Transparenz, Mitbestimmung, persönliche Weiterentwicklung, Gemeinwohlorientierung, usw. werden hier gelebt!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir hatten seit Jahren viel Erfahrung mit Remote-Arbeit in praktisch allen Projekten, so fiel es nicht schwer alle ab sofort Vollzeit Remote arbeiten zu lassen. Neu war die Situation für die Mitarbeiter im Backoffice, die jedoch durch die Kollegen sofort viel Unterstützung bekamen so dass auch dies problemlos möglich wurde.
Wer bei uns Probleme wegen der Kinderbetreuung hatte, erhielt volle Unterstützung und Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Noch niemals bei einer anderen Firma gearbeitet die derart von Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen geprägt ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist natürlich individuell unterschiedlich und es gibt noch Luft nach oben. Aber bei inoio schaffen wir gemeinsam aktiv den Rahmen dafür, dass wir offen, ehrlich und auf Augenhöhe miteinander arbeiten, uns Feedback geben, voneinander lernen und uns gegenseitig unterstützen. Dies tun wir durch Raum und Zeit die wir zwischenmenschlichen Themen geben, aber auch durch die Finanzierung von Seminaren und Fortbildungen in dem Bereich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit erfolgt über ein Stundenkonto, dass auch abgefeiert werden muss sollte sich mal zu viel ansammeln (was selten vorkommt). Urlaub kann jederzeit in Absprache mit dem Team (ohne Vorgesetzte) genommen werden. Die Arbeitszeiten werden mit dem jeweiligen Team abgesprochen. Flexible Arbeitszeiten um sich um die Kinder zu kümmern sind Standard und es gibt zusätzliche Kinderkrank-Tage wenn die Kleinsten auch mal Vollzeit betreut werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Hängt immer stark vom derzeitigen Projekt und dem eigenen Anspruch ab.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist einfach großartig, wir haben uns da gemeinsam einen Ort geschaffen an dem wir wirklich gerne zusammen Arbeiten. Neben Team-Räumen gibt es einen Ruheräumen, "Telefonzellen", einen Wohnzimmer-artigen Konferenzraum, einen Standard-Konferenzraum, eine Meetup-Fläche und eine großzügige Küche mit Esstisch. In jedem Raum gibt es fest installierte Videokonferenzsysteme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon länger ein Thema bei inoio. Derzeit sind wir dabei eine Gemeinwohl-Bilanz zu erstellen um dauerhaft besser zu werden (siehe z.B. https://www.ecogood.org/de/ bzw. http://www.jungundnaiv.de/2020/03/15/christian-felber-ueber-die-gemeinwohl-oekonomie-folge-459/).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Konferenzen und Meetup-Teilnahmen werden großgeschrieben und großzügig ermöglicht, ebenfalls individuelles Coaching.
Natürlich sind die Karriere-Möglichkeiten in einer kleinen Firma begrenzter als in einer größeren Firma, nur dafür einen Punkt Abzug.