38 von 152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kultur, Mehrsprachigkeit, so einige Freiräume auch anderes auszuprobieren,
die ewigen vielen Mitarbeiter Awards und die jährlichen Superstar Auszeichnungen, wo sowieso immer die gleichen Personen ausgewählt sind oder nur sehr wenige neue Personen ausgewählt werden. Nicht so meins.
Den deutschen Markt besser bedienen, indem verstärkt auf Kunden gehört wird was genau an Services gewollt ist. Was in UK erfolgreich ist muss in Germany noch lange nicht gewollt sein.
Seit 8 Jahren HomeOffice Regelung mit allen drum und dran; moderne Büros in Garching, Raunheim und Hamburg was geht besser?
Ein langer Weg von "naja geht so" bis Top Arbeitgeber und Top Awareness bei unseren Kunden. In der Gesamtheit ist das Image in den letzten Jahren immens aufgewertet worden.
Geben und nehmen funktioniert klasse. Überzeiten können variabel jederzeit ohne Zustimmung genommen werden auf Vertrauensbasis. Perfekt.
Keine Wünsche offen was die Weiterbildung betrifft, vorausgesetzt eine Person hat ein Ziel und nimmt die Angebote an oder schlägt seine Ziele konkret vor.
Passt wunderbar. Ob Jung oder alt. Intensive Zusammenarbeit in Projekten und Party nach getaner Arbeit, kein Problem.
Bin selber ein älteres Semester und lerne täglich von meinen jüngeren Kollegen. Andersherum werden die Erfahrungen der älteren Kollegen abgeholt. Win-Win Situation.
In meinen vielen Jahren gab es einen regen Wechsel der Vorgesetzten, das ist nicht immer gut. Aber jeder Vorgesetzte hatte für mich erreichbare Ziele vorgegeben; Entscheidungen konnte ich in meinen Grenzen mit beeinflussen.
Räume und technische Ausstattung sind auf einen top Stand.
Es geht immer schicker, schneller und teurer. Aber die technische Ausrüstung ist modern und erfüllt alle Zwecke.
Auch durch HomeOffice und Covid Regelungen in 2020 ist die Kommunikation bestens. Die Erreichbarkeit und die modernen Kommunikationstechniken zu und mit unseren Kunden lassen bei mir keine Wünsche offen.
Fühle mich wohl mit Gehalt, Bonus und Carpolicy Regelung. Leider ist das GAP unter den Kollegen, bei gleicher Tätigkeit oftmals zu groß.
Kein Tag ist wie der andere und wer es will kann sich auch in anderen Servicebereichen erfolgreich mit einbringen. Selbstmotivation ist natürlich Voraussetzung. Einziges Manko wäre, das es Quartale mit sehr hohen Auslastungen gibt und Teams nicht entlastet werden.
generell ist der Umgang miteinander super positiv, der Zusammenhalt mit Covid19 ist super, sehr guter Support für's von zu Hause arbeiten.
die Bezahlung könnte besser sein, ansonsten ist alles gut
im neuen Büro macht das Arbeiten noch mehr Spaß, tolles Team
Als IT-Firma war der Switch zum Home Office für Insight keine große Sache. Regelmäßige All-on Board Calls, zu Beginn sogar 2x wöchentlich. HR und GL investieren sehr viel Zeit und Energie, die Kolleg*innen in der Situation nicht allein zu lassen - z. B. Einführung eines Buddy Systems; zwischendurch gab es für Alle sogar ein kleines Dankeschön-Paket ins Home Office geschickt. Strukturiertes Office Re-Opening mit klaren Maßnahmen.
Ich wüsste nicht wie
Ich möchte ein Lob aussprechen, dass ohne wenn und aber von heute auf morgen alle Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt wurden. Safety First!
Und für jeden wurde das entsprechende Equipment, angefangen vom Laptop bis hin zum Bürostuhl, zur Verfügung gestellt.
Es gibt keine schlechten Punkte in Bezug auf die Corona Kriese.
Das Unternehmen hat in meinen Augen alles richtig gemacht.
Einmal die Woche gibt es einen Call, was hat sich getan und was wird sich tun.
Neben allen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Betriebs und zur Sicherung des Arbeitsplatzes steht die Gesundheit und das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters im Hinblick auf seine jeweilige persönliche Situation im Fokus. In dieser schweren Krise wird die "Insight Family" wirklich gelebt!
Nichts
Es geht nicht besser
angenehm familiär und respektvoll
Am Bekanntheitsgrad im deutschen Markt lässt sich noch arbeiten
Moderne Arbeitsplätze und "Work from Home" bieten Flexibilität und sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind ausbaufähig in anderen Bereichen als Vertrieb
Luft nach oben (z.B. Altersvorsorge; Arbeitszeitkonto) gibt es immer. Gemessen am Markt aber sicherlich überdurchschnittlich
Sehr gut. Teamspirit und Hilfsbereitschaft untereinander zeichnen dieses Unternehmen aus
s.o.
Unternehmensübergreifende Kommunikation sehr gut. Teamübergreifend und länderübergreifend (Stichwort "Shared Services") teilweise verbesserungswürdig
Die Möglichkeiten, seine Kreativität auszuleben sind vielfältig, teilweise leider erschwert durch divergierende Zielsetzungen in den verschiedenen Teams
Flexible work from home policy with a diverse team of people using the latest collaboration & content tools to work in a modern way.
Nothing is bad or I wouldn't work here.
Many recent changes have had a positive effect all round. Nothing I could add here.
Alle o.g. Punkte. + die Sicherheit, in einem globalen, börsennotierten Unternehmen zu arbeiten.
Dass es im Büro keinen Dachgarten mit Wellnessoase und gratis Sterne-Kantine gibt.
Ich denke noch darüber nach....
Freundlicher Umgang unter allen Mitarbeitern, auch über Landes- und Kontinent-Grenzen hinaus.
Gut und wird kontinuierlich besser.
Modern Working at it´s best.
Work @ Home, modernes Office mit Ruhezonen und flexible Arbeitszeiten.
Mittags 2h ins Fitnessstudio - kein Problem, natürlich wenn es die Arbeit gerade erlaubt.
Aktuell wurde ein neues, globales Programm zur Mitarbeiterentwicklung eingeführt, wodurch jeder in seinem Karrierebestreben systematisch unterstützt wird.
Das Gehalt ist teilweise leistungsabhängig. Mit reiner Anwesenheit erreicht man keine Ziele. Wer durchstarten will ist hier richtig.
Energiesparmaßnahmen und Umweltschutz bei Mülltrennung und - Vermeidung wird gelebt. Papierloses Büro.
Bei Insight sind alle Kollegen "Teammates". Der Begriff ist Programm. Man arbeitet im Team - weltweit - und weiß, daß man nur gemeinsam Ziele erreicht.
Bei Einstellungen ist 50+ kein Problem, sondern eine Chance auf Ressourcen mit Erfahrung und ausgeprägten Fähigkeiten.
Wie überall im Leben - Personenabhängig unterschiedlich aber immer kollegial. Kann nichts Negatives berichten. Ziele sind oft sportlich, aber nicht unrealistisch. Wer gerne alles ohne Leistung geschenkt bekommt, ist hier falsch.
Seit Feb. 2019 neues, utramodernes Modern Workplace Office in Raunheim mit verschiedenen Arbeitsbereichen, Flexdesk policy, Ruhezonen, gratis Parkplätze, umfangreiche Getränkeversorgung und wöchentliche Obstlieferungen. Ergonomische Hi-End Arbeitsplätze mit elektrisch verstellbaren sitz- Stehischen, kabellose Headsets, 34" Cinema Displays und moderne Notebooks. Mobilen Arbeiten, wann und wo man möchte (je nach Bereich)
Flache Hierarchien. Weltweit sind alle per "Du", wie in amerikanisch geführten Unternehmen üblich. Vom Vorgesetzten, über EMEA Präsident bis hin zum Global CEO. Jeder ist ansprechbar.
Absolut keine Unterschiede. Leistung zählt, nicht das Geschlecht.
Jeder Tag eine neue Herausforderung. Das ist naturgemäß je nach Bereich unterschiedlich.
Investition in eigen Entwickelte Produkte, wie das Insight Digital Workspace.
zur Zeit nichts auszusetzen
weiter auf seine sehr guten Mitarbeiter setzen und diese fordern und fördern.
entspannte Arbeitsatmosphäre
es wird hart an der Image-Verbesserung gearbeitet.
Home Office Möglichkeit
Es gibt Möglichkeiten in EMEA Positionen aufzusteigen.
solides Grundgehalt + Provision.
kein Mobbing, wirklich klasse Kollegen. Hilfsbereitschaft sehr hoch.
Druck wird moderat weiter gegeben.
Notebooks und arbeiten von überall möglich.
sehr transparent, zwei Wochen Rhythmus mit direkten Vorgesetzten und monatliche Updates zur Zielerreichung.
Abwechslungsreich durch die Breite an Produkten HW, SW und Services.
Work-Life-Balance; sommerliche Grill-Mittagspausen, wenn alle zusammenkommen können; Massagen im Office; Zusammenhalt untereinander
oberste Management Entscheidungen sind für mich oft nicht nachvollziehbar
Das alle Mitarbeiter zusammenkommen, könnte 2x im Jahr sein
Das Mitspracherecht der Mitarbeiter ist manchmal nur Farce (dann sagt es halt ehrlich). Bringt Dinge auf den Punkt, die Mitarbeiter können alle denken und merken, wenn eine Zitrone als Apfel verkauft wird.
den schlechten Ruf hat die Firma nicht verdient, aber es ist noch Luft nach oben
hier tut sich viel, was davon zieht wird sich zeigen
war immer gut und daran hat sich nichts geändert
schwankend
kann schon mal lauter werden, aber wo nicht. Dann ist wenigstens Leben in der Bude. Will ich meine Ruhe gehe ich ins HomeOffice
allgemeine Informationen fließen regelmäßig in Meetings. Kurze aktuelle Infos werden bereitgestellt, muss sich jeder selbst "abholen" = ist noch gewöhnungsbedürftig.
Verteilung der Arbeit erfolgt selbstbestimmt und auch die interessanten Herausforderungen suche ich mir
der Umgangs mit Mitarbeiter
der Bezahlung
keine
So verdient kununu Geld.