Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

INOVIS 
Ingenieure 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung zum aktuellen Arbeitsverhältnis

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INOVIS Ingenieure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG ist nur ein Zwischenstopp, wie bei Raststätten. Lieber auf einem Rastplatz rasten, als am Fahrbahnrand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gebt nicht mit Benefits an, die nichts besonderes sind.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Weniger Verantwortung an unqualifizierte Mitarbeiter bzw. mit-Inhaber.

Detailliert aufgeschlüsselt unter den anderen Punkten.

Verbesserungsvorschläge

All das was kritisiert wurde.
Nur weil Veränderungen mehr Geld kosten, heißt das nicht das alles dadurch schlecht wird.
Es sollte eine Mitarbeiterübergreifende Schulung für Rhetorik, Zwischenmenschlichkeit und Team-Building geben.
Schalldämmung überdenken.
Weniger Macht an einzelne Personen abgeben bzw. qualifizierte Stelllvertreter (wieso gilt dieses Wort als "kritisch"?).

Grundsätzlichkeiten nicht als "ach so tolles Benefit" beschreiben.
ÖPNV, Job Ticket, JobRad, Obstkorb, Firmenevents, Firmenhandy, etc. (all das was normal sein sollte).

Tolle Benefits wären:
1x im Quartal Bonuszahlungen an alle Mitarbeiter
Essenskarten die vom AG bezahlt werden
4-Tage-Woche
Bezahlte Überstunden (100%)
34 Tage Urlaub (o.ä.)

dies sind nur kleine Anmerkungen, die ich persönlich verbessern würde.

Arbeitsatmosphäre

Sehr laut, bis weilen keine Möglichkeit ungestört Besprechungen abzuhalten.
Kollegen reißen ständig andere Kollegen aus der Arbeit.

Image

Kleiner Laden mit relativ gutem Image.
Viele Ex-Kollegen beschweren sich, andere Loben den Laden.
Viele gutmütige Kollegen werden verheizt, weil diese nicht "Nein" sagen können.

Größere Büros kennen den Konkurrenten nicht, wohl zu klein oder ungefährlich.

Work-Life-Balance

Unverhältnismäßig viele Überstunden von den Systemplanern, kaum Überstunden von Planern.
Ab dem Feierabend kommen mehr Telefonate und e-Mails an, als zum Tagesgeschäft.

Karriere/Weiterbildung

Es wird versprochen, aber nicht eingehalten.
Aber wenn doch eine Schulung zustande kommt, wird man mit einem Bindungsvertrag festgehalten.
Laufzeit je nach Gesamtkosten (Schulung, Anreise, Spesen, Hotel, etc. pp.)

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungsbasis und anscheinend im Durchschnitt.
Flurfunk spricht anderes, aber das tut er immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischendurch wird essen im Kühlschrank vergessen.
Mülltrennung wird durchgeführt, wie weit diese Eingehalten wird, weiß man nicht.

Der Bio oder Fair-Trade-Kaffee ist keiner, es wird mit anderen Kaffeebohnen nachgefüllt.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen kommt man klar, mit anderen nicht.
Besser nichts den Kollegen anvertrauen, weder vertrauliches noch privates.
Der Flurfunk kennt keine Freunde.
Planer und Projektleiter haben im Sommer mehr Außentermine (ein Schelm wer böses denkt).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen stellen sich mit ihrem Verhalten selbst ins Aus.

Vorgesetztenverhalten

Kaum bis keine Informationen. Kaum bis kein Lob, immer nur Kritik.

Arbeitsbedingungen

Relativ modernes Büro, lautes Büro, laute Kollegen.
Luft könnte besser sein.

Kommunikation

Aufgaben werden willkürlich verteilt, Kapazitäten werden willkürlich verteilt.
Keine klaren Angaben zu projektbezogenen Informationen.

Gleichberechtigung

Gibt es so gut wie nicht.
Alles außer der Planer und Systemplaner ist Gott.

Interessante Aufgaben

Normales Tagesgeschäft.
Nichts besonderes.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INOVIS Ingenieure GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat sein Glück selbst in der Hand. Wer gefördert werden möchte, wird gefördert.
Man ist hier als Arbeitnehmer nicht "nur eine Nummer" sondern es gibt offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Im Team und auch zwischen Büroleiter/ Geschäftsführung und Mitarbeiter.

Image

Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Sehr faire Arbeitsbedingungen.
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist sich weiterzubilden werden z.B. Schulungen ermöglicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Arbeitgeberseite aus positiv.
Wer bereit ist Veränderungen anzunehmen wird hier unterstützt. Wer Veränderungen ohne es auszuprobieren ablehnt hängt selbstverschuldet leider etwas hinterher.

Vorgesetztenverhalten

Politik der offenen Türe wird hier gelebt.

Kommunikation

In den allermeisten Fällen gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Während meiner Ausbildung wurden mir von verschiedenster Seite (je nach Gewerk/Ansprechpartner) alle Fragen von jeweiligen Kollegen beantwortet und erklärt.
Klare Aufgabenstellungen.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich immer von der Eigeninitiative ab. Wer gewillt ist, kann sich hier im Zuge der Digitalisierung und Arbeiten mit BIM verwirklichen und interessante neue Herausforderungen und Aufgaben annehmen und meistern.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Vielen Dank für diese positive Bewertung.

Inovis Ingenieure in München - ein sozialer Arbeitnehmer mit dem Auge auf den Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INOVIS Ingenieure GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird individuell auf einzelne Personen und ihre Probleme eingegangen, Lösungen werden gefunden, auch kurzfristig und jeder Einzelne zählt, egal ob Sekretär oder Architekt, Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung.

Man erlebt alle Facetten

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei INOVIS Ingenieure GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

UL gut aufgestellt und ausgerichtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Kurs der UL stärker im Unternehmen positionieren.

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Tanker auf Kurs bringen

Arbeitsatmosphäre

Viele Meinungen teilweise am Markt vorbei

Karriere/Weiterbildung

Von der UL gewünscht und gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z.T. Bei alten AN nicht zeitgemäß

Umgang mit älteren Kollegen

Stellen sich z.T. Selbst ins abseits

Kommunikation

Potential vorhanden

Interessante Aufgaben

Von der UL gewünscht und gefördert,


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Liebe/r Bewerter/in,

vor fast einem Jahr haben Sie unser Unternehmen verlassen. Mit einigem Abstand wollen wir uns heute zu Ihrer Bewertung äußern.
Das große Geschick des Managements liegt darin, ältere und jüngere Kollegen zu einem gemeinsamen Wirken zu bewegen, damit wir alle partnerschaftlich Projekte abwickeln können. Partnerschaftlich heisst auch: mit Rücksicht auf den anderen - sei er jung oder alt. Das fordern wir von allen unseren Mitarbeitern.
Aus Ihrer Bewertung erkennen wir, dass Sie zum einen jung sind und zum anderen wenig Geduld mit den älteren Kollegen hatten. Sehen Sie es einmal so: die alten Kollegen lernen neue IT und Kommunikationsmethoden, die die jungen intuitiv beherrschen, aber im Gegenzug profitieren die jungen Mitarbeiter vom fachlichen Wissen der sogenannten "Alten". Sie sehen, es ist immer ein Lernen von beiden erforderlich... und Überheblichkeit ist weder bei den Jungen noch den Alten angebracht.

Der schlechteste Arbeitgeber überhaupt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INOVIS Ingenieure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Verehrte/r Bewerter/in,

so ganz nachvollziehen können wir Ihre Bewertung nicht. Der schlechteste Arbeitgeber überhaupt... aber die Chefs werden mit 3 Sternen bewertet (Ihre persönliche Bestnote)? Ist jetzt der Arbeitgeber (sprich die Chefs) eine Katastrophe? Oder wurden Sie vielleicht von Kollegen gemobbt?

Wir lesen diese Bewertungen, damit wir Dinge verbessern können. Aus Ihrer Bewertung ergeben sich leider keine konkreten Ansatzpunkte für uns. Schade...

Schlüsselfunktionen haben erhebliches Potential zur Verbesserung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INOVIS Ingenieure GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird VERSUCHT durch div. Events eine positive Atmosphäre zu schaffen. Leider folgen hier zentrale Funktionen nicht.

Karriere/Weiterbildung

Von der GF gewünscht und gefördert. Jedoch im Alltag nicht anwendbar. Zentrale Funktionen vertreten hier seltsame Positionen.

Kollegenzusammenhalt

z.T. Top, z. T. Katastrophe


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, sehr geehrte/r Bewerter/in,

danke für Ihr Feedback. Wir sind etwas verwundert, dass Sie ausgerechnet den Punkt Weiterbildung kritisieren, da wir seit einigen Jahren gezielt unsere Mitarbeiter fördern, um deren fachliche Kompetenz zu stärken bzw. deren berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Wir haben hier zahlreiche Weiterbildungen Ihrer "ehemaligen" Kollegen dokumentiert (QM macht es möglich;-)))
Warum die von Ihnen gewünschten Weiterbildungen nicht veranlasst /genehmigt wurden, können wir in diesem Rahmen hier leider nicht nachvollziehen.

Wie immer im Leben ist vieles eben auch eine Frage der Kommunikation und die funktioniert leider nicht immer optimal.

Wir bedauern, dass Sie zu solch einem negativen Resümee über Ihre Zeit bei INOVIS kommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Eigentlich in guter Führung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INOVIS Ingenieure GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, modern ausgerichtete Unternehmensführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige MA sperren sich einem modernen Arbeitsleben.

Verbesserungsvorschläge

Für Störfeuer eine Lösung finden.

Arbeitsatmosphäre

An Schlüsselstellen z. T. erhebliche Störfeuer.

Karriere/Weiterbildung

Wird gewünscht, unterstützt und aktiv gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Unternehmensleitung unterstützt und erwartet. Leider fehlt an nachgeschalteten Funktionen das Verständnis hierfür.

Kollegenzusammenhalt

Leider geringe Störfeuer

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, fair und offen, bis auf geringe Ausnahmen

Kommunikation

Unternehmensleitung ist hierin kompetent und offen. Im Projektteam meist gut.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Herzlichen Dank für die positive Bewertung, liebe/r Bewerter/in - trotz der erwähnten Störfeuer.
Suchen Sie doch einmal das Gespräch mit der Büroleitung. Wenn man Dinge beim Namen nennt, findet man vielleicht auch eine Lösung...

Inovis

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INOVIS Ingenieure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Keine Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Liebe/r Bewerter/in,

schade - sprechen Sie doch Ihren Niederlassungsleiter an. Vielleicht finden wir eine Aufgabe, die Sie herausfordert.

Interessante Projekte, gutes Team

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei INOVIS Ingenieure GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, keine Hirachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas zu viel Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Herzlichen Dank für die gute Bewertung

Interessante Projekte, gutes Betriebsklima

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INOVIS Ingenieure GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte, überschaubare Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

öfters viel Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Leipoldt - RecruitingINOVIS Ingenieure GmbH

Herzlichen Dank für die gute Bewertung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INOVIS Ingenieure durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden INOVIS Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INOVIS Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
Anmelden