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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe vor Corona gedacht ich wechsle den Arbeitgeber, was ich auch getan habe wegen 150,00€ mehr. Heute weiß ich das es ein Fehler war.
Bei der inpac wird weniger gezahlt wie bei anderen Produktionen aber das menschliche und die Wertschätzung ist nicht zu vergleichen mit dem was ich mit gemacht habe. Wenn ich die Chance nochmal bekommen würde bei der inpac zuarbeiten würde ich es tun.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung für jeden einzelnen
Arbeitsklima
Kollegen und Vorgesetzte
Der Zusammenhalt unter einander, es macht wirklich Spaß mit so einem Team zuarbeiten.
Flache Hierarchie, gute Stimmung unter Kollegen, Aufstiegsoptionen und großes Vertrauen in Angestellte.
Kommunikation auf Augenhöhe, Kollegialer Zusammenhalt
Zwei Gesichter......kein Verständnis für gar nichts
Kein warmes Essen
Nicht ganz einfach mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Nichts. Es ist wirklich toll !
alles außer den Gratisparkplatz
Den Mitarbeitern mehr bezahlen
Man sollte sich vielleicht mal gedanken machen wie man gute Mitarbeiter im Betrieb hält, und nicht die Fehler immer bei anderen suchen sondern mal bei sich anfangen.Wertschätzung wird wirklich ganz klein geschrieben in dieser Firma.
Generell im Industriegebiet wäre eine Kinderbetreuung für zusammengeschlossene Firmen eine tolle Möglichkeit Arbeitnehmern/innen einen noch schnelleren und unkomplizierteren Wiedereinstieg zu ermöglichen.
Warmes Mittagessen anbieten
Bin sehr zufrieden. Kleine Änderungen, aber nichts was man hier erwähnen müsste.
Der am besten bewertete Faktor von INPAC Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es sehr wenige. Aber auch hier ist mir noch nicht negatives aufgefallen.
Kollegen mit Arbeitserfahrung und langjährigem Wissen werden geschätzt und man ist bemüht das Wissen vor dem Rentenantritt an jüngere Angestellt zu übermitteln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INPAC Medizintechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sicher findet man Unternehmen mit höheren Endgehältern, jedoch muss man sich immer die Frage stellen was das Unternehmen ansonsten bieten kann.
Aufstiegschancen und auch Lohnsteigerungen sind bei guter Mitarbeit zeitnah und recht unkompliziert zu erreichen.
wird daran gearbeitet, die Personalleitung setzt sich ein.
einfach lächerlich,als alleinstehende kaum zu überleben
Mehr geht immer
lächerlich- das ist kein Lohn, das ist "Überlebenspauschale"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildung und Weiterbildung werden einem ermöglicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier definitiv vorhanden. Teilnahmewünsche an Seminaren oder Fortbildungen werden in der Regel immer genehmigt.
Die Karrieremöglichkeiten sind allerdings begrenzt, aufgrund der sehr flachen Hierarchien.
Alle sind gewillt jedem eine Weiterbildung und Aufstiegschancen zu ermöglichen. Auch Eigeninitiative ist gerne gesehen und wird unterstützt.
könnte mehr gehen
wenn du drin hockst, haste verloren
