Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe in meiner Lebenszeit bereits den einen oder anderen Arbeitgeber erlebt.
Richtig zufrieden bzw. wohl fühle ich mich tatsächlich zum ersten Mal in dieser Firma.
Das liegt einfach am Gesamt-Konstrukt, welches für mich sehr gut passt.
Im Allgemeine sehr positiv, wobei das ja sehr subjektiv zu betrachten ist.
Aus persönlichen Gründen gab es die eine oder andere Zeit, in der ich häufiger mal spontan einen halben Tag frei benötigte. Hier gab es nie Schwierigkeiten und die Bedürfnisse wurden/ werden hier gut erfüllt. Auch die Urlaubsplanung für das Jahr berücksichtigt die persönlichen Wünsche sehr gut.
Aus meiner jetzigen Sicht ein kleiner negativer Punkt, da ich zum aktuellen Zeitpunkt keine besonderen Möglichkeiten sehe.
Grundsätzlich bin ich zufrieden.
Luft nach oben ist ja immer da :-)
Wir bezeichnen uns als papierloses Unternehmen wo immer möglich. Außerdem werden verschiedene Maßnahmen zum CO2 Ausgleich getroffen.
Ich kam als Quer-Einsteiger in das Unternehmen und wurde in der Anfangszeit gut unterstützt bei der Einarbeitung. Allerdings war ich natürlich von Anfang an gewillt die Vorgänge schnellstmöglich selbstständig bearbeiten zu können. Es gibt sicherlich Fälle, in denen eine etwas mehr geführte Einarbeitung für manche Menschen von Vorteil sein kann.
Man hat immer einen Ansprechpartner hier, der bereitwillig hilft.
Ich zähle mich selbst zu den älteren Kollegen und kann auch hier nichts negatives berichten.
Für mich am Anfang gewöhnungsbedürftig sind wir alle per DU. Nach kurzer Zeit hatte ich mich daran gewöhnt und empfinde das bis heute positiv. Die Entscheidungswege sind im Allgemeinen sehr kurz und es wird einem geholfen bei Bedarf
Unser Büro ist mit aktueller Technik ausgestattet und ermöglicht ordentliches Arbeiten.
Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten gibt es auch. (Nicht nur aufgrund der aktuellen
Corona-Situation sondern bereits vorher)
Perfekt ist niemand. In seltenen Fällen ist die interne Kommunikation nicht für alle auf dem gleichen Stand. Wenn man aber aktiv wird, dann wird das zügig ausgeglichen.
Ob Frau, Mann, Vorgesetzter oder Mitarbeiter. Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu beanstanden
Durch die individuellen Ansprüche potenzieller Kunden sind die Tage abwechslungsreich.
Natürlich gibt es Phasen mit häufig wiederkehrenden Aufgaben. Das ist für mich aber alles im Rahmen und gehört dazu. Man kann sich auch die Zeit nehmen, sich in neues Projekt einzuarbeiten, um entweder den eigenen Wissenstand zu verbessern oder neue Lösungsmöglichkeiten aufdeckt.
Man ist keine Nummer, sondern wird sehr als Mensch wertgeschätzt. Die Vorgesetzten sind nahbar, so dass man sich auf Augenhöhe begegnet. Ich habe selten/noch nie so einen sozial-engagierten und -starken Arbeitgeber erleben dürfen. In diesem Unternehmen ist das familiäre Betriebsklima kein Nachteil, sondern viel mehr ein Vorteil.
Es wird gelobt und sich dafür eingesetzt, dass mögliche Differenzen geklärt werden.
Die Mitarbeitern wissen ihren Arbeitgeber zu schätzen und empfehlen diesen gerne weiter. In vieler Hinsicht ist die inopla mit keiner anderen Firma zu vergleichen.
Urlaub kann auch kurzfristig in Anspruch genommen werden, die Arbeitszeiten sind flexibel.
Die Firma unterstützt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, ohne die Unterstützung an Bedingungen zu knüpfen.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Besonderer Arbeitseinsatz wird entsprechend honoriert. Es werden Sozialleistungen wie VWL und betriebliche Altersvorsorge geboten.
Unser klimaneutrales Unternehmen arbeitet papierlos, unterstützt soziale Projekte wie bspw. UNICEF u. v. m.
Wir unterstützen einander und setzen uns ggf. für den Kollegen ein.
Kollegen 45+ fühlen sich in unserem jungen Team dazugehörig und wohl. Von der Kombination aus Jung und Alt profitieren beide Seiten gleichermaßen.
Es wird kein Leistungsdruck aufgebaut und viele Entscheidungen gemeinsam getroffen.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, es besteht die Möglichkeit, auf einer Terasse Luft zu schnappen, die Räume sind hell und freundlich gestaltet.
Es wird einmal in der Woche ein Meeting gehalten, in dem sämtliche Themen besprochen werden (können).
Es herrscht eine absolute Gleichberechtigung und Wertschätzung aller Mitarbeiter. Auch der Wiedereinstieg erfolgt fair und rücksichtsvoll.
Es gibt immer einmal wieder außerordentliche Aufgaben, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.