Seit CGM wird das Arbeitsklima immer schlechter und die Fachkräfte laufen davon.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich gar Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel kann ich gar nicht schreiben!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach Qualifikation und Persönlichkeit auswählen.
Mehr in qualifiziertes Fachpersonal investieren.
CGM-Kultur ablegen und wieder zu einem sozialen Unternehmen wie früher werden.
Arbeitsatmosphäre
Die CGM-Kultur (vgl. Bewertungen CGM) wird immer mehr ins Unternehmen hineingetragen. Die Folge davon sind verängstigte- und frustrierte Mitarbeiter.
Kommunikation
Kaum vorhanden, höchstens und um die katastrophale Situation zu beschönigen und Mitarbeiter zu beruhigen. Dann bekommt man plötzlich Mails oder Termine, wo man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die unter der Gesamtsituation leiden, halten definitiv zusammen. Anderen wiederum ist jedes Mittel recht, um sich nach oben hin gut zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, einem wird schamlos ins Gesicht gelogen! Kaum Führungskräfte mit Persönlichkeit, die sich für einen einsetzen.
Interessante Aufgaben
Gerade für hoch qualifizierte Arbeitnehmer gibt es kaum herausfordernde Aufgaben. Die Prozessinfrastruktur ist nicht sehr anspruchsvoll. Man versucht meist mit einfachen Mitteln schnell Geld zu machen, was sich dann entsprechend in der Datenqualität widerspiegelt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden mittlerweile generell schlecht behandelt, speziell wenn man auf gewisse Missstände hinweist. Dabei ist das Geschlecht unerheblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind mir keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung, speziell die Monitore, sind teilweise zu klein oder veraltet. Home-Office-Equipment wurde uns abgenommen. Insgesamt sind die Büros aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich zumindest nach außen hin diesbezüglich zu positionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist in meinem Fall akzeptabel.
Image
Nach außen hin versucht man sich möglichst gut darzustellen, aber intern herrscht das totale Chaos. Ein Großteil der Mitarbeiter lässt kein gutes Haar an der Firma, allerdings traut sich das keiner öffentlich zu sagen, da ansonsten massiver Druck ausgeübt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ist faktisch nicht vorhanden und wird auch nicht gefördert. Wirklich qualifizierte und kompetente Mitarbeiter werden klein gehalten. Weniger kompetente Mitarbeiter werden ungerechtfertigter Weise teilweise stark gefördert. Man setzt komplett auf die falschen Pferde. Für hochqualifizierte Mitarbeiter mit Weiterbildungs- und Karriereambitionen definitiv nicht zu empfehlen.