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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INPAC Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Abteilung hat ihre eigenen Meetings die sich oft überschneiden, dies hilft aber immer am laufenden zu bleiben, um so optimal Infos für seine Arbeit zu bekommen. Somit kann man seine Arbeit immer richtig und zuverlässig erledigen.
Es herrscht ein super Arbeitsklima, was mit viel Spaß verbunden ist, dadurch fällt das Arbeiten viel einfacher.
Es wird immer auf die Wünsche der Mitarbeiter gehört und versucht immer die beste und passende Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.
Mit seinen Vorgesetzten kann man immer reden, über die Arbeit, seinen Problemen.
Die Ziele, die gesetzt werden, sind sehr Vernünftig gewählt und falls doch mal ein Problem entsteht kann man wie oben beschrieben direkt zu seinem Vorgesetzten gehen und darüber reden.
freundlich, die Geschäftsleitung packt selber mit an.
Tolle, nette und hilfsbereite Kollegen