InQu 

Solutions 

GmbH

Unternehmenskultur

In unserem Team bei InQu Solutions herrscht eine außergewöhnlich kooperative und unterstützende Atmosphäre. Die Kollegen zeichnen sich durch ihre durchgängige Hilfsbereitschaft aus und stehen stets bereit, bei den täglichen Aufgaben unter die Arme zu greifen. Die Kommunikation im Unternehmen ist frei von Barrieren und Vorbehalten, wodurch ein offener und transparenter Austausch gefördert wird. Dies spiegelt sich auch in unserer 'offenen Tür'-Politik wider, die jederzeit Gespräche und gegenseitige Unterstützung ermöglicht, sobald der Bedarf entsteht. Zudem wird großer Wert auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld gelegt. Dies zeigt sich unter anderem in den kürzlich erfolgten Verbesserungen unserer Arbeitsplätze, einschließlich der Installation neuer Beleuchtung und verbessertem Schallschutz, die zur Steigerung unseres allgemeinen Wohlbefindens beitragen. Ein weiteres Highlight sind die regelmäßigen Mitarbeiterevents, die nicht nur zur Stärkung des Teamgeistes beitragen, sondern uns auch ermöglichen, gemeinsam Erfolge zu feiern und uns außerhalb des Arbeitskontextes besser kennenzulernen.

Die Kommunikation bei InQu Solutions ist geprägt durch eine transparente und regelmäßige Informationsweitergabe seitens unserer Führungskräfte. Diese legen großen Wert darauf, alle Mitarbeiter kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen in Bezug auf die Geschäftsentwicklung, strategische Ausrichtungen und den Fortschritt unserer Projekte zu informieren. Darüber hinaus werden auch soziale Themen nicht vernachlässigt. Dies geschieht vor allem in unseren monatlichen Meetings, die eine umfassende Plattform für den Austausch und das Update zu verschiedenen Unternehmensaspekten bieten. Ich fühle mich stets vollständig informiert und geschätzt, da es immer Raum und Gelegenheit gibt, Fragen zu stellen, Anliegen vorzubringen und Lösungen zu diskutieren. Diese offene Kommunikationskultur wird dadurch verstärkt, dass der Dialog mit den Vorgesetzten stets auf Augenhöhe stattfindet, was eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung fördert.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei InQu Solutions ist bemerkenswert und wird durch eine Kultur der Offenheit und Unterstützung geprägt. In unserem Team gibt es keine Barrieren, was sich in unserer effektiven 'offenen Tür'-Politik widerspiegelt. Diese Politik fördert nicht nur die gegenseitige Unterstützung und Kommunikation, sondern gewährleistet auch, dass Probleme proaktiv und konstruktiv angesprochen werden. Bei Bedarf steht immer eine Vermittlung zur Verfügung, um sicherzustellen, dass alle Anliegen fair und respektvoll behandelt werden. Dieses starke Gemeinschaftsgefühl wird zudem durch regelmäßige Teamevents gestärkt, bei denen wir nicht nur die Möglichkeit haben, zusammenzukommen und Erfolge zu feiern, sondern auch unsere Beziehungen untereinander weiter zu vertiefen. Diese Events tragen maßgeblich dazu bei, unser Teamgefüge zu festigen und eine Atmosphäre des Vertrauens und der Kameradschaft zu schaffen.

Bei InQu Solutions genießen wir eine hervorragende Work-Life-Balance, was maßgeblich durch die flexible Handhabung des Arbeitsortes unterstützt wird. Der Großteil unserer Arbeitszeit kann bequem im Home Office gestaltet werden, was uns ermöglicht, Beruf und Privatleben effektiv zu vereinbaren. Um dennoch den wertvollen persönlichen Austausch unter den Kollegen zu fördern, wird empfohlen, ein bis zwei Tage pro Woche im Büro zu verbringen. Diese Balance zwischen Fernarbeit und Büropräsenz trägt sowohl zur Förderung des Teamgeistes als auch zur individuellen Flexibilität bei. Darüber hinaus zeigt sich die Unterstützung unserer Work-Life-Balance besonders in der zeitlichen Flexibilität, die uns bei persönlichen Verpflichtungen wie Arztterminen oder Kinderbetreuung gewährt wird. InQu Solutions legt großen Wert darauf, dass wir als Mitarbeiter die Möglichkeit haben, unsere beruflichen Aufgaben mit unseren persönlichen Bedürfnissen und Verantwortungen in Einklang zu bringen.

Das Verhalten unserer Vorgesetzten bei InQu Solutions zeichnet sich durch eine echte Fürsorge und Aufmerksamkeit gegenüber den Mitarbeitern aus. Sie sind stets zugänglich und haben ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Was besonders hervorsticht, ist ihr proaktiver Ansatz bei der Lösung von Problemen. Sie beschränken sich nicht nur darauf, Herausforderungen anzusprechen, sondern setzen sich aktiv dafür ein, diese zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Dabei wird ein besonderes Augenmerk darauf gelegt, die Bedürfnisse aller Teammitglieder zu berücksichtigen und zu respektieren. Diese ausgewogene Herangehensweise sorgt nicht nur für eine effektive Problemlösung, sondern stärkt auch das Vertrauensverhältnis und die Zufriedenheit innerhalb des Teams.

Bei InQu Solutions befinden wir uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir von einem Unternehmen mit traditionellen Softwarelösungen zu einem Vorreiter in der Anwendung modernster und effektivster Technologien übergehen. Diese dynamische Entwicklung bietet jedem Mitarbeiter die einzigartige Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen aktiv einzubringen und in die Praxis umzusetzen. Innovation nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein, und es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die neuesten technologischen Trends zu integrieren und zu nutzen. Diese Ausrichtung auf ständige Innovation und Verbesserung macht die Arbeit bei InQu Solutions besonders interessant und erfüllend, da sie uns die Chance bietet, am Puls der technologischen Entwicklung zu arbeiten und unsere eigenen kreativen und technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.