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INOPHA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusage des Jobs erfolgt, aber rechtswidriger Arbeitsvertrag

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Kundenbetreuer/Telefonistin Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte bei der Firma mit 25 h anfangen können. Leider wurde der Arbeitsvertrag per E-Mail gesandt und hatte sehr merkwürdige Klauseln. So entschied ich mich gegen den Job. Ich hätte wegen dem Datenschutz/Schweigepflicht einen Strafbetrag festlegen müssen, der nach dem Arbeitsgesetz viel zu hoch gewesen wäre. Dazu kam keine entsprechende Belehrung / Aussage zum Arbeitsvertrag. Stattdessen setzte man mich massiv unter Druck. Daher nahm ich Abstand zum dortigen Arbeitsplatz.

Bewerbungsfragen

Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden usw. 


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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