Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INOTEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen wurden nur sehr selten weitergegeben. Ich habe immer als letztes was erfahren
Die Kollegen die hilfsbereit sind kann man an einem Finger abzählen.
Arbeitszeiten waren soweit okay. Aber nach der Arbeit hat man keine Energie mehr.
Absolut fehl am Platz. Nach dem Motto „Geiz ist geil“
Wenn man etwas braucht muss man oft betteln
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich. Man wird nur im Stich gelassen.
Es war alles toxisch und der Chef war häufig extrem arrogant und ignorant