12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche Bewertung von einem echten Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NADA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, die seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen arbeiten und alles für die Kunden getan haben. Komplette Ausnutzung der lieben Kollegen. Manche kommen aus anderen Ländern, kennen die deutschen Gesetze nicht und glauben, alles sei normal – ist es aber nicht. Sucht euch lieber einen anderen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Mitarbeiter schätzen, die das Geschäft am Laufen halten. Die Mitarbeiter gleich behandeln und entsprechend honorieren. Keine Mitarbeiter bevorzugen, sondern lieber nach Ergebnissen bewerten und nicht danach, wie lange sie am Schreibtisch sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Micromanagement
Image
Altmodisch
Work-Life-Balance
Work overload, keine Flexzeiten, Kein Homeoffice, Krankmeldung muss am ersten Tag eingereicht werden
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht.
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird doppelt und dreifach ausgedrückt... unfassbar.
Kollegenzusammenhalt
Manche studierten Kollegen sind tolle Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
kein Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Überstunden werden als Einsatz und Commitment gesehen. Das Privatleben spielt hier keine Rolle. Ob du Kinder oder Familie hast, ist egal. Hier musst du nur Leistung bringen.
Kommunikation
gar keins. Man wird komplett ignoriert.
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Monoton. Langweilig
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung Ausbildung bei Inserco
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Aussenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es wird meiner Meinung nach noch zu viel auf Papier gearbeitet. Mehr zukunftsorientierte digitale Arbeit wäre ein Verbesserungsvorschlag meinerseits. Auch Freitags die Arbeitszeit um wenige Stunden zu kürzen würde vielen Mitarbeitern zusagen.
Arbeitsatmosphäre
Herausragend gut. Im Büro herrscht so gut wie jeden Tag eine super Stimmung. Ich habe mich während der gesamten Ausbildung sehr wohl gefühlt und man wird in wenigen Betrieben so herzlich behandelt.
Karrierechancen
Man wird als Auszubildender mitgenommen auf Lieferantenbesuche, Messen und vielem mehr. Die meisten Mitarbeiter sind dran interessiert, der "nächsten Generation" etwas beizubringen. Ein paar Mitarbeiter legen sich dafür sogar extrem ins Zeug. Proaktiv auf Leute zu gehen und Sachen erfragen und Wünsche äußern hilft ebenfalls, mir wurde jederzeit weitergeholfen und neue Dinge wurden mir sowohl gezeigt, als auch beigebracht. Allgemein wird viel Zeit investiert, neuen Mitarbeitern etwas beizubringen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit morgens vorhanden. Wenn man Termine während der Arbeitszeit hat, wird sowohl seitens der Geschäftsführung, als auch von den Kollegen viel Verständnis für aufgebracht. 30 Urlaubstage sind auch sehr fair. Als Auszubildender muss man bei Inserco nach der Schule nicht mehr in den Betrieb, was bei vielen Betrieben anders ist. Der Arbeitstag geht immer bis 17 Uhr, was meiner Meinung nach von Montags bis Donnerstag auch sinnvoll ist. Allerdings finde ich verbesserungswürdig, dass auch Freitag bis 17 Uhr gearbeitet wird. Bis 15 Uhr würde an diesem Tag meines Erachtens reichen, da man zu dieser Zeit ohnehin viele Geschäftspartner nicht mehr erreicht. Überstunden kommen so gut wie nie vor.
Ausbildungsvergütung
Absolut fair für eine Ausbildung.
Die Ausbilder
Sehr sympathisch. Er unterstützt einen und bietet beispielsweise Hilfe an, wenn man Probleme in der Schule hat. Er nimmt sich gerne Zeit um weiterzuhelfen. Auch verlässlich, was die Kommunikation zur IHK betrifft.
Spaßfaktor
Am Anfang der Ausbildung hatte ich ehrlicherweise wenig Spaß, da ich aber auch in einem Bereich gearbeitet habe, der mir persönlich von den Aufgaben her nicht wirklich zugesagt hat. Seit der Fokus meiner Arbeit auf den Vertrieb gelegt wurde, habe ich sehr viel Spaß und würde fast sagen, dass ich eine Leidenschaft gefunden habe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise anspruchsvoll, teilweise einfach. Für mich eine gute Mischung. Als Auszubildender bekommt man viel Vertrauensvorschuss, auch größere, wichtige Aufgaben werden einem zugetraut.
Variation
Meistens vielfältig, man hat oft neue Herausforderungen, die man lösen muss.
Respekt
Respektvoller Umgang untereinander. Die Geschäftsführung ist sehr fair zu den Angestellten und man kommuniziert auf Augenhöhe. Dass wenn man krank ist oder Urlaub nehmen will, dumme Kommentare abbekommt, wie in einer anderen Bewertung geschrieben wurde, kann ich überhaupt nicht bestätigen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Suchen Sie sich lieber einen anderen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feiern die Veranstaltet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich leider einiges. Durch Unterhaltungen mit diversen Kollegen konnte man herausfinden, dass die Gehaltsspanne sehr breit gestreut ist für die selben Aufgaben. Leider gibt es keine Work-Life Balance. Überstunden werden gemacht und nicht zu wenige, die werden jedoch nicht erfasst. Wenn man mal früher Feierabend machen möchte ist dies wenn überhaupt nur unter Druck an den Mitarbeiter im Vorfeld durch die Geschäftsleitung möglich (beispielsweise wenn Sie das und das heute fertig bekommen können wir nochmal drüber reden).
Verbesserungsvorschläge
Einige Kollegen sind sehr unzufrieden, leider wird der Grund dafür nicht gehört und somit auch nicht versucht Verbesserung zu schaffen. Das sollte man sich zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dynamisch, international, erfolgreich und anerkannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale, vielsprachige Team und die serviceorientierte Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer etwas Finden wenn man sucht, nach meiner Meinung ist nichts "schlecht".
Verbesserungsvorschläge
Internes Konzept für Verbesserungsvorschläge weiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Teamplay, flache Hierarchie, internationales Flair
Image
Seit Jahrzehnten anerkannter Dienstleister
Work-Life-Balance
Wer Spaß an seiner Arbeit hat, findet hier Erfüllung und sehr viel Raum für Entwicklung. Wer bei jeder Überstunde die W-L-Balance in Frage stellt ist hier vielleicht falsch
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann wachsen
Gehalt/Benefits
Leistung und Zuverlässigkeit werden honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Fairness, Aufmerksamkeit
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Team, auch wenn unterschiedliche Wissensstände
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die Inhaber. Förderung, Entwicklung und eigene Aufgabenbereiche werden angeboten und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Einfache Büros, geschmackvoll ausgestattet
Kommunikation
Meistens hervorragend, kurze Wege, die üblichen Probleme mit der Einführung einer neuen CRM-Software
Gleichberechtigung
Nahezu 50:50
Interessante Aufgaben
Definitiv
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
My year at this compa was frustrating due to (toxic/disorganized) conditions. Constant issues made growth impossible.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Poor communication and lack of support created constant challenges, shaping what I seek in a job
Work-Life-Balance
The stress affected my well-being, showing me the importance of a healthier work environment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
here was little concern for sustainability, and ethical considerations were often ignored, making it difficult to feel aligned with the company's values
Kollegenzusammenhalt
The environment felt disconnected, making collaboration frustrating
Vorgesetztenverhalten
often making decisions without clear communication or support. Their leadership style created stress and hindered teamwork.
Arbeitsbedingungen
The lack of support made daily tasks more difficult than they needed to be.
Kommunikation
Misunderstandings were common, making teamwork and progress difficult
Interessante Aufgaben
Expectations kept shifting, making it hard to perform efficiently
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine klassische, deutsche, mittelgroße Firma mitten in einem Expansions-, Modernisierungs- und Digitalisierungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Pandemie haben wir alle unsere Jobs behalten, und es gab nicht einmal Gehaltskürzungen. Als wir ins Büro zurückkehrten, wurden alle notwendigen Biosicherheitsmaßnahmen getroffen, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten. Nicht viele Unternehmen in unserer Branche können das von sich behaupten. Ich sage nicht, dass es eine perfekte Firma ist, aber sie ist fair und solide – und sie weiß harte Arbeit zu schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungs- und Digitalisierungsprozess nötig
Arbeitsatmosphäre
Es ist wirklich viel zu tun, auf jeden Fall gibt es keine Langeweile, wenn man selbst nicht sehr organisiert ist kann man sich schnell unter Druck füllen aber in großen und ganzen ist eine gute Atmosphäre, Kollegen sind nett und freundlich
Work-Life-Balance
Da ich aus einer anderen Generation komme, war Work-Life-Balance für mich nie ein Thema. Bei Vertragsabschluss war klar, was von mir erwartet wurde. Wenn ich etwas Persönliches erledigen musste, war das nie ein Problem. Würde mich natürlich freuen nur 4 tage arbeiten zu müssen aber mit der gleiche Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierungsprozess nötig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach top!
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Streng, direkt zur Sache aber fair
Kommunikation
Da es eine multikulti Firma ist, finde ich es sehr spanend alle sprachen täglich zu hören und sogar was lernen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, keine Langeweile
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NOT a great place to Work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Funny Tombola at the end of the year
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bad working conditions. Bad structure. Last longing processes. Useless new software. Always are people leaving the company and the others have to work a lot more to compensate the work load. Bad decision making.
Verbesserungsvorschläge
Trust your employees and give the company a chance to grow digitally.
Arbeitsatmosphäre
Between colleges is good but the boss is always looking behind your back. Sometimes is really noisy because there are many colleges in a small place.
Image
Old school company.
Work-Life-Balance
NONE existing! Sit from 8 to 5. Home Office is for this company taboo. Verboten!
Karriere/Weiterbildung
Non. There is not opportunities for learning something new.
Gehalt/Benefits
The salary can be good if you have the right skills. If not you are underpaid.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not digital, everything is printed.
Kollegenzusammenhalt
Great people with good heart. Many of them stay and tolerate the atmosphere due to the lack of the German language skills.
Umgang mit älteren Kollegen
Great
Vorgesetztenverhalten
No room for commentaries or new ideas.
Arbeitsbedingungen
Old desks and bad ergonomic chairs. Unpaid extra hours. Expected is to work more than 40 hours a week. Being sick or having a private life is a no go for the company.
Kommunikation
There is not place to critique or new ideas. Everything is done as it was in the 70’s
Gleichberechtigung
If you speak only spanish then you will be underpaid.
Interessante Aufgaben
Unfortunately no. As soon as you learn the process it becomes monotonous. There is no chances to improve the system.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut kein work life ballance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flex Zeit, unbezahlte Überstunden keine work life ballance, knallharte 40 Stunden Woche
Verbesserungsvorschläge
Flexibele Arbeitszeiten, mehr Mitarbeiter weil jede Abteilung stark unterbesetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Es wird fast nur spanisch gesprochen als deutscher ist man aussen vor
Work-Life-Balance
Eigentlich keine Sterne, manchmal bis in die Pause arbeiten, unbezahlte Überstunden, keine Flex Zeiten. Arbeiten bis mindestens 17 Uhr als Pendler kaum Freizeit unter der Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel unnötiges Papier, Restmüll wird erst geleert wenn der Eimer überquillt.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt in seinem Aufgabengebiet hängen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig da es von der Geschäftsleitung so gewünscht ist
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang nett und sympathisch aber dann knallhart und nicht mehr so nett
Arbeitsbedingungen
Papiere ohne Ende, straffes durcharbeiten ohne ausser in der Pause kurz zu Verschnaufen
Kommunikation
Man kann jederzeit Fragen stellen, viele haben ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok steht aber nicht im Gleichgewicht mit dem Arveitsvolumen
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl das die spanisch sprechenden Kollegen bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Interessant nicht wirklich dafür aber sehr umfangreich
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird aufgezeigt, wie es nicht laufen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter werden total vergessen. Hauptsache man bringt Leistung, aber wehe wenn nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gelernt was ich nicht möchte und wie es nicht sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden so wenig wertgeschätzt und man gibt wenig acht aus sie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Werte und die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Personen die als Abteilungsleitung fungieren mal überprüfen. Moderner werden und offener sein für die aktuellen Veränderungen der Gesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein paar Mitarbeiter, die sind ganz tolle und liebe Menschen. Einige sind eine volle Katastrophe und diese werden von der Geschäftsführung ganz extrem geschützt und gefördert.
Work-Life-Balance
Ist hier überhaupt nicht vorhanden. Keine Gleitzeit erlaubt, ist von der Geschäftsführung nicht erwünscht. Die Überstunden die getätigt werden, wurden zu der Zeit als ich beschäftigt war, nicht erfasst. Man kann diese also auch nicht abbauen. Homeoffice ist nicht erwünscht. Die ganze Woche wird bis 17 Uhr gearbeitet. Private Aktivitäten vor 17 Uhr können nicht wahrgenommen werden. Halbe Urlaubstage sind nicht erwünscht. Wenn man Urlaubstage nehmen möchte bekommt man von der Abteilungsleitung blöde Sprüche.
Karriere/Weiterbildung
Gewünscht interne Veränderungen von Mitarbeitern wurden aufgrund der Sprache nicht gewährt. Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter gehen hier sehr weit auseinander, obwohl man die selbe Arbeit verrichtet und die selbe Position hat. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Die Bezahlung ist für die Menge und den persönlichen Verlust an Lebensqualität nicht ausreichend.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr freundlich und zuvorkommend. Als man diese dann jedoch besser kennengelernt hat, hat sich das Blatt schnell gewendet. Die Einstellung ist sehr altmodisch, konservativ und wird auch bei Hinweis auf Unzufriedenheit der Mitarbeiter nicht überdacht. Man lässt vor Mitarbeiter unangemessene Kommentare über andere nicht anwesende Mitarbeiter los.
Man wird sehr schnell unfreundlich und ätzend, wenn für die Geschäftsleitung nicht gewünschte Themen angesprochen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft auf eine schroffe Art. Alle haben viel zu tun und sind angespannt.
Gleichberechtigung
Tattos, Piercings, kurze Kleidung im Sommer oder generell nicht elegante Kleidung sind nicht erwünscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INSERCO Industrie Service durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden INSERCO Industrie Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INSERCO Industrie Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.