10 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INOTECH Kunststofftechnik GmbH Bewertungen
INOTECH
Kunststofftechnik
GmbH
Nabburg und weitere
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10 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 70%
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber in der Region, besser als sein Ruf!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Modern, angenehm
Image
Besser als der Ruf
Work-Life-Balance
Als Führungskraft gibt es viel zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem sehr guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Für mich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Beständiger Arbeitgeber in der Region mit unterschätzten Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen beim wandel
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Social Media muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Industriebetrieb
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann viel erreichen und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Absolut super
Umgang mit älteren Kollegen
Wird besser durch Gesundheitstage
Vorgesetztenverhalten
Durch Training verbessern.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel erneuert
Gleichberechtigung
Noch zu verbessern
Interessante Aufgaben
Jeder Tag fordernd
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Diese Firma ist eine 1/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen, seine Mitarbeiter wertschätzen, Urlaubsgeld? Weihnachtsgeld? Schonmal gehört?
Image
Fragt mal in Nabburg und Umgebung, da ist nichts mehr zu Retten. Schade, weil noch immer treue und gute Leute da arbeiten. Warum weiß niemand. Wertschätzung gleich Null.
Gehalt/Benefits
Das schlimmste an der Firma. Gehalt geht garnicht im Vergleich zu anderen Firmen. Die Benefits mit denen geworben wird sind im Gegensatz zu anderen Firmen ebenso lächerlich. Aber hey, man kann kostenlos parken!!!
Kollegenzusammenhalt
Fast alle guten Leute über die Jahre gegangen, weil oft verheizt, und schlecht bzw überhaupt nicht ersetzt. Bei den Löhnen auch sehr schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlerweile absolute Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit jahren in der firma und hab noch nie ein danke gehört
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen. Der rest ist eh verloren
Arbeitsatmosphäre
Wenn man glück hat wird man nicht schon um 6 uhr morgens angeschrien
Image
Schlechter geht nicht
Work-Life-Balance
Man nimmt vieles mit nach hause
Karriere/Weiterbildung
Keine azubis seit jahren in der produktion
Gehalt/Benefits
Weniger geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was noch ok ist aber war auch schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine ahnung wie vorgesetzte sich verhalten sollen. Oft unter der gürtel linie
Arbeitsbedingungen
Im sommer 40-45 grad in der halle aber büros haben klima (wichtig)
Kommunikation
Sehr schlecht in jeder abteilung
Interessante Aufgaben
Eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin schon lange dabei und stehe auch zur Firma!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
die Teams halten zusammen, auch wenn es stressig wird
Image
Ich finde gut, verkauft sich aber unter Wert.
Work-Life-Balance
typisch Mittelstand
Karriere/Weiterbildung
immer offen für Weiterbildung intern und extern, gerade in den letzten paar Jahren.
Gehalt/Benefits
hat sich stark verbessert in den letzten Monaten.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung top!
Umgang mit älteren Kollegen
sind integriert
Vorgesetztenverhalten
in meiner Abteilung top!
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich sehr gut. Es wird seit ein paar Jahren in die Modernisierung investiert.
Kommunikation
muss auf allen Ebenen verbessert werden
Gleichberechtigung
Frauenpower!
Interessante Aufgaben
definitiv, da die Firma international unterwegs ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und guter Zusammenhalt der Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten durch Gleitzeit frei einteilbar.
Urlaub wird mit Kollegen abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und ein guter Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue interessante Aufgaben zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Persönlicher Einsatz lohnt sich immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, eigene Vorschläge welche dem Unternehmen einen Benefit für das Unternehmen/Mitarbeiter haben werden umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
weiterer Ausbau der Digitalisierung und interner/externer Einsatz von Social Media
Arbeitsatmosphäre
ich persönlich fühle mich im Arbeitsumfeld sehr wohl
Image
Ich kann jetzt aktuell nichts negatives berichten. Da ich aber nicht direkt am Arbeitsort wohne weiß ich nicht genau wie das Image direkt im Ort gesehen wird.
Work-Life-Balance
die Flexibilität durch die Gleitzzeit bzw. Aufbau von Zeitguthaben hilft mir persönlich berufliche und private Interessen sehr gut zu verbinden. Sollte eine kurzfristige Abwesenheit aus privaten Gründen erforderlich sein und diese nicht mit den beruflichen Verpflichtungen kollidieren war das bisher nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Schulungen welche nötig sind werden genehmigt und je nach Thema intern/extern durchgeführt. Wichtig ist denke ich, dass sich die Mitarbeiter melden müssen sofern Schulungsbedarf aus Ihrer Sicht besteht.
Gehalt/Benefits
Zu verbessern gibt es mit Sicherheit in jedem Unternehmen etwas. Ich bin jedoch mit meinem Gehalt zufrieden. Mit den Angeboten wie z.B. BikeLeasing, Rabattaktionen, Tankkarten, Firmenlauf, Unternehmensfeiern (Handy und Dienstwagen je nach Position) wird einiges für die "Soft-Facts" getan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Modernisierung des Maschinenparks wird versucht Ressourcen zu schonen und auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben
Kollegenzusammenhalt
finde ich sehr gut, wenn wichtige Themen/Termine anstehen wird versucht dies gemeinsam zu stemmen und erfolgreich abzuschließen
Umgang mit älteren Kollegen
auf die Pflege der Beziehung zu langjährigen und verdienten Mitarbeitern wird sehr viel Wert gelegt, in schwierigen Situationen werden diese unterstützt. Mir persönlich hilft es immer noch "ältere Kollegen" nach deren Rat und Einschätzung zu fragen
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme mit meinem direkten Vorgesetzten bzw. auch mit den anderen Abteilungsleitern sehr gut zurecht. Probleme können offen angesprochen werden; sofern eine Möglichkeit besteht etwas zu verbessern wird dies auch angenommen und umgesetzt. Flache Hierachien, die Tür steht eigentlich immer offen
Arbeitsbedingungen
ich persönlich kann mein Arbeitsumfeld mitgestalten; zudem haben alle Mitarbeiter über das KVP Vorschlagssystem die Möglichkeit, Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizusteuern, sofern Vorschläge umsetzbar sind werden diese auch prämiert
Kommunikation
Kommunikation kann immer und überall verbessert werden, ich fühle mich jedoch gut informiert über aktuelle Themen und Entwicklungen, ggf. kann die Kommunikation durch verstärkten Einsatz von EDV-Möglichkeiten noch weiter ausgebaut werden
Gleichberechtigung
hier kann ich nichts negatives berichten
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Bereiche welche Inotech bedient (Technik, Packaging, Medizin, Automotive) ist es nötig, sich mit den unterschiedlichen Anforderungen der jeweiligen Branche auseinander zu setzen. Von demher wird es nicht langweilig
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Man kann viel lernen, aber es findet auch Ausbeutung auf hohem Niveau statt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Überstunden, Ausbeutung der Azubis, Vorgesetztenverhalten, keine flexiblen Arbeitszeiten, geringe Wertschätzung, Umgangston der Vorgesetzten, Arbeitsmittel, Arbeitsmethoden...
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung einführen. Mitarbeiter wertschätzen. Modernisieren. Überstunden anrechnen. Azubis fördern.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete IT, veraltetes Werkzeug. Man muss betteln um etwas neues zu bekommen.
Image
Schlechte Bezahlung ist sehr bekannt im Umkreis.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da Überstunden erwartet werden und erst ab einer gewissen Zahl auf das Konto wandern.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Unbeschreiblich niedriges Gehalt in allen Abteilungen. Eine reine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen, in denen ich war herrschte guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich gut/schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Streng autoritär, manche werden auch gerne schnell lauter. Konstruktives Feedback bekommt man nicht.
Arbeitsbedingungen
Hohes Arbeitspensum. Überstunden werden gehaltsabhängig erst ab einer gewissen Stundenzahl angerechnet.
Auszubildende werden ab dem ersten Tag als billige Arbeitskräfte eingesetzt. Lernen spielt dabei keine Rolle.
Bei offensichtlicher Erkrankung über längere Zeit wird auch gerne gedroht, dass man den Job verliert wenn man nicht sofort wieder kommt.
Kommunikation
Eher schlecht zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Wenn man Beziehungen nach oben hat verdient man auch deutlich mehr. Unabhängig der Arbeitsleistung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es definitiv.
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In der Region arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Die weltweiten Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gefordert, aber nicht gestresst. Alle gehen locker miteinander um. Man kann alles ansprechen. Auch Kritik.
Image
Leider erzählen viele nur was Schlechtes rum. Über das Gute redet selten jemand. Deshalb hat Inotech glaub ich nicht den allerbesten Ruf. Zu Unrecht.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich vom Azubi bis in eine verantwortungsvolle Position hocharbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte mir keine besseren Kollegen wünschen. Über die Jahre sind Freundschaften entstanden.
Kommunikation
Die Abteilungen arbeiten gut zusammen und tauschen sich aus.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und solides Mittelstandsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INOTECH Kunststofftechnik GmbH in Nabburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden zur Eigenverantwortung und -initiative motiviert. Das merkt man besonders daran, das auch ein gewisser Freiraum für Fehler eingeräumt wird, um daraus zu lernen. Sollten mal etwas schief laufen, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen.
Work-Life-Balance
Die Anforderungen in Bezug auf Reaktionszeiten in der Industrie, besonders als Zulieferer für die Automobilbranche, sind hoch. Dadurch leidet leider die Work-Life-Balance etwas.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden durch Schulungsangebote intern und extern animiert sich weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INOTECH legt großen Wert auf Vermeidung und Recycling von Abfall, es wird auch Versucht, Energie zu sparen, hat hier aber noch etwas Aufholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist besonders stark. Wenn man Hilfe benötigt, dann wird nicht in Kategorien wie "Zuständigkeiten" gedacht, sondern miteinander Lösungen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchie herrscht ein gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten. Selbst die Geschäftsführung ist an den Mitarbeitern nah dran und steht immer mit Rat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist mit den Unternehmen immer mehr mitgewachsen, was es manchmal etwas uneinheitlich wirken lässt. Ebenso sind manche Einrichtungsgegenstände etwas veraltet. Allerdings wird hier seit einigen Monaten stark modernisiert. Es wurden z.B. in neue Büromöbel und -stühle, Klimageräte und IT-Equipment für die Mitarbeiter investiert.
Kommunikation
Die Verteilung von Information, sofern diese nicht vertraulich sind, erfolgt innerhalb des Unternehmens ohne große Barrieren. Es werden z.B. zu allen Bereichen Kennzahlen ermittelt und offen mit den Mitarbeitern kommuniziert. Im Vordergrund steht hier die Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung.
Interessante Aufgaben
An vielseitigen und interessanten Aufgaben mangelt es bei der Firma INOTECH nicht. Die Mitarbeiter werden dazu motiviert, über den Tellerrand hinaus zu schauen und sich auch mal mit Aufgaben außerhalb des gewohnten Tätigkeitsfeld zu beschäftigen. Aufgrund der Branchenvielfalt und der eigenen Entwicklungsabteilung, gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Projekten.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.