Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es nichts.
Das Verhalten von einem bestimmten Vorgesetzten ist nicht kollegial! In anderen Firmen wuerde sowas sofort entlassen.
Mehr bezahlen wie es in der Industrie üblich ist!!!
Wenn man eine Gehaltserhoehung bekommt, sind es nur ein paar cent! In anderen Firmen bekommt man schon von Anfang an mehr Gehalt und bei Lohnerhoehung nicht nur ein paar Cent. Da wird die Arbeit wertgeschaetzt!!!
bestimmte Vorgesetzte gehoeren entlassen!
Frauen werden angemacht, der inhaber wählt stolz eine gewisse partei, wer sich bei der chefetage einschleimt wird sowohl persönlich als auch finanziell bevorzugt (sodass aufstiegschancen unmöglich sind, denn es gibt ja schon genug lieblinge), es ist alles veraltet und damit meine ich nicht nur die arbeitsumgebung, wertschätzung gleich null. Es hat wohl seine gründe warum 95% der mitarbeiter erst seit wenigen Jahren dabei sind, kaum langjährige Beschäftigungen spricht nicht gerade für das unternehmen. Dass sich seitens der geschäftsführung vehement gegen die gründung eines betriebsrats gewehrt wird wundert mich nicht.
Zu den Arbeitsbedingungen:
Bezahlung ist unterirdisch, abteilungsleiter (die übrigens wie ich hörte vom inhaber auch privat nonstop angerufen werden mit arbeit) bekommen gehälter die man woanders für normale positionen schon bekommt, ansprüche was Qualifikationen angeht sind allerdings überdurchschnittlich hoch und dann wundert man sich warum sich keiner bewirbt, kein weihnachtsgeld kein urlaubsgeld, lohnerhöhungen nach mehreren diskussionen über jahre evtl 2-3% möglich wenn man sein Rückgrat abgibt und bettelt, mtl. 30€ tankgutscheine wenn man nicht krank ist wow.
Es gibt keine erwähnenswerten benefits die nicht jedes andere 0815 unternehmen auch hat, siehe die „außergewöhnlichen, hervorstechenden“ stellenausschreibungen.
Versprechen werden nicht eingehalten. Azubis werden ausgebeutet und mit arbeit die keiner machen will versorgt (wo müssen heutzutage noch azubis kaffee machen oder putzen?)
Sobald was nicht passt steht man auf der abschussliste und kommt nicht mehr raus, dementsprechend kriegt man auch durchgehend die schlechte laune ab, es wird geknausert wo es nur möglich ist.
Alles in allem einfach unprofessionell, respektlos und kein bisschen wettbewerbsfähig. Der ruf in der umgebung spricht bände. Ich wollte eigentlich noch mehr schreiben, da aber meine bewertung schon zum dritten mal gelöscht wurde (applaus an die zensurversuche), belasse ich es jetzt einfach dabei…
Seit jahren in der firma und hab noch nie ein danke gehört
Mehr bezahlen. Der rest ist eh verloren
Wenn man glück hat wird man nicht schon um 6 uhr morgens angeschrien
Schlechter geht nicht
Man nimmt vieles mit nach hause
Keine azubis seit jahren in der produktion
Weniger geht nicht
Das einzige was noch ok ist aber war auch schon mal besser
Vorgesetzte haben keine ahnung wie vorgesetzte sich verhalten sollen. Oft unter der gürtel linie
Im sommer 40-45 grad in der halle aber büros haben klima (wichtig)
Sehr schlecht in jeder abteilung
Eintönig
Die Menschen in der Firma, alle sind extrem nett und cool drauf bis auf ein paar ausnahmen aber mit diesen hat man in meiner Abteilung kaum was zu tun
nun Das was ich verbessern würde
Mehr Bezahlung, nicht nur für die Azubis sondern auch für Leute die Ihre Arbeit gut machen
und die Grenze von 20 Überstunden abschaffen
Immer ruhig, nicht gestresst, nette und spaßige Leute
Wenn man seinen Job liebt und gut macht kann man es hier denke ich weit bringen
Ja Arbeitszeit ist schon lang von 7:30 bis meistens 17 Uhr in meiner Abteilung, ist dezent ermüdent aber so macht man auch eine Überstunde pro Tag die man durch Gleitzeit auf und abbauen kann wie man will; dazu gibt es auch wieder zu sagen da man nur 20 Stunden aufbauen kann, nicht mehr
ließ vorerst sehr zu wünschen übrig mittlerweile wurde für das nächste Ausbildungsjahr allerdings ein Zuschuss von 200,- genehmigt
Meine Ausbildern waren und sind immer nett, freundlich und verständnisvoll.
Und wenn es mal nicht so ernst ist kann man auch mal so mit ihnen gut reden
Der Job selbst macht mir nicht mehr so viel Spaß aber das ist Persönliche Sache, eigentlich wäre das für mich 1 Stern aber da die Leute hier so toll sind gibt es 3 Sterne
Meine Aufgaben blieben bisher immer recht gleich aber das liegt auch an mir da ich mich nicht schnell fortbewege in Sachen neues lernen
Der Altag war für mich schon immer sehr gleich, klar hat man jeden Tag mal was anderes vorm PC aber im Grunde ist alles gleich
Ich werde hier respektvoll behandelt und jeder andere behandelt den anderen respektvoll auch wenn es mal Probleme oder einen stressigen Tag gibt, sind trotzdem alle nett
Kollegenzusammenhalt.
Gehalt, Überstunden, Ausbeutung der Azubis, Vorgesetztenverhalten, keine flexiblen Arbeitszeiten, geringe Wertschätzung, Umgangston der Vorgesetzten, Arbeitsmittel, Arbeitsmethoden...
Faire Bezahlung einführen. Mitarbeiter wertschätzen. Modernisieren. Überstunden anrechnen. Azubis fördern.
Veraltete IT, veraltetes Werkzeug. Man muss betteln um etwas neues zu bekommen.
Schlechte Bezahlung ist sehr bekannt im Umkreis.
Nicht vorhanden, da Überstunden erwartet werden und erst ab einer gewissen Zahl auf das Konto wandern.
Wird nicht gefördert.
Unbeschreiblich niedriges Gehalt in allen Abteilungen. Eine reine Frechheit.
Naja.
In den Abteilungen, in denen ich war herrschte guter Zusammenhalt.
Gleich gut/schlecht.
Streng autoritär, manche werden auch gerne schnell lauter. Konstruktives Feedback bekommt man nicht.
Hohes Arbeitspensum. Überstunden werden gehaltsabhängig erst ab einer gewissen Stundenzahl angerechnet.
Auszubildende werden ab dem ersten Tag als billige Arbeitskräfte eingesetzt. Lernen spielt dabei keine Rolle.
Bei offensichtlicher Erkrankung über längere Zeit wird auch gerne gedroht, dass man den Job verliert wenn man nicht sofort wieder kommt.
Eher schlecht zwischen den Abteilungen.
Wenn man Beziehungen nach oben hat verdient man auch deutlich mehr. Unabhängig der Arbeitsleistung
Abwechslungsreich ist es definitiv.
Die Mittagspausen
Schlechter Führungskraft
Schriftliche Vereinbarungen auch einhalten...
Naja
Keine moderne Arbeitszeiten
War sehr gering
Es wird sehr gerne hinter dem Rücken gelästert oder über anderen geschimpft.
Vielseitiges Aufgabengebiet
Keine Arbeitnehmervertretung, schlechte Entlohnung
nichts
alles, schlechte Bezahlung
Tarifvertrag zulassen