Sales mit inhaltlichem Anspruch in familiärer Atmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitsumfeld in dem man sich gerne und ohne Druck aufhalten möchte. Eine offene, sehr freundschaftliche Umgebung in der alle Erfolge gefeiert werden und in der jede/e "gesehen" wird.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Mut zu Nachhaltigkeit und nachhaltigeren Prozess-Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher in keinem besseren Umfeld gearbeitet. Jede/r ist hier sein/ihres eigenen Glückes Schmied, wir pushen uns gegenseitig, die Geschäftsführung ist aber auch sehr nah an den Mitarbeitern/innen dran. Generell herrscht hier ein sehr familiäres, offenes und verständnisvolles Klima. Jede/r gönnt dem/der anderen den Erfolg. Den "Druck" macht man sich eher selbst (Sales-Manager kennen das) und wenn irgendwo der Schuh drückt, wird darüber profissionell und kollegial umgegangen. Was es gut beschreibt, ist dass man gerne zur Arbeit geht, einfach auch, weil man Lust hat, dass das Projekt erfolgreich wird. Natürlich reiben wir uns hier auch, das gehört beim Sales bzw. in Jobs wo es viel um "Emotions-Management" geht dazu.
Kommunikation
Die Wege sind sehr hier kurz, wir sind ein kleines Team. Wir haben jeden Montag ein Stand-Up und jeden Mittwoch einen längeren Jour Fixe.
Kollegenzusammenhalt
Da jede/r an seiner/m eigenen Projekt arbeitet, kommt man sich selten wirklich in die Quere. Es herrscht keine Ellenbogen-Mentalität. Im Gegenteil: Hier unterstützt jede/r jeden, Erfolge werden zusammen gefeiert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich arbeitet hier niemand länger als 18:00 Uhr. Überstunden gibt es nicht. Bei uns gibt es Gleitzeit. Da wir Projekt-basiert arbeiten, können wir nicht jederzeit Urlaub nehmen. Aber es lässt sich über alles sprechen und ein langes Wochenende im Projekt ist nach Absprache natürlich auch mal drin. Im Sommer gibt es eine längere "Sommer-" und über Weihnachten/Neujahr eine längere "Winterpause".
Vorgesetztenverhalten
Ich finde sehr gut. Wenn man ein Problem/Thema hat, kann man immer darüber sprechen und es wird eine Lösung gefunden. Gute Ideen werden meistens schnell umgesetzt, also wirklich ;)
Interessante Aufgaben
Die Mischung aus Sales und dem Entwickeln von Inhalten macht sehr viel Spaß, vor allem am Anfang wenn man seine Ausgabe "in den Händen hält". Wer Sales mit interessanten Inhalten verbinden möchte, ist hier genau richtig. Allerdings empfiehlt es sich, sich mit der Zeit auch andere Aufgaben zu suchen (die es gibt), da es nach einer Zeit manchmal etwas repititiv wird.
Es kommt aber auch auf euch an: Jedes Projekt ist anders und je nachdem wie man arbeitet, kann man sich die Aufgaben sehr individuell gestalten. Wer hier Erfolg hat, kann lange einen sehr spannenden und lukrativen Job ausüben.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt, arbeiten wir hier meistens selbstständig an unseren eigenen Projekten. Es gibt nicht wirklich priorisierte Aufgabenbereiche und daher auch nicht die klassischen "Aufstiegsmöglichkeiten". Nach einer gewissen Zeit wird hier jede/r zum Senior und kann sich dann in einem bestimmten Bereich zusätzlich beschäftigen (HR, Administration, o.ä.). Ich finde das eigentlich sehr entspannt, da dadurch keine vom Unternehmen definierten Hierarchien entstehen. Wer gut ist und "Bock hat", kann hier dementsprechend viel umsetzen und - auch wenn viel umgesetzt wurde bereits - es gibt immer noch viel zu tun ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind im Durchschnitt ein junges Team zwischen 20 und 45 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Direkt in Mitte, in einem sehr hellen, offenen Altbaubüro. Es gibt höhenverstellbare Tische, Head-Sets, einen eigenen Laptop. Ich find es es ist alles gegeben, um erfolgreich im Sales zu sein. Was mir vor allem hilft, ist die Struktur sprich die Art wie Aufgaben erledigt werden. Fehler schleichen sich dadurch so gut wie nie ein, da man immer weiß, wie etwas abzulaufen hat. Das ist, für Menschen wie mich, sehr hilfreich und baut massiv Druck ab. Downside: Manchmal es ist etwas laut und wenn alle im Büro sind, etwas voll. Damit muss man umgehen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Verlag, der viel mit Papier arbeitet. Das könnte man noch besser kompensieren. Generell besteht noch sehr viel Potenzial. Zum Beispiel könnte man noch mehr darauf achten, woher das Obst/Milch/Kaffee kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein relativ geringes Grundgehalt, aber wer hier Gas gibt und mit etwas Glück kann man auf sehr gutes Jahres-Gehalt kommen. Die Provisionsstruktur ist fair. Sky is the limit.
Image
Sehr gut! Ich glaube man sieht den klaren Unterschied zur Konkurrenz. Was uns auszeichnet ist der inhaltliche und visuelle Anspruch und der "360-Grad Ansatz" beim Sales. Die Kunden werden hier von einer Person ganz eng und transparent betreut.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden/ Fortbildungen zu besuchen. Es wird aber nicht von sich aus angeboten. Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wie oben genannt nicht direkt, wer länger dabei ist, bekommt mehr Gehalt und darf eigene Aufgabenbereiche übernehmen.