4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei inopla GmbH in Kölln-Reisiek als Content Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern nicht zu antworten wirft ein schlechtes Licht auf Ihr Unternehmen, was sich leider rumspricht. Wenigstens eine Absage sollte erfolgen, auch wenn Sie kein Interesse an dem Bewerber haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Vorzeige-Unternehmen - wo auch der Mensch noch eine Rolle spielt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Inopla GmbH in Düsseldorf als Kaufmännische Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt tatsächlich nichts, was ich hätte besser gefunden.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine typischen Bewerberfragen, sondern ganz authentische Gespräche um einander kennenzulernen.
- Kurzer Abriss zum Lebenslauf wurde gewünscht.
- Keine Fragen, sondern ein lockeres und entspanntes ‚Quatschen’.
- Am selben Tag der Bewerbung erfolgte die Terminvereinbarung für ein persönliches Gespräch, welches zwei Tage später direkt per Videocall stattfand. Ein Tag danach gab es spontan ein erneutes - diesmal persönliches - Kennenlernen, was über mehrere Stunden ging. Es war von Anfang bis Ende ein sehr unkompliziertes Prozedere. Man merkte durchgehend, dass sehr viel Wert auf den Menschen hinter dem ‚Bewerber‘ Wert gelegt wurde; die Chemie muss stimmen; nicht zwangsläufig nur die Qualifikation. Ein wirklich unglaublich sympathischer Eindruck, der bei mir hinterlassen wurde. Die Entscheidung für das andere (alte) Unternehmen wurde daher meinerseits mit sehr viel Wehmut getroffen, weil einfach nichts hätte besser laufen können während des Bewerbungsprozesses bei Inopla. Herzlichen Dank für eure Zeit und ein riesiges Kompliment an euch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber bestand auf persönlichem Treffen, trotz Corona-Lockdown!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Inopla GmbH in Düsseldorf als Online-Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tech-Unternehmen sollte vielleicht auch hier auf Alternativen wie Video-Interview setzen? Zumindest wenn man sich selber rühmt, Dinstleistungen im Rahmen von Microsoft Teams im Portfolio zu haben...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antworten auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Inopla GmbH in Düsseldorf als IT-Kundenbetreuer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über einen Zeitraum von mehreren Jahren, zweimal bei dieser Fa. beworben. Eine Antwort habe ich nie erhalten. Diese Unsitte, Bewerber als lästige Pflicht und Zeiträuber anzusehen, denn nichts anderes ist dieses respektlose Verhalten, greift immer weiter um sich. Aber dann über Fachkräftemangel und fehlende passende Bewerber jammern. Ganz ehrlich, wer mich als Bewerber nicht respektiert, tut das später auch nicht als Mitarbeiter. Von solchen Unternehmen lasse ich gerne die Finger.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian RaeckGeschäftsführer
Lieber User,
vielen Dank für Ihre Bewertung, der wir uns gerne annehmen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung und nehmen diese ernst. Dass Sie keine Antwort von uns erhalten haben, darf nicht sein, wofür wir uns höflichst bei Ihnen entschuldigen möchten. Wir werden dem Vorfall intern nachgehen und dafür Sorge tragen, dass dieser einmalig bleibt.
Das versäumte Feedback möchten wir sehr gerne nachholen und mit Ihnen persönlich in Kontakt treten. Sind Sie ebenso daran interessiert, kommen Sie gerne telefonisch auf uns zu. Sie erreichen uns unter +49 (0)211 36 76 4000.