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Inoges AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Inoges AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
1,92
Arbeitsbedingungen
2,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,42
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,91
Umgang mit älteren Kollegen
2,60
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
1,92
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 12 Bewertern Homeoffice bei 2 von 12 Bewertern Kantine bei 2 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 12 Bewertern Coaching bei 1 von 12 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 12 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angst umgibt die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unprofesionell und teils kollerisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden aus Angst in Ungnade zu fallen

Interessante Aufgaben

Nur wenn man kriecht

Kommunikation

So gut wie keine

Gleichberechtigung

Frauen sind bei der Geschäftsltg eher im Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Werden tolleriert

Karriere / Weiterbildung

Muss man sich hart erkriechen

Gehalt / Sozialleistungen

Nur wenn nötig

Arbeitsbedingungen

Minimum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Minimum

Image

Nicht gut

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung

Pro

Muss ich lange überlegen

Contra

Selbstbeweihräucherung der Geschäftsltg

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Du hast Fragen zu Inoges AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute und fröhliche Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Motivierende Vorgesetzte, Kommunikation ist allerdings häufig verlangsamt, so dass man auf Fragen häufig länger warten bzw. mehrfach nachfragen muss.

Kommunikation

Kommunikation ist auf Grund der Unternehmensgröße etwas langsam

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen ist bemüht seine Mitarbeiter mit internen Fortbildungen zu schulen, sowie die Führungspositionen mit Nachwuchs zu unterstützen. Ideen werden gerne gesehen und nach abwägen oft unterstützt. Innerhalb des Unternehmens kann auf Grund seiner Größe ein Wechseln in andere Bereiche und Orte ermöglicht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Branche Physiotherapie ist nicht zum reich werden gedacht, das Unternehmen zahlt einen angemessenes Gehalt, beteiligt sich dafür an Fortbildungen und stellt Fortbildungstage zur Verfügung, sowie interne Fortbildungsmöglichkeiten und noch vieles mehr. Die Gehaltsstruktur ist transparent, so dass jeder Mitarbeiter sehen kann, wie sich sein Gehalt entwickeln wird und was er dafür tun muss.

Arbeitsbedingungen

Freie Entfaltung am Arbeitsplatz, Eigenverantwortung, Lösungsorientiertes Verhalten erleichtert eine schnellere Lösung der Probleme, Mitgestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und den Arbeitsprozessen

Work-Life-Balance

Jeder hat dort die Verantwortung auch mal nein zu sagen, wenn etwas zu viel ist, aber generell achtet das Unternehmen Überstunden angesammelt werden und berücksichtigt Bedürfnisse der Mitarbeiter soweit es möglich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz in der Kommunikation

Pro

Dass er innovativ ist, die Ideen der Mitarbeiter in Betracht zieht, dem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt sich in seinem Bereich frei zu entfalten, dass er die Mitarbeiter fördert

Contra

Dass die Kommunikation teils sehr langsam ist, dass teils unterschiedliche Informationen an unterschiedlichen Standorten ankommen, dass eine starke Hirarchiestruktur herrscht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2016 (Geändert am 14.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Das Image stimmt nicht überein. Außen hui innen pfui!

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere interne Kommunikation,
  • Dinge nicht nur versprechen sondern auch einhalten,
  • besserer / respektvollerer Umgang mit allen Mitarbeitern!

Pro

Teils flexible Arbeitszeiten

Contra

- keine internen Absprachen,
- jede Abteilung "backt" eigene Brötchen, ohne dem Gedanken an einem Strang zu ziehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Salvea sollte nicht nur in sein schönes äußeres investieren, sondern auch in seine Mitarbeiter. Eine erhöhung aller Gehälter anstelle von schönen Bali Möbeln wäre wünschenswert. Das Unternehemen Expandiert explosionsartig, doch die Mitarbeiter bekommen von all dem kein kleines Stück ab. Salvea-nehmen Sie die Mitarbeiter mit ins Boot und lernen Sie Bitte zu teilen und geben Sie dem Klasse Team, denn das ist es wirklich, etwas von dem Erfolg ab! Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter-Mitarbeiter gewinnen müssen nur um dann die Möglichkeit zu bekommen mehr Geld durch eine Provision zu bekommen. Das ist nicht die Lösung der Mitarbeiter Fluktuation! Auch eine Interne verbesserung der Kommunikation muss geleistet werden,denn diese ist leider sehr schwach bzw garnicht vorhanden. Ein respektvoller Umgang muss und darf nicht Leistungsabhängig sein!

Pro

Es gibt einen Internen Weiterbildungskatalog mit verschiedenen sehr guten Angeboten.

Auch fördedert der Arbeitgeber Fortbildungen und steht dem Thema offen gegenüber.

Das jährliches Mitarbeiterfest ist super.

Contra

Die sehr schlechte interne Kommunikation und stark ausgeprägteHierachieebene.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur bedingt und nur, wenn man sich gut versteht (Vitamin-B) .
Ein respektvoller höflicher Umgang mit den Mitarbeitern ist Leistungsabhängig.
Das Gehalt ist in keiner weise annehmbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es nur einen Mann der Entscheidungen trifft, bei der Vielzahl von Standorten fatal. Der Rest hat (bis auf wenige Ausnahmen) auf dem Papier hohe Posten, aber weder Kompetenzen noch Fachwissen.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige positive Punkt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, da keine Strukturen vorhanden sind.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Das Wort wird oft benutzt, Anwendung findet es nicht.

Gleichberechtigung

Kolleginnen müssen häufig zweideutigen Äußerungen über sich ergehen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Pauschal: Mit jedem Arbeitnehmer wird schlecht umgegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier keine Strukturen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld = keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Für ein Gesundheitsunternehmen gibt es schon teilweise skurrile Arbeitsplätze. Sonst wird mit Ambiente geworben, geblendet!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Image

Leider immer noch zu gut. Niemand sollte stolz sein hier zu arbeiten.

Pro

Nichts.

Contra

Bis auf das Kollegium, alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei. Für ein annehmbares Betriebsklima sorgen die Mitarbeiter untereinander.
Gehst Du gerne zur Arbeit? Antwort: Was bleibt mir anderes übrig, bis ich einen anderen Job gefunden habe.

Vorgesetztenverhalten

Von Teamführung keine Ahnung, dafür eher obrigkeitshörig. Einsetzen für Teambelange = Fehlanzeige.
Eine Wertschätzung für die geleistete Arbeit findet nicht statt. Soziale Empathie und Sozialkompetenz in all seinen Facetten ist nicht die Stärke der obersten Führungsriege.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was einem nach Jahren noch positiv stimmt, ist das Miteinander unter den Kollegen und das Lob von Patienten. Mit allen versteht man sich nie perfekt, aber zu vielen hat man wirklich ein freundschaftliches und vertrauensvolles Verhältnis. Die gleichen suboptimalen Arbeitsbedingungen schweißen halt zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet meist durch "stille Post" statt. Der einzelne wird nicht an Veränderungsprozessen beteiligt, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Man sollte hier nach einer Männerquote fragen ...

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welchen Alters man ist, alle werden gleich behandelt. Was aber nicht bedeutet : Gleich gut. Auch langgediente Kollegen erhalten kaum eine besondere Wertschätzung oder Aufmerksamkeit. 5 Jahre, 10 Jahre im Unternehmen, runder Geburtstag, egal ...

Karriere / Weiterbildung

Solange es sich fürs Unternehmen in barer Münze auszahlt, darf man sich gerne weiterbilden. Aber bitteschön mit einer hohen finanziellen und zeitlichen Eigenbeteiligung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt definitiv am unteren Ende vergleichbarer Arbeitgeber. Selbst kleinere Unternehmen in der Gesundheitsbranche zahlen wesentlich mehr. Urlaubs- und Weihnachtsgeld = Fehlanzeige.
Für den Berufseinsteiger und jungen Mitarbeiter, der vlt. auch noch zuhause wohnt, reicht das Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen für die Therapeuten sind äußerst gut. Moderne, helle Räume, gute Ausstattung. Leider keine oder zu kleine oder keine Aufenthaltsräume fürs Personal.
Arbeitsplatz für die Verwaltung oftmals in kleinen Abstellraum ähnlichen Kleinsträumen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen scheint sich nach außen hin zu engagieren.

Image

Für Patienten sehr empfehlenswert, für Angestellte meiner Meinung nach leider nicht. Außen hui, innen ... naja ...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kein Kommentar

Pro

Kein Kommentar

Contra

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Pro

Innovative und zukunftsweisende Ideen

Contra

Großer Konzern, Zeitmangel bei den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.März 2015 (Geändert am 19.März 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    INOGES AG
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige