Geht gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Gehälter weit unter dem Bundesdschnitt liegen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte für ihre Aufgaben besser ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Du scheinst mit deinem Vorgesetzten/ deines Vorgesetzten während deiner Beschäftigung bei uns nicht zufrieden gewesen zu sein. Leider beschreibst du diese Unzufriedenheit aber nicht näher. Gerne hätten wir während deiner Beschäftigung gemeinsam mit deinem Vorgesetzten die Möglichkeit wahrgenommen, in einem Gespräch die Zusammenarbeit zu verbessern und so deine Zufriedenheit langfristig zu steigern.
Zusätzlich scheinst du mit deinem Gehalt nicht zufrieden gewesen zu sein. Selbstverständlich orientieren wir uns als Arbeitgeber an den in der Branche üblichen Gehältern. Die Vergütung steht immer auch im Zusammenhang mit der individuellen Qualifikation sowie der ausgeübten Tätigkeit, so dass es im Einzelfall möglicherweise zu einer Abweichung im Bezug auf Gehaltsvergleiche im Internet kommen kann. Bei einer Unzufriedenheit mit der Vergütung stehen der Vorgesetzte und die Personalabteilung für Gespräche zur Verfügung. Leider scheinst du von dieser Möglichkeit keinen Gebrauch gemacht zu haben.
Die Work-Life-Balance wurde von dir als schlecht empfunden. Diese ist ein wichtiges Thema für uns, an dem seit vielen Jahren Arbeiten und bereits vor der der COVID19-Pandemie angeboten haben. Unsere Mitarbeiter können 3 Tage pro Woche (auf Basis einer 5 Tage Woche) Mobiles Arbeiten wahrnehmen. Weitere Möglichkeiten werden von uns dauerhaft überprüft und erweitert. Hier hätte uns interessiert, was genau deine Kritikpunkte sind, um uns weiter zu verbessern.
Auch der kollegiale Zusammenhalt wurde von dir kritisiert. Dies wundert uns, da die meisten Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter insbesondere das kollegiale Miteinander an unserem Unternehmen schätzen. Leider führst du hier nicht näher aus, was genau dich gestört hat. Durch die Herausforderungen während der COVID19-Pandemie, waren Zusammenkünfte mit den Kollegen nicht immer uneingeschränkt möglich. Nichts desto trotz haben wir auch in dieser Zeit immer wieder Möglichkeiten zum gemeinsamen Austausch und Zusammensein geschaffen. Seit dem Wegfall der Einschränkungen gibt es bei uns wieder regelmäßige Grillevents, Firmenfeiern, gemeinsame sportliche Aktivitäten u.v.m., die den kollegialen Zusammenhalt stärken sollen. Leider konntest du dich scheinbar bei diesen Angeboten nicht wiederfinden. Dies bedauern wir sehr, denn es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
Gerne hätten wir die von dir genannten Kritikpunkte gemeinsam mit dir gelöst, um dich auch langfristig für unser Unternehmen zu begeistern. Um uns in Zukunft zu verbessern, bieten wir dir gerne an, uns in einem persönlichen Gespräch von deinen Eindrücken zu berichten.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Dein INSIGMA Kununu Team