Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

INSA-consulere 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparentes, willkürliches Verfahren, sehr schlechte Bezahlung

1,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager Marktforschung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dieser Firma als Projektmanager im Bereich Marktforschung beworben. Ich wurde kontaktiert, dass Interesse bestünde, aber sofort ging es (anstatt eines ordentlichen Kennenlernens) nur um das Gehalt, sehr niedrig angesetzt wurde und jemandem, der studiert hat, ganz und gar unwürdig ist. Um das Gehalt künstlich niedrig zu halten, wurden fragwürdige Vorschläge gemacht (Firma stellt eine kleine Wohnung, dafür fällt das Gehalt niedriger aus), sogar eine sozialversicherungspflichtige Anstellung wurde nicht von vorneherein als selbstverständlich erachtet. Anschließend wurde ein Vorstellungsgespräch geführt, bei dem nahezu keine wichtigen Fragen beantwortet wurden. Als Bewerber wurde man vollkommen im Dunkeln gelassen - sowohl über die Stelle selbst als auch das weitere Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig wurde man mit Formulierungen wie 'Ich möchte Sie gerne für unser Unternehmen gewinnen' umgarnt und dass in jedem Fall in den nächsten Tagen eine weitere Rückmeldung erfolge - die jedoch für lange Zeit (Monate) nicht kam. Als Bewerber habe ich angesichts eines solchen Verhaltens vollständig das Interesse verloren. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass diese Firma hochqualifizierte Arbeitskräfte zu extrem niedrigem Gehalt beschäftigt und sich sehr willkürlich gegenüber BewerbernInnen verhält.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdische Bezahung, keine Fahrtkostenübernahme

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ca 6 Monate nach meiner Bewerbung dort wurde ich angerufen und sollte möglichst sofort zum Vorstellungstermin erscheine.

Wenige Tage nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir telefonisch die Stelle angeboten - allerdings zu weniger als der Hälfte meines angegebenen Gehaltswunsches - also knapp über dem Mindestlohn.
Fahrtksoten für das Bewerbungsgespräch werde 'prinzipiell' nicht übernommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden