei der Arbeit aber auch das wenn etwas mal nicht so dolle lief, man ganz in Ruhe darüber spricht und immer nach einer Lösung geschaut wird. Und die zwei Bürohunde sind ein absolut schöner Zusatzeffekt.
Alles wie bewertet, ich bin sehr froh hier sein zu dürfen.
Ich habe für mich festgestellt, dass ich hier nicht mehr weg möchte.
Dass man hier immer ein offenes Ohr für einen hat und versucht wird, dem Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen
Ich kann in Ruhe arbeiten.
Verdiene sicher mein Geld
Wenn ich Hilfe benötige ist immer jemand da.
familiäres Team, Flexibilität, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell habe ich keine Beanstandungen. Wenn es so bleibt, gibt es für mich keinen Grund, nicht alles für das Unternehmen zu geben.
Ich gebe immer mein Bestes!
Null Wertschätzung für Mitarbeiter, Semi-Seriös im alltäglichen Berufsalltag, Handwerker sollen mit dem Aufbau von schlechtmöglichsten Szenarien unter Druck gesetzt und mit Angst zum Beitritt in die Innung genötigt werden. Gespräche sollen vom AD heimlich mitgeschnitten und an den Chef übermittelt werden. Und das, obwohl man offiziell als Datenschutzbeauftragter der Kreishandwerkerschaft unterwegs ist.
Gehalt wurde unrechtmäßig zu wenig gezahlt. Als stark provisionsabhängiger Mitarbeiter hat man laut Gesetz einen Anspruch auf Ausgleichszahlungen vom AG für Krankheits- und Urlaubstage. Gab es vom AG ...
Fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt absolut Garnichts ein
Da fällt mir im Moment nichts ein, ich bin wunschlos glücklich.
Fallen mir keine ein, bin absolut zufrieden.
Aktuell habe ich ehrlich gesagt keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin seit dem 15.05.2023 beschäftigt. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Kann ich gerade keine finden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Innungsservice SdG ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist immer pünktlich da und wird meiner Meinung nach wirklich gut bezahlt.
Immer pünktlich und in meinen Augen sehr fair.
Fixum liegt kurz über Mindestlohn. Echte Vertriebler erreichen jedoch leicht mindestens 80.000 Euro Brutto im Jahr (selbst bei 4 Wochen Krankheit & Urlaub). Der Job ist nichts für Vertriebler, die vorher nur Regale eingeräumt haben. Hier wird also nach Leistung und Ergebnisse bezahlt und nicht nach Anwesenheit.
bin absolut zufrieden
Als Außendienstmitarbeiter ist man selber seines Glückesschmied. Sofern man motiviert und lust zu arbeiten hat, lässt sich hier ein gutes Gehalt verdienen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innungsservice SdG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder macht sein Ding, private Gespräche sind die Ausnahme.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
regelmäßige Seminare, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Abständen gefördert und gefordert. Weiterbildungen sind zB. durch Seminare möglich
jährliche Schulungen der Mitarbeiter je nach Bedarf und Fachgebiet möglich und üblich
TÜV, IHK oder SDG angebotene Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Top Einarbeitung. Top Vorbereitung. Regelmäßige Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innungsservice SdG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Innungsservice SdG besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innungsservice SdG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innungsservice SdG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Innungsservice SdG
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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