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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die täglichen, vielseitigen Aufgaben in der Breite und Tiefe!
Die Unmengen an Herausforderungen, die Nichts mit dem Arbeitsvertrag zu tuen haben und als Mehrwert (nicht vergütet) "vorausgesetzt" werden...
Anderer Kollegenkreis in der Pflege nett und freundlich, zuvorkommend.
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
Muss ich lange überlegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe vorherige Eingaben...
Der Umgang mit Menschen und Arbeitnehmer*innen.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern. Hohe Fluktuationsraten. Man ist nur eine Nummer. Schlechte Bezahlung egal in welchen Bereich. Als Arbeitnehmer ist man schnell austauschbar ohne Gewissen.
Selbstbeweihräucherung der Geschäftsltg
Dass die Kommunikation teils sehr langsam ist, dass teils unterschiedliche Informationen an unterschiedlichen Standorten ankommen, dass eine starke Hirarchiestruktur herrscht
Verbesserungsvorschläge
nach Leistung, Flexibilität...bewerten und entlohnen, nicht nach Sympathie und ...
- Was man als AG verlangt/erwartet sollte man selber leben.
- Wertschätzung + Gerechtigkeit gegenüber AN.
- Nicht nur fordern sondern auch fördern =Mehrwert für AG/Unternehmen
siehe Bewertungen und entscheide Selbst...
Mehr Sozialleistungen, anderer Umgang mit Mitarbeiter*innen, mehr Zusammenhalt
Wertschätzung
Mehr Transparenz in der Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von inoges ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Tätigkeitsfeld ist so abwechslungsreich, dass der Arbeitstag immer sehr schnell zu Ende geht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inoges ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
orientiert sich an Sympathie, Gehorsam ... bisher pünktlich bezahlt ...
Gehälter nicht zeitgemäß, schlechte Bezahlung und verbesserungswürdig.
Wenige Urlaubstage.
Nur wenn nötig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Es wird viel getan und auch tatsächlich umgesetzt.
Muss man sich hart erkriechen
Das Unternehmen ist bemüht seine Mitarbeiter mit internen Fortbildungen zu schulen, sowie die Führungspositionen mit Nachwuchs zu unterstützen. Ideen werden gerne gesehen und nach abwägen oft unterstützt. Innerhalb des Unternehmens kann auf Grund seiner Größe ein Wechseln in andere Bereiche und Orte ermöglicht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inoges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet inoges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inoges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inoges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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