Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INOSOFT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familienfreundlich, nach Absprache fast alles möglich.
Teilweise bestehen jahrzehntelange Freundschaften. Was nicht bedeutet, dass man sich als Neuling fremd fühlt! Nicht jeder integriert sich voll, aber das ist letztlich Geschmackssache.
Kollegiale Zusammenarbeit, stets respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Kommunikation funktioniert gut und wird weiter verbessert.
Vollumfänglicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Manchmal fehlt die Entscheidungsvollmacht insbesondere für unwichtigere Themen.
Sehr freundschaftliche, familiäre Athmosphäre von Anfang an!