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INOTECH 
Kunststofftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INOTECH Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INOTECH Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INOTECH Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stehts angespannt, macht man Fehler ist man schnell unten durch und bekommt die Launen der Geschäftsführung zu spüren.
Teils wird man total belanglos angeschrien.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, wichtige Infos werden von anderen "Fachabteilungen" nicht weitergegeben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten machen generell nie Fehler. Und wenn man sie mit der Nase drauf stößt können sie sich nicht mehr erinnern.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast alle guten Leute über die Jahre gegangen, weil oft verheizt, und schlecht bzw überhaupt nicht ersetzt. Bei den Löhnen auch sehr schwierig.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man glück hat wird man nicht schon um 6 uhr morgens angeschrien

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht in jeder abteilung

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