Hunger, Heart, Harmony - Passt für mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Mehrsprachigkeit, so einige Freiräume auch anderes auszuprobieren,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ewigen vielen Mitarbeiter Awards und die jährlichen Superstar Auszeichnungen, wo sowieso immer die gleichen Personen ausgewählt sind oder nur sehr wenige neue Personen ausgewählt werden. Nicht so meins.
Verbesserungsvorschläge
Den deutschen Markt besser bedienen, indem verstärkt auf Kunden gehört wird was genau an Services gewollt ist. Was in UK erfolgreich ist muss in Germany noch lange nicht gewollt sein.
Arbeitsatmosphäre
Seit 8 Jahren HomeOffice Regelung mit allen drum und dran; moderne Büros in Garching, Raunheim und Hamburg was geht besser?
Kommunikation
Auch durch HomeOffice und Covid Regelungen in 2020 ist die Kommunikation bestens. Die Erreichbarkeit und die modernen Kommunikationstechniken zu und mit unseren Kunden lassen bei mir keine Wünsche offen.
Kollegenzusammenhalt
Passt wunderbar. Ob Jung oder alt. Intensive Zusammenarbeit in Projekten und Party nach getaner Arbeit, kein Problem.
Work-Life-Balance
Geben und nehmen funktioniert klasse. Überzeiten können variabel jederzeit ohne Zustimmung genommen werden auf Vertrauensbasis. Perfekt.
Vorgesetztenverhalten
In meinen vielen Jahren gab es einen regen Wechsel der Vorgesetzten, das ist nicht immer gut. Aber jeder Vorgesetzte hatte für mich erreichbare Ziele vorgegeben; Entscheidungen konnte ich in meinen Grenzen mit beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und wer es will kann sich auch in anderen Servicebereichen erfolgreich mit einbringen. Selbstmotivation ist natürlich Voraussetzung. Einziges Manko wäre, das es Quartale mit sehr hohen Auslastungen gibt und Teams nicht entlastet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber ein älteres Semester und lerne täglich von meinen jüngeren Kollegen. Andersherum werden die Erfahrungen der älteren Kollegen abgeholt. Win-Win Situation.
Arbeitsbedingungen
Räume und technische Ausstattung sind auf einen top Stand.
Es geht immer schicker, schneller und teurer. Aber die technische Ausrüstung ist modern und erfüllt alle Zwecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Fühle mich wohl mit Gehalt, Bonus und Carpolicy Regelung. Leider ist das GAP unter den Kollegen, bei gleicher Tätigkeit oftmals zu groß.
Image
Ein langer Weg von "naja geht so" bis Top Arbeitgeber und Top Awareness bei unseren Kunden. In der Gesamtheit ist das Image in den letzten Jahren immens aufgewertet worden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Wünsche offen was die Weiterbildung betrifft, vorausgesetzt eine Person hat ein Ziel und nimmt die Angebote an oder schlägt seine Ziele konkret vor.