58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ok, mehr aber auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, aber es ist sehr viel davon abhängig, welchen Chef man hat. Hier gibt Es große Unterschiede.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen ist die last zu hoch. Es werden teils leere Versprechungen gemacht aber nix geändert. Homeoffice ist möglich aber oft ist man auf den vorgesetzten und wie dieser dazu steht angewisen
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen wenig aufstieg
Gehalt/Benefits
Hier ist Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nie was schlechtes mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es sehr große Unterschiede. Von top vorgesetzten zu solchen, von denen seid Jahren bekannt ist dass sie die Angestellten ausnutzen. Es wird ja so hingenommen obwohl bekannt. Oft heißt es, man soll sich selber dafür einsetzen dass man anders behandelt wird was aber manchmal nicht so leicht ist.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ganz gut
Interessante Aufgaben
Sehr
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Vorbehaltlos zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Kommunikation auf Augenhöhe
- interssantes Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
HomeOffice ist in den meisten Bereichen problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
Ständige Angebote an Fortbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe statt strenge Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Gesundheitspräventionen werden angeboten
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit Expandierungskurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und ein sehr persönliches und familiäres Miteinander. Es gibt Feedback über Mitarbeiterjahresgespräche und bei Bedarf auch im Alltag. Viel ist möglich - wenn man sich selbst einbringt.
Image
Innovativer Arbeitgeber mit Wachstumskurs. Ich lese fachlich nur über höchste Qualität und die Reputation ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Mega! Durch die Erfassung von Arbeitszeit wird genau dokumentiert, wie viel gearbeitet wird. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Stunden ansammelt und es gibt Freizeitausgleich der Überstunden. Das mobile Arbeiten trägt elementar zu meiner Work-Life-Balance bei. inomed findet individuelle Lösungen in persönlichen Lebensphasen. Teilweise gibt es eine hohe Arbeitslast. Das gehört für mich auch mal dazu, wenn man etwas bewegen möchte und einen Ausgleich dafür gibt es. Schön sind die Feste und äußerst zugewandte andere Leistungen. Mit inomed kann man in Rente gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen guten Rahmen für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ausgefüllt wird dieser durch die jeweilige Führungskraft und den Mitarbeitenden selbst. Wer möchte und eigene Ideen einbringt, wird gut und individuell begleitet. Die Hierarchien sind im Mittelstand deutlich zu spüren.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind super: Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen, Kindergartenzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge, Zeiterfassung, Weiterbildung und Schulungen, Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Events und -Feste, Kostenloses Obst und Wasser, Parkplätze, E-Ladesäulen, Gesundheitsaktionen....
In Summe ist das Gehalt etwas unter dem Durchschnitt. Das variiert bestimmt nach Position und Luft nach oben gibt es immer, aber es wird gerade viel dafür getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Adäquate Mülltrennung, nachhaltige Lebensmittel im Betriebsrestaurant, Jobrad-Angebot für Mitarbeitende und jetzt neu E-Ladestationen auf dem Parkplatz.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Duz-Kultur macht es Spaß sich mit Kollegen auszutauschen und auch Privates zu teilen. Im Arbeitsalltag gibt es schon mal Differenzen über unterschiedliche Sichtweisen zu fachlichen Themen, aber bisher haben wir immer eine Lösung gefunden. Wir lachen jeden Tag - das ist schön!
Vorgesetztenverhalten
Nett, zugewandt, vertrauensvoll und nah. Hierarchiedenken könnte etwas weniger sein. Ansonsten sehr viel Offenheit im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan: Mobiles Arbeiten nach Absprache ist Normalität, zwei Bildschirme + Laptops + High End Headsets sind Standard,
Die Büros sind modern, hell und attraktiv gestaltet. Es gibt Teeküchen, einen Sozialraum, ein Betriebsrestaurant mit Frühstück und subventioniertem Mittagessen. Ich fühle mich sehr wohl in dieser Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist typisch für ein Mittelstandsunternehmen im Change. Es wird kommuniziert, auch transparent gehandelt und an manchen Ecken knarzt es, weil der Expandierungskurs ein paar Wachstumsschmerzen bereitet. Prozesse und Entwicklungen müssen neu definiert werden. Finde ich aber normal und der Umgang damit ist viel wichtiger: Und der passt!
Gleichberechtigung
Ich habe niemals ein Ungleichgewicht in der Behandlung der Geschlechter im Alltag feststellen können. Die Frauenquote in den Führungsebenen hat noch einiges an Entwicklungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Wenn du dein Arbeitsumfeld (mit-)gestalten möchtest, dann ist dies bei inomed möglich. Es gibt viel Offenheit für Eigeninitiative und durch alle Ebenen wird man angehört. Natürlich wird nicht alles umgehend umgesetzt, aber der Gestaltungsspielraum ist da und die Eigeninitiative wird geschätzt! Die Aufgaben entwickeln sich teilweise dynamisch, das macht den Alltag abwechslungsreich. Das finde ich motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mal so, mal so...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter- und Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt.
Es gibt immer ein Offenes Ohr für Anliegen jeder Art. Einsatz, Motivation und Leistung werden im Rahmen der Möglichkeiten anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Umsatz, zu wenig Personal. Sehr dynamisch. Viel Dokumentation und schnelle Entscheidungen. Mitarbeiterbewertungen (positiv wie negativ) werden auf einer Online Plattform dargestellt und verzerren das Bild der Firma - die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen.
Verbesserungsvorschläge
Business-Case und Plan für jedes Projekt,
Schmälern der Produktvielfalt, stabilisieren der Personalsituation durch die systematische Erfassung der
Wünsche und Erwartungen aller Mitarbeiter. Vielleicht auch durch einen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Klimatisierte Büroräume. Je nach Abteilung Mal mehr Mal weniger Platz. Seit corona, fast alles digital. Mobiles arbeiten möglich.
Image
Sehr gutes Image, sehr schönes, modernes aber unzweckmässiges Firmengebäude.
Work-Life-Balance
Verständnis für Kollegen mit Kindern. Es wurde in meiner Zeit noch nie Überstunden, Mehr- oder Wochenendarbeit angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung, Situation, Talenten und mit etwas Glück können sich Karrierechancen ergeben. Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Umsatz schießt durch die Decke. Gehälter verändern sich jedoch nicht im Verhältnis dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konfliktmaterialien werden vermieden, Photovoltaik auf dem Dach...
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing, keine Diskriminierung. Sehr niedriger Altersdurchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Leider gibt es von den älteren Kollegen viel zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Ein geben und ein nehmen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, keine angeordneten Überstunden seither.
Kein Fingerzeig bei Fehlern. Subventioniertes Mitagessen.
Kommunikation
Allgemeine Themen könnten früher und transparenter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Davon leider zu viele. Fokussierung von gewinnbringenden Themen wird empfohlen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine BaierPersonalreferentin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemlige Kollegin,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns über Dein Feedback! Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwicklen und Deine Bewertung hilft uns dabei.
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf einer vertrauensvollen und offenen Zusammenarbeit. Wir verpflichten uns mit einem Verhaltenskodex zur Einhaltung der höchsten ethischen Standards unter Einhaltung aller geltenden Gesetze, Normen und Regeln und erwartet dies auch von unseren Mitarbeitenden. Alter, Geschlecht, Herkunft, mögliche Behinderung, sexuelle Orientierung usw. werden unabhängig voneinander in jeder Weise toleriert. Jede/e wird gleich und mit Respekt behandelt. Kulturelle Unterschiede werden respektiert und gerne gesehen. Dies bringt eine Vielfalt an vielen unterschiedlichen Menschen. Niemand wird bei uns wegen seines Geschlechtes oder seines Alters bevorzugt oder benachteiligt. Dies gilt selbstverständlich ebenfalls bei der Entlohnung.
Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Vielen Dank und liebe Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Für das Patientenwohl zu arbeiten ist für mich erfüllender als die nächste Generation an Handy-Prozessoren zu entwickeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Emmendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen Ende 20 bis Mitte 30, was tolle Stimmung mit sich bringt
Image
Innovatives Medtech-Unternehmen plus sehr guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Zwar Homeoffice, das ist top! Aber auch hier wegen des schnellen Wachstums immer wieder auch mal stressige Phasen, aber immer nur kurzfristig - Geschäftsführung ist sehr bemüht um Mitarbeiterzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und Angebote
Gehalt/Benefits
Für Mittelstand sehr gut und ständig mit dem Firmenwachstum besser werden, mit Weltkonzernen noch nicht ganz vergleichbar
Kollegenzusammenhalt
Keine Einzelkämpfer sondern Teams! Durch Dick und Dünn
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Viel Homeofffice, tolles Gebäude mit angenehmen Büros, top IT-Ausstattung am Arbeitsplatz und für zuhause
Kommunikation
Durch schnelles Firmenwachstum immer wieder erschwert aber alle sehr bemüht
Gleichberechtigung
Bei den Mitarbeitern top! Aber im Management noch nicht ganz angekommen
Interessante Aufgaben
Medizintechnik ist einfach motivierend! Patientenversorgung verbessern gibt der eigenen Arbeit einen Sinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Dauerhaft aufsteigendes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emmendingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so gut am "Ball bleiben" wie aktuell. Auch die aktuelle Lage nicht einfach ist und viel gefordert wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und den Vorgesetzen ist in den meisten fällen sehr gut.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit kann in den meisten Fällen immer ausgeglichen oder vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird durch das Unternehmen gefördert und hat immer die Möglichkeiten sich weiterzubilden, sei es durch externe oder interne Schulungen. Die Möglichkeiten für Weiterbildungen stehen für alle offen.
Gehalt/Benefits
In den letzten 7 Jahren ist in diesem Bereich viel passiert und angepasst worden. Klar ist hier wie überall Luft nach oben, aber hier wird weiterhin dauerhaft dran gearbeitet Fair zu bleiben und Lohnanpassungen werden weiterhin vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Trennung von Abfall geachtet und der Strom wird durch eine Solaranlage selbst produziert. Die Möglichkeiten zum Laden von E-Fahrzeuge wurde gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das ein oder andere "Schwarze Scharf" gibt es in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How und die Erfahrungen der älteren Kollegen wird wertgeschätzt und vorallem im Bereich der Entwicklungen angewendet.
Vorgesetztenverhalten
Man hat sehr viele Freiheiten, die das Arbeiten sehr angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut. Die Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden werden respektiert und ,auch wenn nicht immer sofort, umgesetzt und realisiert.
Kommunikation
Der "Flurfunk" ist meist schneller wie "offizielle" Nachrichten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld und die Produkte sind sehr interessant. Man bekommt auch ständig die möglichkeit sich über die Anwendungen und den Gebraucht der Produkte intern weiterzubilden.
Image
Gleichberechtigung
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Moderner/Flexibler Arbeitgeber auf dem Weg zum Hidden Champion im IOM-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeiter. Leistungen werden gewürdigt. Homeoffice ist seit Corona gut etabliert.
Ladestationen für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeits-/Projektlast.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Auf dem Weg zum internationalen Unternehmen soll der einzelne Mitarbeiter wichtig bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Teamgefühl und Zusammenhalt. Mittelstandsbedingt leider auch hohes Arbeits- und Projektvolumen
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie, hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlauben
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist natürlich nicht auf Konzernniveau, aber angemessen für Branche.
Kommunikation
Direkte Kommunikation vom Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe zwei Kinder und die Arbeitsstunden werden den Möglichkeiten angepasst. Es ist auch Homeoffice möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzlich gibt es noch Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Kommunikation
Das kann immer und überall besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine BaierPersonalreferentin
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns sehr, dass Du Deine positiven Erfahrungen mit uns teilst und Dich bei uns wohl fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg,
viele Grüße
Der Schein trügt - Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Bevorzugt werden interne Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Bezahlt wird nicht die Leistung, sondern die Dauer der Firmenzugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ok
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig und teilweise auch nachtragend
Gleichberechtigung
Keine faire Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine BaierPersonalreferentin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Leider fällt Deine Bewertung nicht gut aus, was wir sehr bedauern.
Wir bitten Dich uns die Chance zu geben, die Hintergründe deiner Bewertungen zu verstehen und gemeinsam mit Dir an den einzelnen Punkten zu arbeiten. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Bitte melde Dich hierfür bei uns in der Personalabteilung oder wende Dich an eine/n unserer Vertrauensmitarbeitenden.
Vielen Dank und liebe Grüße
Leistung zählt nicht, sondern das Dienstalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Emmendingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert endlich mal die Arbeitsweisen und Bewertungen der Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Kann gut sein, jedoch auch miserabel. Viele, insbesondere Führungskräfte, sind nicht kritikfähig und werden schnell persönlich.
Image
Bei Arbeitnehmern nicht sehr gut...bei Geschäftspartnern ok.
Work-Life-Balance
Ok, Kernarbeitszeit und Pseudo-Gleitzeit.
Aber wehe, es entspricht nicht der Vorstellung des Vorgesetzten. Dann wird dies gerne negativ kommentiert und bewertet...egal, ob die Arbeit gemacht wurde.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf wird dies toleriert, aber blos nicht das zweite Mal fragen, wenn man sich noch an die letze Schulung erinnern kann.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch...nach Nasenfaktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, erneuerbare Energien und natürlich Prestige Elektromobile...naja, bis auf die Hochmotorisierten der Führungsriege.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereich wirklich gut...so lange der Führungskraft Zustimmung und keine konträre Meinung entgegengebracht wird. Dann wird es schnell unschön, persönlich und intrigant.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dauer der Zugehörigkeit regelt die Entscheidungsgewalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte prahlen mit Zertifikaten und Titeln, aber haben kein Gespür für Mitarbeiterführung. Entweder man ist ein Liebling des Vorgesetzten oder eben nicht. Nicht selten bewerten diese sich über diese Plattform selbst.
Kann privates und berufliches nur bedingt trennen. Nimmt sich viele Vorteile heraus, die direkt Berichtenden niemals gewährt würden.
Arbeitsbedingungen
Wasser, Obst und jeder hat eine Tastatur...Investitionen in innovatives Arbeiten zwingend erforderlich
Kommunikation
Du weißt, was du wissen sollst... Nicht mehr
Interessante Aufgaben
Innovativer Mittelstand in interessantem Geschäftsgebiet
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janine BaierPersonalreferentin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher tut es uns wirklich leid, dass Du solche Erfahrungen gemacht hast.
Unser Handeln ist geprägt durch Respekt, Wertschätzung und Fairness. Wir wollen uns gegenseitig unterstützen, auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und rücksichtsvoll sein - das ist Teil unseres internen Leitbildes und somit auch unserer Unternehmenskultur.
Wir sind stetig dabei die Prozesse bei uns zu hinterfragen und zu optimieren, um unseren Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Aus diesem Grund nehmen wir Dein Feedback ernst und möchten Deiner Bewertung gerne nachgehen! Bitte melde dich bei uns in der Personalabteilung oder wende dich an eine/n unserer Vertrauensmitarbeitenden, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Vielen Dank und liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Inomed Medizintechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Inomed Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Inomed Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.