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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortliches, selbst bestimmtes Arbeiten wird gefördert. Jeder kann sich einbringen. Ideen und Anregungen werden gehört und berücksichtigt.
Als Auszubildende wurde ich total herzlich aufgenommen, Ausbilder und Kollegen sind alle hilfsbereit und geduldig. Ich bekam viel Zeit und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Zwischenprüfung, insgesamt empfinde ich die Ausbildung die mir hier geboten wird als sehr wertvoll.
Familiäre Athmosphäre, hohe Mitarbeitermotivation/-engagement
Wer ein perfekt organisiertes Unternehmen mit definierten Prozessen für alles alles und jeden sucht, ist hier fehl am Platz. Wer einen Arbeitsplatz möchte, wo Eigeninitiative und -verantwortlichkeit gefördert werden und Teil eines Teams mit dem Herz am rechten Fleck sein will, der fühlt sich hier wohl.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschäftsführung offen für sinnvolle Vorschläge.
Explizite Maßnahmen zur Entwicklung der Mitarbeiter gibt es wenig. Wenn man selbst die Initiative ergreift, stößt man auf offene Ohren. Allgemeine Maßnahmen, z.B. ein Erste-Hilfe-Kurs für alle Mitarbeiter, gibt es schon. Flache Hierarchien sind einerseits gut, bieten auf der anderen Seite nur flache Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INOSOFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INOSOFT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INOSOFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INOSOFT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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