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Bewertung

Gute Grundausstattung, aber starke Mängel in der Führungskultur

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Insight Technology Solutions GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Parkplatz am Gebäude, Fahrtkostenzuschuss und die Percipio Lernplattform finde ich praktisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht das Verhalten der Führungsetage über den einzelnen Teams gegenüber Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Meinungsverschiedenheiten sollten meiner Ansicht nach akzeptiert werden und auch ein respektvolleres Verhalten gegenüber den Mitarbeitern finde ich wünschenswert. Besonders ältere Mitarbeiter sollten mehr Anerkennung erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsverteilung funktioniert ganz gut und man weiß was zu tun ist. Die höhere Führungsetage, über den unterschiedlichen Teams, erscheint mir aus Mitarbeitersicht aber stark von oben herab. Sowohl im Ton als auch im Umgang mit den Mitarbeitern. Toxisches Verhalten einzelner Teammitglieder gegenüber anderen Kollegen wird vom Management aus meiner Sicht geduldet und nicht wirklich nachhaltig unterbunden oder nicht konsequent angegangen.
Meinungen anderer Mitarbeiter werden teils zwar angehört aber meiner Meinung nach sind Kritik oder Änderungsvorschläge zu Abläufen im Betrieb oder der Führungsetage nicht erwünscht. Auch hier werden aus meiner Sicht die Mitarbeiter nur als Verbrauchsmaterial gesehen.

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen und deren Arbeit werden meiner Meinung nach nicht stark genug wertgeschätzt. Bezüglich Gleichberechtigung im Bezug auf Vielfalt habe ich das Gefühl, dass ein paar Kollegen andere Orientierungen nicht für gut heißen oder sogar Späße darüber machen.

Arbeitsbedingungen

Barrierefreiheit ist standortbedingt teils nicht gegeben durch Stufen an den Eingängen.

Gehalt/Benefits

Es gibt die weitverbreiteten und allgemein bekannten Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es keines. Sofern man mit dem Auto fährt, kann ein Fahrtkostenzuschuss beantragt werden. Weiterbilden kann man sich mit Schulungen über die allgemein bekannte Percipio Online Lernplattform auf der auch die regelmäßigen Compliance Schulungen für alle Mitarbeiter stattfinden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.