Mehrfachbewertung
Das Märchen von der fehlenden Fachkraft die faire Bezahlung nach Leistung erwartet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei INOGES AG in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die täglichen, vielseitigen Aufgaben in der Breite und Tiefe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
nach Leistung, Flexibilität...bewerten und entlohnen, nicht nach Sympathie und ...
- Was man als AG verlangt/erwartet sollte man selber leben.
- Wertschätzung + Gerechtigkeit gegenüber AN.
- Nicht nur fordern sondern auch fördern =Mehrwert für AG/Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
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