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INOPHA 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr sichtbare Strategie, mehr Wertschätzung, besonders von der Geschäftsführung. Erreichbarkeit für Mitarbeiter, fairer und gleicher Umgang mit Mitarbeitern statt Entscheidungen nach Nase. Mehr Fachkompetenz statt Quereinsteigern/versetzen Mitarbeitern aus anderen Abteilungen. Regelmäßige Personalgespräche.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut, innerhalb des Unternehmens ist es „nasenabhängig“. Es gibt nette, persönliche Kontakte, auf offizieller Ebene gibt es quasi keine Arbeitsatmosphäre.

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Work-Life-Balance

Meine Work-Life-Ballance ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen gibt es viele, externe Schulungen werden gerade gebucht, oder Rücksprache mit den Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

Für die Region ganz passabel, für die Branche ungewöhnlich schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getränke werden in Pfandflaschen zur Verfügung gestellt. Dienstwagen müssen E-Auto/Hybrid sein, es gibt aber nur eine Ladesäule mit zwei Ladeplätzen, die von der Geschäftsführung belagert werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut, innerhalb des Unternehmens sind Kollegen im besten Fall ein Parkplatzkontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist das falsche Wort. Hin und wieder erreicht man einen Vorgesetzten, noch seltener bekommt eine Antwort. Mails werden selten beantwortet, Vorgesetzte können sich an eigene Mails oder Aussagen nicht erinnern.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro für Vertriebsmitarbeiter (während die meisten anderen in 1-3 Personen-Büros sitzen, Vertriebsmitarbeiter mit Kundenkontakt sitzen in einem gemeinsamen Durchgangsbüro), abgerockte Produktion, in manchen Bereichen zu wenig Personal

Kommunikation

Unterirdisch. Informationen zu Strategie, konkreter Planung oder möglichen Änderungen kommen im besten Fall seltenst.

Gleichberechtigung

Frauen werden grundsätzlich korrekt behandelt. Eine wirklich menschliche Gleichberechtigung gibt es nicht. Beurteilt wird nach „Nase“.

Interessante Aufgaben

Same same - immer das gleiche

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.