INOPHA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es wirklich toll, dass immer Obst, Gemüse und Trinken zur Verfügung steht. Man kann sich wünschen was man möchte. Außerdem ist es schön, dass als Zeiterfassungssystem HRworks benutzt wird, da das System sehr einfach zu bedienen ist und man alles darüber ganz bequem regeln kann (Krankmeldung, Urlaub, Homeoffice).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die kalte Herstellung sollte vergrößert und erneuert werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Herstellung sind alle Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit. Die Arbeit macht Spaß.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden berücksichtigt, keine Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet, allerdings ist das auch sehr abhängig von den jeweiligen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Die Chance auf eine höhere Position zu kommen ist hoch, wenn man dafür motiviert genug arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man hat zwar seine eigenen Aufgaben aber wenn irgendwas ist, kann man immer auf die anderen zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geachtet, dass ältere oder kranke Kollegen nicht schwer heben müssen, keine körperlichen Tätigkeiten machen müssen etc.

Arbeitsbedingungen

Es gibt in der kalten Herstellung leider keine Möglichkeit für Frischluftzufuhr. Ein größerer Bereich für die kalte Herstellung wäre ebenfalls schön. Ansonsten haben wir gute Tische sowie Stühle und es wird alles bereit gestellt was man benötigt.

Kommunikation

Fehler und Verbesserungen werden sofort kommuniziert, es gibt kein „Hinter-dem-Rücken-Gerede“

Gehalt/Benefits

Kann man sich nicht beschweren.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist der Prozess der Herstellung und alles drum und dran sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr offene Kultur, super fair und sozial. Sehr spannende und vielfältige Aufgaben. Es stehen quasi immer Weiterentwicklungen und Projekte an. Für Menschen, die solche Weiterentwicklungen mögen und daran gerne mitwirken möchten, ein super Umfeld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich an der INOPHA nichts. Meine Verbesserungsvorschläge stehen oben...

Verbesserungsvorschläge

Wie in den Bewertungen schon angedeutet kann das Thema Kommunikation verbessert werden. Insbesondere ein strukturierter Leitfaden und eine gewisse Regelmäßigkeit, auch ein Reporting über den aktuellen Stand und den Ausgang von Projekten/Ideen kann dabei hilfreich sein.
Irgendwann wird das Thema "Image" auch noch relevanter werden. Sowohl bei "Kommunikation" als auch bei "Image" sehe ich jedoch schon Verbesserungen bzw. Überlegungen wie das zukünftig besser laufen wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in jeder Abteilung willkommen und blicke in aller Regel in fröhliche Gesichter. Generell herrscht ein ziemlich lockerer Umgang. Ein kleines Späßchen ist meistens drin.

Image

Die Wahrnehmung der INOPHA bezieht sich ja auf verschiedene Perspektiven: Kunden, Mitarbeiter, Bewerber, Lieferanten etc. etc.
Da ich nicht alle davon kenne, bezieht sich meine Einschätzung eher auf einen kleinen Bereich. Es ist ein regional gut vernetzter Mittelständler im Pharmabereich. Über die INOPHA wird weder sehr positiv noch sehr negativ gesprochen. Ich glaube der Zusatz "Pharma" gibt dem Ganzen eine gewisse Aufwertung.
Wenn die Firma wächst, dann rückt sicher das Thema der Außenwahrnehmung auch noch mehr in den Fokus.

Work-Life-Balance

Vor allem die individuellen Regelungen überzeugen mich. Es scheint für jeden was dabei zu sein. Durch die noch recht moderate Unternehmensgröße sind flexible und unkomplizierte, teilweise sehr spontane Anfragen in aller Regel schnell und fair beantwortet.
Klar, manche betrieblichen Erfordernisse erlauben nicht alles... Sobald etwas aber grundsätzlich möglich ist, kann ich mich darauf verlassen, dass es ernstgenommen und abgewägt wird.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere die Weiterbildungsmöglichkeiten finde ich top. Jeder Mitarbeiter soll eine gewisse Anzahl von Tagen pro Jahr Fortbildungen/ Weiterbildungen absolvieren. Dabei liegt es ganz bei einem selbst, was man absolviert - vorausgesetzt es hat einen betrieblichen Zusammenhang. Klar gibt es bei einem Unternehmen der Größenordnung keine riesigen Karrieresprünge, doch darauf kann man sich im Vorhinein schon einstellen bzw. erlaubt das eine ganz andere Art des Arbeitens im Gegensatz zu großen Unternehmen. Wer wirklich Ambitionen hat sich weiterzuentwickeln, der kommt auch voran (so zumindest das was ich mitbekomme). In Unternehmen mit flachen Hierarchien wie bei der INOPHA bedeutet das zum Beispiel eigene Projekte oder neue Aufgaben.

Gehalt/Benefits

Das kann ich nur für mich beantworten. Es gibt keine Tarifgebundenheit - demnach ist es Verhandlungssache. Von dem was ich so mitbekomme, ist es - auch wieder im Vergleich - gut. Die betriebliche Altersvorsorge wiederum ist einheitlich geregelt und überdurchschnittlich gut!
Was ich super finde ist das Firmenwagenprogramm, bei der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen Firmenwagen zu verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von dem was ich so mitbekomme finde ich die Firma vor allem sehr sozial!

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Perspektive ist das in der Firma nicht ganz einheitlich, in den meisten Bereichen jedoch stark ausgeprägt. Ich selbst bin absolut glücklich damit!

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinen Erfahrungen super sozial und rücksichtsvoll.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sicher auch ein sehr individueller Punkt und ganz bestimmt nicht in der Wahrnehmung von jedem gleich. Für mich persönlich ist dieser Aspekt jedoch exzellent. Gerade die lockere und faire Art sowie die ausgesprochen gute Fehlerkultur bringen mich zu dieser Annahme. Wer einen Fehler macht, der wird hier in höchstem Maße fair behandelt - zumindest habe ich noch nichts anderes mitbekommen. Wenn Feedback gegeben wird, dann wird die persönliche Situation sehr stark berücksichtigt (ja, Feedback muss man sich vielleicht noch etwas zu häufig selbst einfordern...).

Arbeitsbedingungen

Ich finde das sollte immer in Relation betrachtet werden. Es gibt Arbeitgeber, die ein eigenes "Feelgood Management" betreiben und wo jeder Wunsch von den Lippen abgelesen wird. Das gibt es bei der INOPHA nicht. Allerdings empfinde ich die INOPHA für einen Mittelständler in Brandenburg als gut. Auch hier überzeugen mich wieder die individuellen Lösungen. Es ist sicher nicht möglich auf jede Besonderheit einzugehen, doch die Umsetzungsquote von Vorschlägen finde ich top.
Nur ein paar Beispiele: super Stühle, große Tische, ergonomische Eingabegeräte, riesige Bildschirme, neue Technik, Obst und Getränke nach Wahl, wo es betrieblich möglich ist flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, tolle Küchen und auch im Herstellbereich keine Wochenendarbeit oder Nachtschichten.

Kommunikation

Die Kommunikation nehme ich als ein sehr häufig aufkommendes Gesprächsthema wahr. Es funktioniert vieles nach dem Pull-Prinzip: wer nachfragt, der bekommt meistens sogar recht umfangreiche Antworten.
Da die Firma stark wächst und somit viele Änderungen verwirklicht werden, hinken die Kommunikationskanäle noch etwas hinterher. In meiner Wahrnehmung wird dem Thema aber viel Aufmerksamkeit gewidmet und ich bin zuversichtlich, dass es in Zukunft noch deutlich besser wird!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch die moderate Unternehmensgröße kann es passieren, dass die Aufgaben schnell wechseln und in ganz unterschiedliche Richtungen gehen. Das betrifft insbesondere Bereiche, die ohnehin ein vergleichsweise großes Spektrum an Aufgaben haben. Klar, damit geht auch einher, dass es nicht immer super strukturiert abläuft, aber mit der Übertragung von Aufgaben geht meistens auch einher, dass die Verantwortung dafür (in einem gewissen Rahmen natürlich) übertragen wird und man somit selbst für die Struktur sorgen darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt kommt pünktlich
- Obst und Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mehr als mangelhaftes Vorgesetzenverhalten
- Mikromanagement
- fehlende Kommunikation
- es fehlt an qualifizierten Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Fluktuation steigt weiter. Fähige Mitarbeiter gehen oder werden gegangen. Alt eingesessene sitzen die Miesere aus.

Image

Keins vorhanden. Die guten Zeiten liegen längst in der Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Hier kann nicht geklagt werden.

Karriere/Weiterbildung

Mit den richtigen Verwandtschaftsgrad steht einer schnellen „Karriere“ nichts im Weg. Ja-Sager sind immer willkommen.
Karriere macht man hier nicht, dafür fehlt es auch an Professionalität.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Ansonsten eher unterdurchschnittlich und branchenunüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts mitbekommen. Es wird gefühlt mehr Müll als Ware produziert.

Kollegenzusammenhalt

War einmal das Beste an dieser Firma. Seit viele das Weite suchen, ist es schwer geworden.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, kindisch, unterirdisch und egoistisch. Eine Gesprächskultur von oben herab.

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt.
Es wird eher über einen als mit einem geredet (gerade im Management).

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier gibts keine Innovationen…stupide Tag ein, Tag aus das Gleiche. Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr sichtbare Strategie, mehr Wertschätzung, besonders von der Geschäftsführung. Erreichbarkeit für Mitarbeiter, fairer und gleicher Umgang mit Mitarbeitern statt Entscheidungen nach Nase. Mehr Fachkompetenz statt Quereinsteigern/versetzen Mitarbeitern aus anderen Abteilungen. Regelmäßige Personalgespräche.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut, innerhalb des Unternehmens ist es „nasenabhängig“. Es gibt nette, persönliche Kontakte, auf offizieller Ebene gibt es quasi keine Arbeitsatmosphäre.

Image

Kann kein Image erkennen

Work-Life-Balance

Meine Work-Life-Ballance ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen gibt es viele, externe Schulungen werden gerade gebucht, oder Rücksprache mit den Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

Für die Region ganz passabel, für die Branche ungewöhnlich schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getränke werden in Pfandflaschen zur Verfügung gestellt. Dienstwagen müssen E-Auto/Hybrid sein, es gibt aber nur eine Ladesäule mit zwei Ladeplätzen, die von der Geschäftsführung belagert werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut, innerhalb des Unternehmens sind Kollegen im besten Fall ein Parkplatzkontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist das falsche Wort. Hin und wieder erreicht man einen Vorgesetzten, noch seltener bekommt eine Antwort. Mails werden selten beantwortet, Vorgesetzte können sich an eigene Mails oder Aussagen nicht erinnern.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro für Vertriebsmitarbeiter (während die meisten anderen in 1-3 Personen-Büros sitzen, Vertriebsmitarbeiter mit Kundenkontakt sitzen in einem gemeinsamen Durchgangsbüro), abgerockte Produktion, in manchen Bereichen zu wenig Personal

Kommunikation

Unterirdisch. Informationen zu Strategie, konkreter Planung oder möglichen Änderungen kommen im besten Fall seltenst.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Same same - immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstteller gab es und Getränke. Das ist auch das Einzige, was positiv war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Büroräume, firmeninterne Organisation, Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichere und offenere Arbeitsatmosphäre. Neue Ideen und Innovationen nicht ausbremsen. Auch mal Lob und Anerkennung aussprechen. Feedback geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. An manchen Tagen habe ich mit niemandem ein Wort geredet und saß nur alleine vor meinem PC. Die Stimmung ist generell negativ und distanziert. Alle scheinen von einander genervt zu sein und froh zu sein, wenn sie nach Hausse gehen können.

Image

Leider kann ich es absolut nicht empfehlen dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Das war das Einzige was gut lief. Die Arbeit hat nicht mein privates Leben beeinträchtigt, außer, dass ich morgens unmotiviert war, aufgrund der oben genannten Punkte.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrierechance. Keine Weiterbildungsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt. Vor allem sehr intransparent, da Kolleg*innen mit gleichem Abschluss oder Ausbildung und gleicher Berufserfahrung unterschiedlich verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich nichts davon gemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden und regt sich auf. Abteilungen sind von einander genervt. Ein paar nette Kollegen gibt es schon, aber das beschränkt sich auch auf einen kurzen Smalltalk in der Kaffeeküche. Jede Abteilung bleibt auch für sich bzw. der innere Kreis.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchisch und autoritär aufgebaut. Top-down Mentalität.

Arbeitsbedingungen

Alles total grau und trist. Teilweise auch schmuddelig. Kein Ort an dem man sich beim Arbeiten wohlfühlt. PC/Handy usw. werden gestellt. Aber das ist auch Grundvoraussetzung.

Kommunikation

Kommunikation ist ebenfalls schlecht. Wenn neue Leute angefangen haben in der Abteilung oder in der Firma wurde das nicht mal kommuniziert. Ebenfalls wurden auch firmeninterne Prozesse sehr spät und sehr schlecht kommuniziert. Die firmeninterne Organisation war eine Katastrophe, zum Beispiel wurden Büroräume von heute auf morgen an andere Abteilungen übergeben oder zu Konferenzräumen umgewandelt und man musste dann morgens schauen, wohin man jetzt weiter zieht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren leider uninteressant und langweilig. Hatte das Gefühl, das ging den meisten so. Feedback gab es nie.