Interessantes Aufgabengebiet vs. Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und interessante Aufgaben, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Potential, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation wird durch leitende Angestellte zu Nichte gemacht. Gehalt ist unterdurchschnittlich. Schulung fast ausschließlich für Elitemitarbeiter und leitende Personen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt den marktüblichen Bedingungen anpassen, Verhalten der leitenden Angestellten verbessern, Schulungsangebot optimieren, Einführung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, demotivierend und oft unpassende und aggressiv wirkende Antworten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Work-Life-Balance
Überstunden konnten oft nicht abgefeiert werden und wurden unter den Tisch gekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, aggressiver Ton, herablassend und oft nicht der Situation angemessen. U.A. auch beleidigend und demotivierend.
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Projekte und Aufgaben. Selbstständiges Arbeiten wurde zu oft von meiem Vorgesetzten zu nichte gemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war zu 100 % gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleginnen und Kollegen wurden gleichermaßen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist ok und auf dem Stand der Technik. Als neuer Mitarbeiter bekommt man leider gebrauchte Geräte. Die Temperaturen im Sommer liegen im Büro bei nahe 30 Grad. Ventilatoren werden angeboten, Klimaanlage nur für ausgewählten Personenkreis. Im Vertrag stehende Gleitzeitregelung wurden ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag unterhalb des Durchschnitts. Gehaltsanpassungen gibt es nur bei besonders guter Leistung und mehrmaligen Gesprächen. Die Sozialleistungen waren ok.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Aufstiegschancen und Weiterbildungen gab es ebanfalls keine.