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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovativer Arbeitgeber der Chancen ermöglicht

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei INOGES AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er innovativ ist, die Ideen der Mitarbeiter in Betracht zieht, dem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt sich in seinem Bereich frei zu entfalten, dass er die Mitarbeiter fördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kommunikation teils sehr langsam ist, dass teils unterschiedliche Informationen an unterschiedlichen Standorten ankommen, dass eine starke Hirarchiestruktur herrscht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gute und fröhliche Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Jeder hat dort die Verantwortung auch mal nein zu sagen, wenn etwas zu viel ist, aber generell achtet das Unternehmen Überstunden angesammelt werden und berücksichtigt Bedürfnisse der Mitarbeiter soweit es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist bemüht seine Mitarbeiter mit internen Fortbildungen zu schulen, sowie die Führungspositionen mit Nachwuchs zu unterstützen. Ideen werden gerne gesehen und nach abwägen oft unterstützt. Innerhalb des Unternehmens kann auf Grund seiner Größe ein Wechseln in andere Bereiche und Orte ermöglicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Motivierende Vorgesetzte, Kommunikation ist allerdings häufig verlangsamt, so dass man auf Fragen häufig länger warten bzw. mehrfach nachfragen muss.

Arbeitsbedingungen

Freie Entfaltung am Arbeitsplatz, Eigenverantwortung, Lösungsorientiertes Verhalten erleichtert eine schnellere Lösung der Probleme, Mitgestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und den Arbeitsprozessen

Kommunikation

Kommunikation ist auf Grund der Unternehmensgröße etwas langsam

Gehalt/Benefits

Die Branche Physiotherapie ist nicht zum reich werden gedacht, das Unternehmen zahlt einen angemessenes Gehalt, beteiligt sich dafür an Fortbildungen und stellt Fortbildungstage zur Verfügung, sowie interne Fortbildungsmöglichkeiten und noch vieles mehr. Die Gehaltsstruktur ist transparent, so dass jeder Mitarbeiter sehen kann, wie sich sein Gehalt entwickeln wird und was er dafür tun muss.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.